| 设立背景 | 公司要搞市场推广，得有人帮主管干活，不然计划落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管写计划、找渠道、做广告方案、研究市场，提建议。 | ||
| 工作内容 | 写广告宣传计划，整理市场资料，跑渠道，填表格，收邮件，打印文件。 | ||
| 协作关系 | 听市场主管安排，跟销售部要数据，和设计部对接海报，偶尔找财务问预算。 | ||
岗位职责：
1 协助市场主管制定企业市场营销计划，营销政策，及市场发展战略，为重大营销决策提供建议和信息支持;
2 在市场主管指导下协助维护已有市场开发渠道;
3 编制与销售直接相关的广告宣传计划;
4 根据公司发展战略对目标市场进行选择与研究，组织编制市场开发计划等;
5 完成主管交代的其他日常工作。
职位要求：
1 专科及以上学历，市场营销及相关专业毕业;
2 具有优秀资源整合能力和市场敏感度;
3 了解本行业市场动向，市场环境分析，整合营销策划的能力;
4 具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力，和独立解决问题能力;
5 具有良好的沟通技巧和团队建设能力，有较强的公关能力，应变能力，谈判能力。
| 设立背景 | 公司要搞新营销模式，得有人带头干这事，支撑销售增长和品牌年轻化。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做线上线下融合的营销，盯住年轻中产消费者，让产品卖得动、体验感强。 | ||
| 工作内容 | 搞店面美陈、写营销文案、策划活动、选品定题、分发内容、分析用户数据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、设计部、新媒体运营、门店店长天天碰，向ceo汇报，一起改方案、调策略、推活动。 | ||
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄28-38岁间，掌握一定的销售及运营管理专业知识。
2、对探究年轻的中产阶级消费者的消费心理和习惯有强烈兴趣，在为此类消费者提供多样化、个性化产品和服务方面有比较深刻的想法。
3、擅长展现店面美陈效果，具备从消费者角度出发，打造一种能让人“愉悦、新奇”的消费感官享受的“线上 线下”的体验环境的能力。
4、能结合产品特性制定营销模式的传播策略，能独立产出商品营销内容，包括选题、选品、策划、撰写和分发等。
5、在商业模式创新、产品定位、业态规划、宣传推广、活动策划、圈层营销等方面有一定的实战经验。
6、能通过数据分析用户行为及需求，保证产品迭代与更新及时，能紧跟新媒体发展趋势，积极探索“快时尚”的营销模式。