产品开发

更新时间：2026-09-18 20:06:37

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服装设计师岗位职责工作内容（优选15篇）

发布时间：2026-09-18

适用场景：产品开发、品牌设计、时尚企划

设立背景	公司做男装品牌，要推新款衬衫，得有人盯流行、选面料、画图打样。
核心职能	管衬衫设计全流程，从看趋势、选料子，到画图、改样、定工艺单。
工作内容	跑市场看流行，查面辅料，写开发计划，跟版师样衣师改衣服，下采购单。
协作关系	跟版师、样衣师天天碰，向设计主管汇报，给采购部发面料单成衣单，和买手聊订货需求。

岗位职责：

1、进行市场调研，预测和总结产品的问题和走向。

2、对原辅料市场进行调研，掌握原辅料市场发展动向，把握产品的色彩、面料等流行趋势;

3、参与新品开发计划的编制;

4、进行产品开发，积极与版师、样衣师沟通，完善设计作品并确认最终的样式，确认内容包括:内、外观，版形，质量等;给出精准完善的工艺单。

5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;

任职资格：

1、统招本科以上学历，服装设计专业，2年以上专业工作经验;

2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺;

3、熟练掌握服装设计技能，掌握平面设计软件操作技能;并接受公司安排的新的设计软件培训

4、具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;

5、对时尚潮流非常敏感，具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑

设立背景	amazon平台要卖货，得有好文案吸引人点进来买。没这岗位，产品页面没人看。
核心职能	写英文产品描述，挖卖点，提创意，配图提需求，搞落地页优化。
工作内容	写amazon文案，跟摄影师设计师聊图片，改落地页，盯点击率和转化率。
协作关系	跟销售部一起干活，向品牌主管汇报，常跟老外聊，也找设计和摄影配合。

设立背景	公司做照明产品，得保证电子驱动部分不出问题，靠检测来守住质量底线。
核心职能	盯住驱动电源和电子件的可靠性，做测试、定方法、管标准。
工作内容	做可靠性检测，审报告，写作业规范，查国内外标准更新，培训检测人员。
协作关系	跟研发、品质、实验室同事常碰面，向品质主管汇报，帮检测员干活带人。

设立背景	公司搞电力自动化产品，要自己研发硬件，得有人干这个活儿。
核心职能	画电路图、做pcb板、搞电磁兼容、开发大功率电力电子设备。
工作内容	画原理图、布pcb、调电路、做emc测试、写设计文档、改板子。
协作关系	和软件工程师一起联调，向研发经理汇报，跟测试组对接问题，配合生产部解决量产问题，偶尔和西门子技术支持聊参数。

设立背景	公司要出新工业产品，得有人从想法开始画图做结构选材料。
核心职能	画3d图、做结构设计、选材料、盯打样、改问题、帮申请专利。
工作内容	画装配图零件图、出bom表、看样品提优化、跟工厂聊图纸、控生产风险。
协作关系	和采购说话，跟工厂跑现场，向研发或项目经理汇报，配合客户和专利同事。

设立背景	物业要管好钱，得有人专门盯成本。不然花超了没人知道，项目就亏了。
核心职能	算清楚每个项目的花销。查哪里超支了。写报告提醒大家。提省钱办法。
工作内容	做成本核算。控成本执行。写分析报告。改控制方案。审各项目预算。管成本档案和数据。
协作关系	跟项目经理、财务主管、各项目出纳天天打交道。向财务经理汇报。配合审计和预算组一起干活。

设立背景	公司要开保险经纪业务，得有人管合同和法律风险，不然没法合规运营。
核心职能	管合同、防法律风险、做法律宣传、优化法务流程。
工作内容	审合同、改合同、寄合同、归档合同、盖章、会签文件、写范本。
协作关系	跟业务部、风控部、行政部一起干活，向分公司负责人汇报，配合他们走流程。

设立背景	公司电脑老坏，网站总打不开，服务器动不动就挂，没人管真不行。
核心职能	修电脑、管网络、护网站、守服务器、保财务系统不崩。
工作内容	重启路由器、装系统、清病毒、改防火墙、备份数据、擦屏幕。
协作关系	听技术主管安排，帮程序员修bug，教同事用办公系统，和财务对接数据问题。

设立背景	公司要做新蓝牙音响和移动电源，得有人专门搞产品设计
核心职能	把想法变成能生产的产品。画图、选材料、做样品、测性能、改问题。
工作内容	画草图和设计图。选材料。做样品或电脑模拟。测数据。评估能不能量产。改技术问题。
协作关系	跟结构工程师一起改图纸。向设计主管汇报。跟市场部聊需求。配合生产部调工艺。给客户讲功能。

设立背景	公司卖货要收钱，得有人管账上钱有没有到账，谁欠我们钱，我们欠别人钱。
核心职能	管销售的钱，盯应收账款，核对收入和退款，登记快递费，做账龄分析。
工作内容	登自管仓代发仓应收款，核销收款，处理退款单，记快递费，每月对账，做账龄表。
协作关系	跟出纳要收款数据，跟售后拿关单信息，跟存货会计同步退款入库，向财务主管汇报，和业务、供应商一起对账。

设立背景	新产品要能做出来，得有人盯住设计能不能造，别等开工才发现造不了。
核心职能	管设计能不能造，管工具设备到位没，管供应商能不能按时按质交货。
工作内容	看设计合不合制造要求，审产线流程和控制计划，验模具夹具，跟供应商谈成本和瓶颈。
协作关系	和研发一起改设计，向项目经理汇报，和工厂、ems、供应商协调进度，跨部门确认供应商能力。

设立背景	公司要做ic设计全流程研发，得有人管计划和进度。
核心职能	管整个ic设计流程，分析产品需求，搞关键技术预研，带队攻关难点。
工作内容	定研发计划，拆解需求，盯流片进度，组织技术讨论，对接外部合作方。
协作关系	向cto或研发vp汇报，和市场部聊需求，跟验证/后端工程师一起改方案，找外部设计公司合作。

设立背景	新产品要试模打样，得有人盯流程、记数据、调参数。
核心职能	负责试模打样全过程，定参数、修模具、出sop基础数据。
工作内容	准备试模材料，跑样件，录速度人数等数据，改模具问题，填报告。
协作关系	跟qe一起调参数、改品控文件；向主管汇报问题；和模具组、生产组现场配合。

设立背景	公司要做病理诊断系统，得有人管技术这块儿，不然需求没人对接，代码没人把关。
核心职能	带技术团队、做系统设计、写核心代码、管项目进度、教新人。
工作内容	跟业务方聊需求、画架构图、选技术框架、改老代码、优化性能、开站会。
协作关系	对项目经理汇报，和产品经理一起理需求，帮开发同事改bug，带新来的java工程师，跟测试一起盯上线。

设立背景	公司做变速箱开发，需要懂机械设计的人盯零件和装配。
核心职能	画齿轮、轴、壳体这些零件图；管总成设计；做动力总成概念方案。
工作内容	协调系统开发；出图纸；算尺寸链；写零部件规范；填项目节点资料。
协作关系	跟cae部门对图纸；跟采购和供应商聊技术；向项目经理汇报；配合工厂解决售后问题；跟销售、采购同步成本质量进度。

设立背景	公司接了钢结构项目，得有人专门做建模拆图出清单。
核心职能	把设计图变成能施工的模型，拆成零件图，生成材料清单。
工作内容	用x-steel建模，cad画加工图，核对节点，整理构件清单。
协作关系	对接结构工程师改模型，听项目经理安排进度，和工厂技术员确认加工细节，偶尔跟安装队沟通现场问题。

设立背景	光学系统要装配检测，得有人盯这事。
核心职能	搞光学系统装配检测，做算法和数据挖掘，写程序，帮着做仿真分析，写文档。
工作内容	装光学系统、测光学系统、写代码、跑仿真、写设计文档、写检测报告。
协作关系	跟光学工程师一起干活，听项目经理安排，和算法同事碰数据，跟结构同事对装配问题，向研发主管汇报。

制定目的	怕大家用错文件，导致成本工作出错。要保证所有人手里的都是最新版，不让过期文件乱跑。
适用范围	所有写成本文件、用成本文件的人。管文件怎么写、改、发、收、标密这些事。
职责分工	管理者代表牵头定规矩。各部门自己管好本部门的文件。内审员定期查有没有按规矩办。
禁止行为	不准发没签字的文件。不准用旧版文件干活。不准把作废文件当真文件用。不准漏掉保密标识。
检查与监督	先编《文件控制程序》，两周内完成。各部门每月自查一次。内审每季度查一遍。发现没照做的，退回重做并记录。连续两次出错要谈话。

设立背景	公司要做供应链金融产品，得有人专门搞设计开发。
核心职能	搞保理金融产品从想法到上线全过程。盯住商业效果和客户用着顺不顺。
工作内容	做市场调研、写需求文档、谈合作、管政策风险、规划怎么运营。
协作关系	天天跟运营、ued、技术、风控、法务一起干活。向产品总监汇报。靠开会和文档对齐进度。

设立背景	公司接了企业估值、无形资产评估和并购对价分摊的活儿，得有人干这些
核心职能	做行业研究、可比公司分析、折现率计算、财务分析、建估值模型、写报告
工作内容	查资料、算数字、搭模型、写报告、帮审别人做的估值、盯项目进度、做投标材料
协作关系	向助理经理/经理汇报，跟审计团队配合，帮项目管理人盯风险和财务，跟业务开发组一起做方案

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