| 设立背景 | 加油站要建新站、修老站，得有人管施工安全和进度。公司业务扩张需要专人盯土建和装修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管建站和维修项目的施工安全、进度、预算、合同。确保站能按时按标建好修好。 | ||
| 工作内容 | 定hsse目标、查承包商安全表现、编计划做预算、每月回顾执行、每季分析花销、写投资建议、搞施工方案、管合同付款、反馈承包商问题。 | ||
| 协作关系 | 跟土建/装修承包商天天打交道，向工程部经理汇报，和采购、财务、运营同事一起开会，参与跨部门优化小组。 | ||
| 设立背景 | 加油站要建新站、修老站，得有人管施工安全和进度。公司业务扩张需要专人盯土建和装修。 | ||
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| 核心职能 | 管建站和维修项目的施工安全、进度、预算、合同。确保站能按时按标建好修好。 | ||
| 工作内容 | 定hsse目标、查承包商安全表现、编计划做预算、每月回顾执行、每季分析花销、写投资建议、搞施工方案、管合同付款、反馈承包商问题。 | ||
| 协作关系 | 跟土建/装修承包商天天打交道，向工程部经理汇报，和采购、财务、运营同事一起开会，参与跨部门优化小组。 | ||
| 制定背景 | 怕推荐太随意，没人负责，影响选人公平性。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有领导干部个人推荐干部的事。 | ||
| 职责分工 | 组织人事部门审核把关，推荐人自己写材料签字，领导要担责。 | ||
| 管理规定 | 必须署名写推荐材料，填推荐表，说清理由和关系；不能口头推荐，不能推回避对象。 | ||
| 监督与罚则 | 材料先审再走民主推荐流程；不符实的不进推荐名单；轻的警告，重的撤职；审核出错也要被批。 | ||
(1)领导干部个人推荐干部人选，必须署名写出推荐材料并填写《领导干部人选推荐表》，说明理由，申明与被推荐人关系。
(2)推荐材料和《领导干部人选推荐表》经组织(人事)部门审核后，按规定程序进行民主推荐。
(3)领导干部以口头方式推荐的干部人选或推荐的是回避对象，不得列为民主推荐对象。否则要对推荐人和审核责任人进行批评教育和通报批评。
(4)领导干部个人推荐人选情况介绍，经审核与实际严重不符，不得列为民主推荐对象，推荐人必须向组织说明情况。
(5)推荐情况与实际不符，若情节较轻，给予推荐人党内警告处分;若存在违纪违规问题，给予撤销党内职务处分。