| 设立背景 | 公司要卖海外房产，得有人专门接电话、见客户、谈方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户买海外房，从打电话邀约到签单全程跟进，设计买房方案。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话，面谈客户，填资料，跟潜在客户，参加推广活动，维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和市场部一起办活动，跟移民留学机构合作拉客户，和同事共享客户信息。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖海外房产，得有人专门接电话、见客户、谈方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户买海外房，从打电话邀约到签单全程跟进，设计买房方案。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话，面谈客户，填资料，跟潜在客户，参加推广活动，维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和市场部一起办活动，跟移民留学机构合作拉客户，和同事共享客户信息。 | ||
| 设立背景 | 公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。