| 制度目标 | 让老师更守时、更认真教书、多参加活动、别乱卖东西，学校管人有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长定总方向，教务处算考勤和教学分，政教处管活动加分，校委会查乱推销。 | ||
| 核心条款 | 每天签到两次、坐班五节；请假要写条、调课、签字、批假；乱推销直接淘汰。 | ||
| 执行要求 | 每天点名记考勤，每月汇总教学常规，期末统算总分，分数高低影响评优晋级，校委会每学期查一次。 | ||
为了全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，不断提高我校教育教学管理水平再铸我校辉煌，依据< >;;有关精神制定本制度。
一.业绩(50分)
1.考勤(10分)签到:上午7:30――8:10 下午1:30――2:10(冬令时1:50--2:10)每天座班五节。每缺签一次扣一分，座班每缺一节扣2分。请假必须履行请假手续，写好请假条调好课双方当事人签字，学校批准后方可生效。 2.教学常规(10分)
2、按《徐门学校教师绩效工资实施方案 》评估。
3.教学质量(30分)按乡竞赛名次平均分五段，每段按分质计算。