发布时间:2026-09-26
| 制定目的 | 公司要管好计量器具和数据,让生产更准、质量更好、花钱更少。大家做事有依据,不乱来。 |
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| 适用范围 | 全公司所有人,管计量器具买、用、修、检、存,还有各种计量数据。 |
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| 职责分工 | 质管科标准计量员牵头,各车间操作者执行,经理监督。计量员管计划和检查,操作者管自己用的器具。 |
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| 禁止行为 | 不准用坏的或超期的计量器具;不准乱拆乱修;不准转借计量器具;不准伪造检定记录。 |
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| 检查与监督 | 每月月底报检定完成情况,每半年抽查10%以上器具。没做到就通报批评,问题多的要培训补课。计量员每月查台账,操作者每天用前看合格证。 |
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计量管理实施办法
本办法是企业的基本计量制度,是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。
一、机构设置
本公司质管科设兼职标准计量员。受公司经理直接领导,对全公司质量、计量工作实行统一管理,统一协调。
二、管理内容
计量管理工作要突出合理、科学、准确,要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理,推进技术进步,提高产品质量和企业经济效益。强调统一管理,做好上承下达。即企业的计量工作要接受上级计量管理部门的监督指导;同时要对企业内部的计量工作实施统一管理。具体有:
1、宣传贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。
发布时间:2026-07-31
适用场景:电能表检定、计量器具轮换、仲裁检定
| 制定目的 | 怕检测出错影响电费收缴,怕设备老化出事故,怕人员操作不规范伤到人。 |
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| 适用范围 | 检测室所有人,所有标准仪器、工器具,日常检测和故障处理。 |
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| 职责分工 | 负责人管全面,带人落实措施;组员守规程,做记录,报问题;大家互相提醒别碰错线。 |
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| 管理要求 | 标准设备按时送检,仪器定期维护,工器具按期鉴定,台账当天填完不拖拉。 |
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| 监督与检查 | 中心每月查记录,负责人每天看现场。漏检一次扣分,出事要重写报告,三次没改换人盯。 |
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**电业局电能计量检测中心检测室
负责人岗位职责
1. 在**电业局电能计量检测中心的领导下,负责检测室全面工作。
2. 根据上级的安排和要求,负责编制检测室工作的年、季、月工作计划并组织实施。
3. 搞好检测室的组织协调工作,及时解决存在的问题,落实各项安全技术措施,全面完成各项生产任务和考核指标,按期报出工作总结和各种报表。
4. 组织好检测室工作培训,做好思想政治工作,充分调动人员的积极性,加强民主管理,严格考核制度,搞好检测点建设。
5. 按照上级有关规程规定,负责标准设备按时送检,做好标准仪器仪表考核、复查、认证工作。
6. 负责做好标准仪器仪表的运行维护,工器具的定期鉴定、试验工作。认真做好各类台帐、卡片、图纸等资料的收集整理并妥善保存。