发布时间：2026-10-03
| 设立背景 | 车间工资要算准，成本得盯紧，出勤得管好，人工成本得有人天天看。 |
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| 核心职能 | 算工资、查出勤、管用品、做成本分析、控人工单价、盯流失率。 |
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| 工作内容 | 做工资表、审工资单、录计件计时数据、发劳保用品、填预算、统计工时、测产能。 |
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| 协作关系 | 跟车间组长核数据，向生产主管汇报，和hr对工资代码，帮财务交报表，配合采购管库存。 |
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生产统计员 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司，w.h.p.m，万华普曼，万华普曼生物，万华普曼 1. 负责车间工资月度结算工作;
2. 负责对生产成本定期进行产品成本分析;
3. 负责车间工资的审核，把控;
4. 检查工资表上交的及时率以及填写准确率;
5. 负责产品人工单价表的管理以及维护，确保工资的准确率;
6. 负责生产部人员日出勤的检查;
7. 负责车间计件员工工资的核算、录入;计时员工工时的统计并录入;
8. 负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;
9. 负责工资预算制定;
10. 负责工作计划的制定、实施;
11. 负责人工成本的统计;
12. 负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;
13. 负责员工流失率汇总、分析;
14. 负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;
发布时间：2026-09-19
适用场景：生产日报、工资核算、设备档案
| 设立背景 | 公司要管好生产，得有人盯计划和成本，不然容易乱套。 |
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| 核心职能 | 管生产计划、算成本、统计每天产量质量、发办公用品、写报告、收发文件、记考勤。 |
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| 工作内容 | 编月度生产计划、算物料消耗、报数据给领导、做办公用品计划、领保管发用品、写分析报告、收发打印文件、打考勤。 |
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| 协作关系 | 天天跟车间工人对产量数据，向生产部领导汇报，帮技术处传文件，和行政部领办公用品，偶尔配合财务查成本。 |
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1、根据公司经营目标，编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量，各种物料的消耗进行统计，并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划，并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
发布时间：2026-08-31
适用场景：生产日报、成本管控、税务开票
| 设立背景 | 鄂皖区域奶源管理需要专人管账和数据 |
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| 核心职能 | 管原奶系统、结账付奶款、做报表、控费用、盯成本 |
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| 工作内容 | 录系统、月底结账、对账开票、报账单、做报表、审报销、算成本、办融资 |
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| 协作关系 | 跟奶户和供应商打交道，向区域财务主管汇报，和收奶站、预算组、共享中心配合做事 |
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岗位职责：
1.维护原奶信息系统，月底结账，结算各个供应商的奶款，收集奶款确认单;2.与供应商对账，收集并核验发票，在共享平台提报账单给各供应商支付奶款;3.制作各类财务报表，保证数据的准确性;4.制定区域费用预算，审核报销的费用，管控费用，确保财务目标的完成;5.根据成本目标，管控收奶成本，分析成本变化的原因;6.奶户供应商融资办理、提报;
任职资格：
1、国家统招大专及以上学历，会计相关专业;2、沟通协调能力强，有责任心、一定的抗压能力;3、工作经验:具有1年以上的相关工作经验，、熟悉各种办公软件。
发布时间：2026-07-02
适用场景：生产日报、报表审核、产量监控
| 设立背景 | 公司要管好生产数据，得有人专门盯考勤和工资 |
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| 核心职能 | 管生产数据、算工资、做报表、收资料、管档案 |
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| 工作内容 | 汇总考勤、算工资、收生产记录、做日报表、整信息、管设备档案 |
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| 协作关系 | 向生产部经理汇报。跟车间班组长要考勤，跟人事核工资，给各部门送日报表 |
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一、岗位描述:
1.岗位名称:生产统计员
2.直接上级:生产部经理
3.本职工作:生产系统的统计、核算
二、岗位职责:
1.生产系统员工考勤的汇总、上报。
2.按时完成生产系统工资核算。
3.《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。
4.生产内勤工作。
5.做好《生产日报表》制作，每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6.生产系统工作信息收集、整理。
7.设备档案管理工作。
