用工合规-管理范文网

发布时间：2026-08-28

适用场景：用工合规、工地管理、暂住登记

制度目标	管好工地进出车辆和人，防止乱进乱出，保障现场安全，避免出事。
职责分工	门卫负责登记查帽查证；施工单位选正规运输队；建设单位签安全责任书；值班员记好交接班。
核心条款	没证不能进，不戴帽不准入，运输必须签责任书，问题车辆马上报。
执行要求	门卫天天查登记，施工方投标就写清运输单位资质，签完责任书要留底，值班员每班交班前填好记录本，发现异常立刻告诉负责人。

1、严格执行《市政府关于印发无锡市工程运输安全专项整治工作方案的通知》。

2、对外来车辆进行认真询问登记，未经许可不得入内，未戴安全帽的人员禁止进入施工现场，外来人员严禁留宿工地。

3、施工单位必须在投标文件中明确承诺将工程运输业务发包给有资质和证照齐全的工程运输单位。

4、工程运输业务发包时，建设单位与施工单位、施工单位与工程运输单位必须签订道路运输安全责任书，明确双方在工程运输中的安全管理责任及责任追究措施，自觉接受政府和有关部门的依法监管，自觉接受社会各界的广泛监督。

5、值班期间要做好交接班记录，对发现的问题车辆要及时上报。

6、对所有进出施工现场的车辆，认真做好验证工作，办理有关手续。

7、认真做好门前环境卫生工作，保持清洁。

8、补充内容:

发布时间：2026-07-07

适用场景：用工合规、请假管理、违纪处理

制定背景	怕保安干活不认真，出事没人管，客户单位不放心安全。
适用范围	所有在岗保安队员，各项目点执勤现场。
职责分工	公司管理层定方向，中队长带班盯现场，队员自己守规矩，主管不定期查。
管理规定	按时到岗、穿好制服、不空岗睡岗、不骂人打人、不乱收东西、不越权办事。
监督与罚则	每天交接班检查着装和记录，每月抽查巡逻登记，违规先批评教育，再扣钱或辞退。

保安服务公司规章制度

企业宗旨:安全为本服务至上

企业精神:爱岗敬业精益求精

一、保安队员岗位职责

1、严格执行公司与客户单位的合同规定，完成领导交给的任务;

2、做好防盗、防爆、防破坏、防火、防事故等工作，保障责任区的安全;

3、严格查证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入责任区;

4、做好巡逻检查、守卫、守夜等各项工作，预防责任区内刑事治安案件和灾害事故发生;

5、保护好责任区的案发现场，及时上报公司。对抓获的犯罪嫌疑人交保卫科或派出所处理;

6、保证保护目标和押运物品不受暴力袭击;

7、服从命令，听从指挥，积极完成公司指派的保卫工作。

二、保安队员的值勤纪律

1、一切行为遵守和执行国家的法律、法规和条例;

2、应身着规定统一服装，佩戴保安标志和值勤证件。

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