| 设立背景 | 公司要搞活产品社区，让老用户常来、新用户愿意留，得有人天天盯着这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管话题、拉人气、搞活动、建栏目、盯数据、调策略，让社区热闹又健康。 | ||
| 工作内容 | 发帖引讨论、做专题活动、更新栏目内容、回评论、看活跃度、写小结。 | ||
| 协作关系 | 向产品总监汇报，和产品经理聊需求，找技术同事改功能，跟设计要配图，和客服同步用户反馈。 | ||
产品社区运营 岗位职责:
1、引导社区话题、策划专题及相关活动;
2、做好相关栏目建设、活跃粉丝用户、提升用户转化、提升忠诚度及粘性;
3、挖掘用户需求、把握社区内容及氛围走向、增强用户互动性、推动社区良性发展。
| 设立背景 | 公司要培养中层管理者，得先让新人轮岗学各部门怎么干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 轮岗学市场人事行政财务，边干边学技能，为以后管事打基础。 | ||
| 工作内容 | 去不同部门上班，记流程，练操作，参加各种培训，写学习小结。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门主管打交道，听他们安排任务，向hr和带教老师汇报进度，和同期见习生一起练。 | ||
见习管理(岗位职责)
职位描述：
描述:该职位未来是负责公司的内部的整体运作的中层管理者。应聘者录用之后需要从公司的各个部门轮流上岗，不断熟悉各个部门(市场，人事，行政，财务)的运作流程并在此过程中要掌握该阶段所应掌握的技能，为之后的管理工作做好准备。