| 设立背景 | 公司要服务高净值客户，得有人专门做资产配置和产品推荐。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户理钱，推合适产品，签文件，售后跟进，顺便讲讲公司好在哪。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、推信托基金私募这些产品、填单子交材料、回访老客户、发宣传内容。 | ||
| 协作关系 | 常跟产品部要资料，向团队主管汇报，和合规岗核流程，偶尔找运营同事帮忙处理文件。 | ||
投资顾问/理财经理 岗位职责:
1.负责合理利用公司资源维护并开拓高端客户，通过对高端客户综合理财需求的分析，帮助制定优专业化资产配置方案等金融服务。
2.负责为潜在客户提供包括固定收益信托、阳光私募基金、私募股权基金、公募基金等产品在内的专业咨询和投资建议;
3.负责帮助客户处理金融产品投资过程中的文件资料相关工作;
4.负责为已成交客户提供持续的投资咨询服务;
5.负责宣传公司品牌及理念。
| 设立背景 | 私银部要卖产品、管客户，得有人带头干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队，找有钱客户，做资产配置，搞财富管理，盯销售目标。 | ||
| 工作内容 | 组队、开会、陪访客户、改方案、盯业绩、培训新人、写报告。 | ||
| 协作关系 | 向分管行长汇报，和风控、合规、产品部打交道，跟客户经理一起跑客户，和后台支持配合材料。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、负责组建及管理私银部销售团队；
2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；
3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；
2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；
5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
| 设立背景 | 公司要卖硬件产品，得有人盯销售和市场，不然货堆着没人买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推产品、找卖点、看对手、帮代理卖货、定促销方案。 | ||
| 工作内容 | 跟代理聊售后问题，做市场调查，分析竞品，配合销售冲业绩。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售团队、代理商打交道，听市场部安排，和售后一起处理问题，偶尔找技术同事问产品细节。 | ||
产品经理 pm 岗位职责:
1、负责公司产品的销售和推广;
2、负责与代理沟通销售，市场以及售后问题;
3、负责市场调查分析、产品定位，机会点发掘等;
4、负责竞争对手的观察以及发展对应策略;
5、配合销售团队完成业绩目标;
6、负责配合代理定制渠道促销方案。
任职资格：
1、计算机及相关专业本科以上学历;
2、5年以上it产品渠道开发/管理工作经验，有内存或其他it硬件销售经验者优先考虑;
3、有渠道拓展和销售工作经验及商务谈判经验，具有较灵活的商业头脑;
4、具有较强的沟通表达能力、协调推进能力、逻辑分析和组织能力;
5、工作尽职尽责、具有团队合作精神和强烈的责任感;
6、具备行业/企业客户开发经验;
7、具备团队带领经验。 岗位职责:
7、具备团队带领经验。
| 设立背景 | 信用卡业务要扩大华北市场，得有人专门跑客户搞推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、办营销活动、盯风险不踩红线。 | ||
| 工作内容 | 发传单、打电话、约客户、做活动、填报表、学风控新规。 | ||
| 协作关系 | 听华北区域经理安排，和风控岗核材料，跟运营岗搭活动，和客服岗转问题，和同业同事换资源。 | ||
工作职责：
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作，组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历，年龄35周岁以下，有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。