发布时间：2026-10-26
| 制定背景 | 社区治安乱，矛盾多，打架闹事常发生，老出事没人管，得有人牵头抓这事。 |
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| 适用范围 | z社区所有工作人员、辖区单位、流动人口、重点人群。 |
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| 职责分工 | 社区综治办带头干，公安司法信访一起做，居委会盯落实，街道来抽查。 |
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| 管理规定 | 每月排隐患，矛盾马上调，重点人要管住，创建活动不能停，考核必须真打实。 |
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| 监督与罚则 | 签责任书，季度查进度，年底算总账，干得好发奖，差的要整改，出大事追领导责。 |
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z社区综治工作制度
一、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会只是精神，制定本辖区社会治安综治治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
二、及时排查治安混乱地区和突击治安问题，组织、协调有关部门开展“严打”政治专项斗争和重点治理工作。
三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，切实承担牵头责任，充分发挥公安、司法、信访等部门在联调工作机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
四、扎实开展基础创安活动，巩固与深化安全社区、路段、市场和治安安全单位创建成果，抓好长效管理。
五、组织、协调有关部门和单位大力抓好流动人口管理服务，预防青少年违反犯罪，归正人员安置帮教、禁毒、打“黄”、打“非”等工作。
六、加强治保会、调委会和保安队伍建设，健全制度，加强培训，提高素质。
发布时间：2026-10-19
适用场景：矛盾调解、施工现场、工人管理
| 制定目的 | 公司怕着火出事，想让大家平时多注意，别乱扔烟头，别私拉电线，把隐患早点揪出来改掉。 |
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| 适用范围 | 所有员工和施工队，管工地现场、办公室、临时房这些地方的防火事儿。 |
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| 职责分工 | 总经理是总负责人，项目经理盯工地，防火检查员天天转，领导小组每月开会查漏补缺。 |
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| 禁止行为 | 不准乱接电线，不准在禁火区抽烟，不准堆易燃物，灭火器不能遮挡或挪用。 |
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| 检查与监督 | 检查员每天巡，发现就记下来，三天内要整改完，没改就通报批评，严重就扣绩效，月底汇总报给领导小组。 |
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一、防火安全的组织
1、公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人，公司的防火责任人由总经理担任;
2、防火安全领导小组的职责;
2.1开展公司的防火安全工作;
2.2制定公司的防火办法;
2.3组织防火安全检查，主持整改事故隐患;
2.4组织培训防火经验，评比表彰先进。
发布时间：2026-10-15
适用场景：矛盾调解、基层党建、群众思想教育
| 制定背景 | 老师有时忙乱没方向，工作容易松散。想让大家清楚每天该干啥、咋干好。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师和教辅人员。 |
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| 职责分工 | 校长带头抓，各科室主任盯着落实，校办负责查进度，考核组年底打分。 |
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| 管理规定 | 必须写计划、做总结；要学业务、提建议；接受考核，不糊弄。 |
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| 监督与罚则 | 每月抽查计划执行，学期中看总结材料，年底考核结果跟评优挂钩，连续两次不合格要谈话。 |
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一、全体教职工牢记自己的岗位职责，全心全意做好本职工作。
二、强理论学习和技能提高，熟悉岗位业务，力求高质量地完成岗位任务
三、按要求定期制定岗位工作计划，提出切实可行的工作措施并对自己的工作情况及时进行评估总结
四、在工作中求真务实，大胆创新，能提出合理化的建议或意见。
五、自觉接受考核领导组的岗位考核，听取工作意见或建议，不断改进工作。
发布时间：2026-10-13
适用场景：矛盾调解、社区治理、政策宣传
| 制定背景 | 党员住社区但跟社区没啥联系，组织难管，群众难见党员影儿。 |
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| 适用范围 | 所有在职党员、单位党组织、社区党组织。 |
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| 职责分工 | 单位党组织牵头组织，党员自己去登记，社区党组织记情况、填卡子。 |
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| 管理规定 | 党员得拿卡去社区报到，参加组织生活，干志愿服务，不能光挂名不露面。 |
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| 监督与罚则 | 单位每季度查一次，社区每季度填活动卡，年底交反馈卡，单位评议党员要看这个。 |
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(1)各有关单位党组织要组织党员认真填写党员参加社区活动联系卡。
(2)在职党员要持联系卡到所居住社区党组织登记，参加社区党组织生活及其它活动。
(3)在职党员要发挥自己的特长，参加社区志愿服务活动。
(4)单位党组织要对本单位党员参与社区活动情况定期检查督促。
(5)社区党组织要把住区在职党员参加社区建设和服务的情况做好记载，每季度填写一次活动卡。
(6)年末社区党组织要对在职党员在社区的表现填写反馈卡，并反映给党员所在单位党组织。
(7)单位党组织要把党员参加社区活动的表现，作为评议党员的一项重要依据。
发布时间：2026-09-16
适用场景：矛盾调解、家园共育、幼儿接送
| 制定目的 | 怕坏人混进学校，孩子上下学乱糟糟，保安没精神没规矩，出事没人管。 |
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| 适用范围 | 所有学校和幼儿园的保安员，大门、围墙、操场这些地方。 |
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| 职责分工 | 保安要守门、巡逻、记本子；班长盯现场；校方管考核。 |
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| 管理要求 | 提前到岗、站好姿势、查人查车、中午轮着吃饭、放学必须站门口、有事马上报。 |
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| 监督与检查 | 校长每天看登记本，保安公司抽查站岗，不按条做扣钱换人，出事要追责。 |
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学校(幼儿园)保安工作规范2
1、保安员每天必须提前15分钟到岗，清理现场卫生，检查着装及防护用具是否符合要求。
2、按照学校(幼儿园)进出规定，准备好守护勤务登记簿。
3、上岗后，要求站姿端正、手势规范、精神饱满、文明执勤。
4、学校(幼儿园)上课前后，严禁闲杂人等入内，严格检查相关人员及车辆，维护秩序，确保安全。如遇无关人员违反规定欲进入守护区域时，应进行劝阻;对不听劝阻的，应坚决制止并迅速报告客户单位。
5、学校(幼儿园)上课后，保安员要反复巡检，消除守护区域内的安全隐患。
6、学校(幼儿园)中午吃饭时，保安员要做到轮流值守。
7、熟记学校(幼儿园)领导及有关人员的联系方式，熟知有关制度、规定及准许出入守护区域的手续和证件。
8、学校(幼儿园)放学时，保安员必须在大门口执勤，不得应付了事。
发布时间：2026-08-18
适用场景：矛盾调解、社区治理、重点整治
| 制定背景 | 村里治安乱，矛盾多，巡逻没人管，流动人口登记老漏掉，得有人专门盯着这事。 |
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| 适用范围 | 社区两委干部、巡逻队、调解员、信息员、专管员这些干活的人。 |
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| 职责分工 | 站长带头干，两委班子一起上，巡逻队天天跑，调解员管吵架，信息员报消息。 |
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| 管理规定 | 每月28号开会，巡逻要戴袖章，矛盾当天报当天记，流动人口来了就得登，走了马上销。 |
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| 监督与罚则 | 站长查值班记录，巡逻路线要写清，矛盾没化解就追着问，迟报漏报要挨批，每月通报谁干得好谁拖后腿。 |
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社区综治工作站职责制度
综治工作站工作职责
1、贯彻落实上级有关社会治安综合治理和平安建设的部署要求，结合实际研究制定本地区工作计划，并作出部署安排。
2、定期研究分析治安形势，开展治安突出问题排查活动，积极参与和配合严打整治斗争，深入组织发动群众开展治安巡逻，打更放哨、看门护院等群防群治工作，积极推广应用适用的小技防措施，提高基层社会治安防控能力，维护社会治安稳定。
3、组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理，调处各类矛盾纠纷，建立并落实领导包案制度，加强重点人员稳控工作，积极妥善处置各类突发性事件和群体性事件。
4、掌握流动人口底数，协助流动人口管理部门做好流动人口基础信息采集工作，流动人口登记率达95%以上。
发布时间：2026-08-13
适用场景：矛盾调解、村级治理、村务公开
| 制定背景 | 村里工作没章法，干部干啥凭感觉，村民有事找不到人，想让事情有人管、有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 村委会全体成员和村里所有日常事务。 |
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| 职责分工 | 村支书带头抓，村委委员分块干，村民代表盯着看，镇里定期来查。 |
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| 管理规定 | 不准拖拉推诿，不准材料齐了不办事，不准开会走过场，不准村务藏着掖着。 |
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| 监督与罚则 | 值班表贴墙上，首问谁接谁办，季度大会听意见，办事慢了要说明，不整改就通报。 |
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1、坚持以*理论，“****”重要思想和党的十七*精神为指导，积极做好村委会各方面工作，自觉接受上级政府对村民委员会工作的监督指导，搞好农村各项工作。
2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策制度。办事要廉洁公正、作风民主、积极主动为村民服务。
3、村委会结合村情实际，制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规划，村干部要落实工作目标和岗位责任制，组织村民逐项实施，按时完成上级下达的各项任务，努力促进本村经济和各项事业发展。
4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动，搞好三个文明建设，不断提高村民的政治思想素质。
5、坚持每季度召开一次村民代表大会，广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和解决群众关心的热点问题。
发布时间：2026-08-06
适用场景：矛盾调解、党员教育、组织生活
| 设立背景 | 饮食中心日常运转需要有人管文件收发和卫生保洁。 |
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| 核心职能 | 管文件收发、报刊信件、办公室清洁、接待协助。 |
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| 工作内容 | 复印装订文件、取送上级文件、登记收发、收发报刊信件、打扫卫生、洗窗帘座套、帮接待。 |
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| 协作关系 | 听办公室主任安排，跟中心领导对接接待事，和同事一起做卫生，偶尔配合其他部门送材料。 |
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岗位职责：
一、在办公室主任的领导下进行工作，遵守中心的各项规章制度，按时上下班。
二、负责中心文件的复印、装订、发放工作，负责上级文件的取送工作。负责收发文件的登记工作。
三、负责报刊、杂志、信件的收发工作。
四、负责中心办公楼的环境卫生、会议室卫生的打扫工作，负责办公室的窗帘、座套等清洗工作。
五、协助中心领导做好接待工作。
六、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
