| 设立背景 | 公司要卖健康服务，得有人管销售这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定销售办法、带销售队伍、盯销售结果、管客户和钱。 | ||
| 工作内容 | 拆销售目标、做推进计划、控费用、跟应收款、跑重点客户、招人培训人、写总结报告。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和市场部一起搞活动，和财务对账，和产品部聊客户需求，和hr配合招人。 | ||
健康管理专业岗位职责
销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;
2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;
3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;
4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;
5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;
6完成公司总经理交办的其他任务。
| 设立背景 | 公司要卖好亚马逊品牌产品，得有人管销售大方向和团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定销售目标、带销售团队、管策略执行、盯库存数据、做市场分析。 | ||
| 工作内容 | 定年度月度目标、开销售复盘会、看站内外流量、查库存周转、调推广计划。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和运营、物流、设计同事天天碰，跟平台小二常沟通，拉广告公司一起测素材。 | ||
亚马逊品牌销售总监 岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、根据公司的发展需要快速搭建整个高效的运营团队，培养销售队伍;
3、制定公司的年度、月度销售目标，并带领整个团队实现计划，促进和激励销售业绩的达成，并对效果进行跟踪、评估和改进;
4、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略;站内外渠道推广引流;
5、定期统计销售数据库存数据等，及时调整团队销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，优秀的英语听、说、读、写能力
2、外贸销售或跨境电商(b2c)4年以上，亚马逊平台优先，2年以上团队管理经验
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，带领团队完成目标。
| 设立背景 | 公司要拓展新客户，卖元器件产品，得有人专门跑外面找客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找客户、推产品、签合同、完成销售任务，把货卖出去。 | ||
| 工作内容 | 筛客户名单、打电话、约见面、带样品、讲产品、谈合作、填报表、交报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起盯客户，向销售主管汇报，和产品部要资料，跟财务核对合同回款。 | ||
职责描述：
1. 筛选、联络、拜访目标客户，对目标客户进行产品宣传、引导;
2. 完成公司和事业部制定的客户签约目标与销售额;
3. 遵守公司销售管理制度。
任职要求：
1. 1年以上销售、招商、商务拓展相关工作经验，具有团队管理经验优先;
2. 有团队精神，有执行力;
3. 熟悉元器件分销贸易行业优先。