| 设立背景 | 库区要干活，得有人现场操作设备、管物料进出、盯安全。不然活没法干，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管库区物料进出，查设备管线，守安全区域，做记录，交班。 | ||
| 工作内容 | 听调度和班组长安排干活，写作业记录，交接班，巡检储罐和管线，管车辆司机。 | ||
| 协作关系 | 听班组长和调度指挥，跟同事换班交接，向安全员报异常，配合搞安全演练和隐患排查。 | ||
一线操作员(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1.执行调度及班组长的作业指令，严格执行安全制度、作业规程、安全、高效完成库区物料的接卸、分流和其他生产任务，并做好复核工作;
2.认真做好岗位作业记录，记录数据正确、清晰;
3.认真执行交接班制度，交接清楚生产情况、设备运行情况及注意事项;
4.库区储罐及管线的巡回检查，如有异常现象，及时向有关人员报告;
5.安全责任区域内的安全管理工作，做好车辆及司机的管理，制止外来人员、非岗位人员改动工艺流程或动用各种设备和设施;
6.参与班组安全活动、岗位应急预案演练、岗位安全隐患排查等活动;
7.领导交代的其他工作。
任职要求：
熟悉生产工艺，装卸作业中严格执行安全技术操作规程，掌握一定的化工基础知识。
| 编制目的 | 让装卸搬运工干活时不出事，保护自己不被砸伤、摔伤、中毒，也防止货物损坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专门管装卸货和搬东西的工人，还有用卡车、卷扬机、吊车干活的现场。 | ||
| 职责分工 | 装卸工自己动手干，旁边有人搭把手，班组长盯着看有没有违规。 | ||
| 操作流程 | 先检查工具，再轻拿轻放，堆货要稳要齐，多人抬要喊号子，吊东西前得试吊。 | ||
| 执行标准 | 工具不能有裂痕，绳子要结实，堆货不歪斜不高过拦板，吊点找准才起吊，防护用品必须戴好，站位离吊物远一点。 | ||
装卸、搬运工安全规程
1. 严禁遵守易燃、易爆及化学危险物品装卸运输的有关规定。装卸粉散材料及有毒气散发的物品，应配戴必要的防护用品。
2. 工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，不准超负荷使用。
3. 装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。
4. 人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。
5. 堆放物件不可歪斜，高度要适当，对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆放在安全道内。
6. 用机动车辆装运货物时，不得超载、超高、超长、超宽。如遇必须超高、宽、长装运时，应按交通安全管理规定，要有可靠措施和明显标志。
| 编制目的 | 让司机知道开车前要检查啥，避免出事，保护自己和别人安全，防止机器坏掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开叉车的司机，所有型号叉车，每天开工前和行驶中。 | ||
| 职责分工 | 司机自己动手检查操作，班组长偶尔看看，安全员不定期抽查。 | ||
| 操作流程 | 先绕车一圈看外观，再查油水胎灯，接着试刹车喇叭，最后空转暖机再起步。 | ||
| 执行标准 | 轮胎没石子、油位到刻度线、刹车踩下去有劲、灯光全亮、水温到50℃才走、货叉离地30cm、转弯必须鸣笛、坡道不能熄火滑行。 | ||
起动发动机和操纵叉车之前应注意事项
一、先阅读说明书对叉车的性能、结构特点及其注意事项有明确的了解、熟悉各操纵杆和仪表的位置和作用。
二、检查轮胎气压，清除嵌在胎纹间的石子和杂物。
三、检查水箱内水是否充满，发动机机油油面刻度，燃油箱内储油情况及各油管接头，水管接头有无渗漏现象。
四、检查各紧固件有无松动现象。
五、检查脚制动踏板工作是否正常、刹车油储杯是否充满。
六、检查燃油供油管是否有空气，若有空气应按发动机使用说明书中规定的方法予以排除。
七、检查电气系统，有无接触不良、短路及松动现象。
八、检查大灯、小灯、后灯、制动灯和喇叭是否工作正常。
九、检查安全标识是否脱落、磨损。
开始工作前检查
一、上车前应对车辆巡视一周，检查车辆，轮胎有无异常。
| 制度目标 | 管好特种作业的人，别出安全事故，让大家干活更安全。 |
|---|---|
| 职责分工 | 安全部负责培训考证和建档；生产部管焊工起重工；办公室管司机。 |
| 核心条款 | 满18岁、身体好、有初中文化、考过理论实操、持证上岗、证不能借给别人。 |
| 执行要求 | 上岗前必须学技术练操作；离岗超半年要重考；安全部组织培训考核；每月查一次证件真伪；每季度翻档案看记录。 |
1 、目的
为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。
2 、适用范围
本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理:电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。
3、职责与分工
主管部门:安全部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作;负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。
相关部门:
生产部、各工段;负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管理。
办公室:负责厂内车辆驾驶员的管理。
4 、内容与要求
4.1、特种作业人员应具备的条件
a --年龄满18周岁;
b --身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
c-- 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
d-- 符合相应工种作业特点需要的其他条件。