| 设立背景 | 仓库天天要收货发货，系统得有人管着操作，不然账和实物对不上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管系统操作，做库存调整，安排盘点，让账面和实际货一致。 | ||
| 工作内容 | 收货上架发货入库录系统；改工废料废领用数据；排盘点计划；干领导交的杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、生产、物流同事打交道；向仓库主管汇报；用系统查数据，口头或微信沟通问题。 | ||
1、负责采购收货，上架，发货，入库业务的系统操作;
2、工废，料废，材料领用的库存调整操作;
3、安排循环盘点，确保账实一致;
4、做好领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上库房工作经验，物流或仓储优先;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用baan系统及wms系统，在此基础上熟悉sap系统者优先;
4、优秀的沟通表达能力，组织协调能力以及自我压力的管理能力;
5、工作细心认真，积极主动，责任心强。
| 设立背景 | 船用空调系统得有人专门搞设计和性能算 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做船用空调通风制冷整机设计，选部件，画图写文件 | ||
| 工作内容 | 算性能、选零件、画图纸、写技术文件、做方案、跑投标交流、做验证测试 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊投标，跟采购核部件，跟售后解现场问题，向研发主管汇报，配合生产调试 | ||
空调系统工程师 新誉集团 新誉集团有限公司，新誉集团，新誉 系统工程师(船用)
1. 负责船舶类空调、通风、制冷系统整机设计研发、性能计算;
2. 负责船舶类空调系统相关部件的选型校核、图纸和技术文件的编制;
3. 负责船舶类空调系统技术方案，投标技术交流，协助报价和成本分析;
4. 负责船舶类空调产品设计验证和确认;
5. 协助售后对产品运行现场问题进行分析处理，为各相关部门提供技术服务和支持。
对下述的产品类别(任选一种)有船用工产品工作经验者优先，有非标产品经验者优先。
| 设立背景 | 公司上了sap系统，得有人管它用得好不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好已上线的sap模块，让业务不卡壳；帮大家用系统，教操作、写教材；还做流程优化和测试。 | ||
| 工作内容 | 做用户培训、写操作手册；配系统、测报表；查问题、解故障；跑需求调研、提优化建议。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门同事一起理流程；向it主管汇报；配合实施顾问改配置；教财务、仓库的人怎么用系统。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、 对实施sap项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
2、 负责已上线sap系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；
3、 承担对公司sap系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；
4、 系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、 负责sap系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
| 设立背景 | 公司要搞b2b系统对接，得有人搭桥让不同系统说话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 用webmethods把各个系统连起来。写java代码补漏洞。做系统整合的事儿。 | ||
| 工作内容 | 配webmethods流程。改java接口。测系统连通性。写简单文档。 | ||
| 协作关系 | 跟业务方聊需求。找测试同事一起跑用例。向技术组长汇报进度。和运维交接上线包。 | ||
b2b开发工程师 富士康科技集团准时达国际供应链管理 深圳市富泰通国际物流有限公司，准时达，富士康科技集团准时达国际供应链管理，富泰通 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上b2b开发经验优先;
2、熟悉webmethods工具，有java开发经验;
3、有系统整合实施经验，具备良好沟通能力。
| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人管着它跑起来不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让erp系统稳稳当当干活。管安装、培训、上线、故障排查、资料录入、服务器和电脑维护。 | ||
| 工作内容 | 做系统调研、装系统、教新人用、处理报错、修小毛病、录产品信息、看服务器有没有异常、修电脑。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修设备，跟各部门同事对接操作问题，向it主管汇报，帮业务部门解决系统卡顿、输不了数据这些事。 | ||
职责描述：
1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;
2.负责erp系统日常操作的管理与维护，异常事件的调查，故障的排查;
3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;
4.负责统筹it相关的日常管理工作:
5. 负责产品等基础资料录入与维护;
6. 负责服务器维护、计算机管理等;
任职要求：
1. 计算机等相关专业;
2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;
3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;
4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;
5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;
6. 有两年以上erp管理和实施经验;
7. 工作认真踏实，有责任心，良好的协调沟通能力 。
| 设立背景 | 交易系统和业务系统天天要用，得有人盯着别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好交易系统、web应用、业务管理系统。修故障、做升级、写文档。 | ||
| 工作内容 | 日常巡检、处理报障、装软件、配环境、测升级、写记录、归档材料。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事一起调问题，向it主管汇报，配合业务部门用系统，帮测试同事跑验证。 | ||
系统应用管理工程师岗位职责
工作职责：
1)按照内部管理制度和操作规程，维护交易系统、web应用及其他业务管理系统。
2)负责所维护系统的日常管理、故障处置、升级测试等工作。
3)负责处理所维护业务系统日常遇到的技术问题，遇重大情况及时按流程汇报线报告。
4)负责编写、更新责任范围内信息技术系统文档，对本岗位工作作详细记录并妥善保管定期归档。
5)及时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1) 本科及以上学历，计算机及其相关专业毕业，有证券从业资格者更佳。
2) 对证券、基金或资管行业的信息技术系统架构和业务有一定的了解，2年以上工作经验，具备相关系统运维经验。
3)熟悉linux和windows系统管理，熟悉apache，nginx，mysql，redis，tomcat，jboss，tuxedo、activemq等常见web应用的安装、配置和管理。
| 设立背景 | 公司要扩大在工业自动化领域的市场，得有人盯住大客户和oem厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队冲业绩，盯住关键客户，管好销售流程和数据，帮公司多拿单子。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、开复盘会、看crm数据、填销售预测、检查演示动作、审报价条款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售工程师、区域销售经理、合作伙伴天天打交道。向区域销售经理汇报。和bu同步产品反馈。 | ||
| 设立背景 | 公司做牙科软件产品，要过医疗器械认证，得有人盯测试质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把关测试文档合不合格，查软件问题，写测试方案和报告，做自动化脚本。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划、总结报告、用例；跑自动化脚本；做兼容性/性能测试；分析质量数据；跟进客户投诉问题。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、产品、服务工程师一起干活；向sqe leader汇报；开缺陷会时和大家对问题；和qa、ra同事配合过审。 | ||
| 设立背景 | 银行客户要上线新系统，得有人专门对接他们提的需求。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当客户和公司之间的传话筒，把客户想要的弄明白，再告诉技术同事。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写清楚发给内部、配系统参数、自己试一遍、给客户现场演示。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行客户说话，向项目经理汇报，和开发、测试同事一起改配置，有时陪销售跑客户现场。 | ||
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责：
1. 与银行客户的需求人员对接，明确客户需求；
2. 完成客户需求的内部传达与解释；
3. 系统参数配置及验证；
4. 业务演示及讲解。
二、职位要求：
1. 统招本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；
2.良好的语言表达能力，善于沟通，勤奋努力，有较好的学习主动性；
3.对银行及金融业务知识感兴趣，有一定的金融知识基础；
4.能适应出差。
三、福利待遇：4000-8000元/月，每年定期涨薪，出差补助1500-3000/月，加班餐补和交通补，带薪年假，生日礼品，团建活动。
| 设立背景 | 公司上了plm系统，得有人盯着项目跑完，还要管日常用起来顺不顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑项目全流程，做系统上线支持，写文档，教别人用，修系统毛病。 | ||
| 工作内容 | 跟厂商一起调研测试，写开发书和用户手册，整理历史数据，装软件，做培训，处理报错，备份数据。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、it运维、各子公司工程师打交道。向it主管汇报。线上沟通 现场支持为主。 | ||
| 设立背景 | 做直播和回放的播放器，公司业务需要有人专门搞flash和h5版本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码、改bug、维护播放器。flash和h5两个版本都要管，不能只做一个。 | ||
| 工作内容 | 修播放器卡顿问题，适配新浏览器，加小功能比如倍速、清晰度切换，测兼容性。 | ||
| 协作关系 | 跟后端工程师要接口，跟测试提bug，向技术组长汇报进度，和ui确认播放器样式，偶尔和产品聊需求。 | ||
岗位职责:负责公司web直播/回放播放器(flash和h5版本)开发维护
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2、2年或以上flash程序开发经验，视频播放器或页游开发经验均可;或h5开发经验，同时具有flash开发能力均可。
3、精通flash actionscript 3.0编程，熟悉javascript、css、html等web前端开发技术优先。
4、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力。
5、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，主动、好学。
| 设立背景 | 公司要推新轴承产品，还要把老产品弄规范点，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞新产品设计，改老产品，定标准，做试验，搞技术推广。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、改结构、查资料、跑试验、写报告、培训同事、盯标准版本。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员聊材料，跟车间师傅对工艺，跟质检员定检验方法，向研发主管汇报，和销售一起看客户需求。 | ||
1.轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。
2.产品应用研究和试验。
3.产品信息的收集、分析和处理。
4.参与产品开发调研、论证。
5.参与新技术、新材料的应用推广。
6.为采购、生产制造和质量检验提供标准。
7.确保使用技术标准为现行有效版本。
8.对全体员工进行轴承基础知识的培训。
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管市场和推广，不然没人知道我们有啥好项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场动作，定宣传办法，推产品卖房，带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 跑渠道、看竞品、写方案、做投放、开协调会、盯执行进度。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天碰，向总经理汇报，和设计部改文案，跟工程部要资料，和外部广告公司谈合作。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
| 设立背景 | 公司接了fico项目得有人干售前培训实施这些活，不然客户没法用系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户用好fico模块。做方案、调系统、带用户、保上线。不光装软件，还得让客户会用能用顺。 | ||
| 工作内容 | 写售前材料，给客户讲课，理需求，画流程图，配参数，跑测试，盯上线。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，听项目经理安排，和开发同事联调，教业务用户操作，向客户it负责人反馈问题。 | ||
职位描述：
1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；
3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
| 设立背景 | 公司要卖产品得有人管内容，官网得有人更新，宣传得有人弄。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品资料理清楚，写宣传稿，管官网后台，让公司在网上有样子。 | ||
| 工作内容 | 改产品介绍、发推广图文、登官网后台、传新图片、填基础表格。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，找销售要产品信息，听市场部安排节奏，向主管交稿改稿，偶尔帮行政填表。 | ||
岗位职责：
1、负责公司各类产品的整理编辑;
2、负责公司企业形象和产品的网络宣传推广;
3、负责公司官方网站的后台维护;
4、领导交办的其他事务
任职要求：
1、思维跳跃、逻辑思维能力强;
2、熟悉办公室自动化操作，有一定文字基础优先。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
| 设立背景 | 公司接了大项目，需要有人管实施和运维，得有技术方案，还得盯进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做技术方案，管项目进度质量，解决现场问题，带工程部的人干活。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯进度、回客户问题、分派任务、带新人、写总结、学新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，向部门经理汇报，和工程部同事一起干，帮经理做流程和考核。 | ||
职责描述：
1、负责项目实施和运维过程中个性化技术方案制定，指导、处理、协调和解决项目实施和运维过程中出现的技术问题，确保项目实施按时完成;
2、负责软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握，并及时向上汇报;
3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调，及时处理客户提出的问题;
4、规划、指导各项目中的人员的组织安排，负责工程部相关人员工作分配、技术指导;
5、总结实施维护技术经验，不断学习业内新知识、新理念，提高自身的技术水平和综合素质;
6、协助部门经理建立项目实施和运维工作的各类规范化工作流程和标准，并跟踪和监督规范化工作流程和标准的执行;
7、协助部门经理进行技能培训、公司新制度培训等;
8、协助部门经理组织工程部月度、年度绩效考核工作。
| 设立背景 | 全国区域公司运作模式和系统需求得有人盯 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看懂各地怎么干活，提系统需求和解决办法 | ||
| 工作内容 | 分析区域公司运作，提业务需求，推流程改造 | ||
| 协作关系 | 跟运营团队一起干活，找产品和技术团队做产品设计和上线 | ||
运营系统业务分析经理 岗位职责
- 分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求，并提出必要的运营系统业务需求/解决方案
- 运营团队协作，跨部门推进必要的业务流程再造与梳理
- 与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作
岗位要求
1. 本科或以上学历，5-8年工作经验，软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先
2. 具备较强的跨部门沟通与协作能力，善于洞察问题本质并快速提出解决方案，
3. 具有2-3年it咨询工作经验者优先
4. 熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如sql、r、spss等)优先
5. 熟练运用excel和power point
| 设立背景 | 移动支付业务要跑起来，得有人盯数据、调策略、推活动。没这岗，指标容易飘，渠道干劲也不稳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯核心数据、定运营策略、搞激励活动、分析竞品、优化提成政策。 | ||
| 工作内容 | 看指标、取数据、写分析、改方案、办赛制、做ppt、传政策。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道团队天天聊，向业务负责人汇报，和产品、市场、hr一起开会，政策要他们配合落地。 | ||
移动支付业务运营经理 业务运营经理
岗位职责：
1. 联拓富业务运营分析和策略制定，包括运营核心指标监控，数据提取与分析、策略制定和落地、效果分析与优化。
2. 协助制定与业务发展阶段和团队状况相适应的绩效及提成政策，并不断迭代优化，充分调动渠道团队积极性，确保销售策略的执行和业务目标的达成。
3. 精准的数据分析，通过数据观测分析发现渠道团队问题并提供有效的解决方案。
4. 负责对竞品的研究和分析，制定相应的策略和打法。
5. 负责移动支付市场渠道激励赛等激励方案的制定与实施，为业绩指标的增长负责。
6. 负责协调各部门之间的内部沟通，协助各种政策的传达分解和执行工作。
任职要求：
1. 具有3年以上移动支付业务运营经验。
2. 较强的数据分析和挖掘能力，并根据数据对市场有判断和反应能力。
3. 良好的跨团队沟通能力、协调能力和执行力。
| 设立背景 | 公司要做美莱点餐系统，得有人听客户说想要啥，再变成开发能看懂的话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 听客户讲需求，整理成文档，帮开发明白要做什么，确保做出来的东西客户能用。 | ||
| 工作内容 | 跑客户那儿问需求，写调研报告，编需求文档，参加原型评审，跟测试验收，收上线后的反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活，和开发、测试同事天天碰，向产品经理汇报，有时要陪客户出差。 | ||
岗位职责：
1. 根据产品规划或者项目要求，配合项目经理开展需求调研，承担需求分析、搜集和引导客户的需求方向，主动与用户进行沟通确认，完成调研报告和参与需求文档编写;
2. 参与需求、原型评审，确保需求准确的实现用户要求;
3. 参与软件项目成果的验收测试;
4. 负责跟踪系统上线后的缺陷和需求变更情况，以及进行用户的使用反馈的收集和分析。