| 制度目标 | 让员工用上合格防护用品，戴对用好不拿钱代替，保护身体少得病。 |
|---|---|
| 职责分工 | 五金仓库和车间发个人用品，安全总务部管公用应急用品，安委会定发放标准。 |
| 核心条款 | 必须发国标行标用品，不能发钱顶替，不能用过期失效的，按危害类型配够数量。 |
| 执行要求 | 要经常保养检查防护用品，确保有效；教育员工按规则佩戴使用；每季度查一次落实情况，安全部门抽查记录。 |
水泥公司从业人员防护用品管理制度
一、公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
二、公司应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。
三、严格执行《个体防护装备选用规范》等标准规范要求，根据接触不同职业危害因素发放相应种类和数量的劳动防护用品。
四、五金仓库、车间负责个人防护用品 的发放，安全、总务部负责公用、应急防护用品的放发。放发标准由安全委员会制订。公司招聘的临时工，农民工其劳动保护用品发放标准视同岗位正式工。
水泥有限责任公司
| 制度目标 | 管好工地材料质量，防止次品进场，让公司牌子更响，多赚点钱。 |
|---|---|
| 职责分工 | 项目办负责人带头干，工程管理员具体验材料，监理一起签字，顾客有时也要签。 |
| 核心条款 | 主材必须现场验收，合格证要齐，包装信息要全，设备得带说明书和线路图。 |
| 执行要求 | 验收当场签字，记录不准造假，出事倒查记录，扣钱、下岗、赔钱都可能，干得好年底发奖金。 |
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为加强施工过程的质量管理，强化工程进场材料监督和检查的力度，提高企业品牌在市场上的知名度，使企业的经济效益得到最大化的提高，行制定本管理办法。
第一条
项目办工程管理人员条件
1.工程管理人员必须具备三年以上的施工现场管理实践经验，并经考试合格方可担任。2.需具备较高的工作责任心、自觉性和原则性，并能吃苦耐劳，热爱本职工作。
第二条
工程管理人员坚持主材料必须进场验收。凡主要材料进入工地，须会同监理人员对材料质量和数量的验收并同时签证，必要时，还须有顾客签证。作好记录以备检验。
第三条
建筑材料、构配件及设备质量应当符合下列要求:
1.符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计要求;
2.符合在建筑材料、构配件及设备或其包装上注明采用的标准，符合以建筑材料、构配件及设备说明、实物样品等方式表明的质量状况。
| 制度目标 | 让食堂更干净，饭菜更安全，大家吃得放心，服务态度更好。 |
|---|---|
| 职责分工 | 总务科管整体，食堂经理抓日常，保管员管验收，大家各做各的事。 |
| 核心条款 | 勤洗手换衣，餐具消毒，生熟分开，不穿工装上厕所，不买烂菜。 |
| 执行要求 | 每天打扫卫生，定期体检消毒，值班要管夜班吃饭，票证要清点，接受检查监督。 |
附属医院职工食堂管理制度
1、医院职工食堂由总务科负责管理，实行经理负责制和综合指标管理。不断改善服务态度，提高烹调质量。
2、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行健康检查，发现传染病应立即隔离，调离食堂，待身体康复确无传染性后再恢复工作。未经健康检查，不得调入食堂工作。
3、食堂工作人员要保持衣帽整齐，仪表端庄，坚持做到\"四勤\"。炊事用具和食品餐具要定期消毒，分类摆放。
4、严格执行食品卫生\"五四\"制，确保饮食安全，严防食物中毒。严禁炊事员穿工作服上厕所。医务人员穿工作服不准进入食堂。
5、严格劳动纪律，不得迟到、早退。轮派值班人员，对夜班及因公迟下班的职工要保证就餐。
6、食堂工作人员对各种票证实物要严格手续，妥善保管，定期清理。购买各种食物均由保管员验收。接受群众和上级部门的监督检查。
7、食堂要保持室内外环境清洁卫生，消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫的孽生条件。