| 制定目的 | 农电安全风险大，事故时有发生，供用电纠纷多，必须提升管理水平保障供电可靠。 | ||
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| 适用范围 | 管供电所员工、施工队、农村用户，管设备运维、作业现场、用电合同和保护装置安装。 | ||
| 职责分工 | 企业一把手牵头，安监部执行检查，供电所长管班组，班组长盯员工，员工自己守规矩。 | ||
| 禁止行为 | 不准无票作业，不准不验电挂接地线，不准私拉乱接电线，不准让没资质队伍干活。 | ||
| 检查与监督 | 每月查目标完成情况，季度评考核结果，没做到扣安全奖，年底汇总问题进整改计划，专人跟踪闭环。 | ||
近年来，省公司对控股供电企业的管理和投入不断加强，农电工作发展迅速，进步显著。通过不断的投入新设备、新技术，消除了电网诸多隐患，使电网不断延伸和发展，农村电网在很大程度上改变了过去破旧不堪的现状，农村电力市场不断拓宽，供电质量和供电能力有效提升；通过强化管理，农电管理水平和员工素质得到提高，农电安全生产工作稳妥推进，逐步迈上了新台阶。但是农电安全生产点多面广，供电任务涉及千家万户，基建、改造、检修作业任务繁重，加之员工数量众多，业务技能、文化素质参差不齐，造成安全控制难度大。
| 设立背景 | 炼钢厂钢包铁包要烘烤才能用，不然影响生产安全和质量。 | ||
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| 核心职能 | 专管钢包铁包烘烤，保证温度达标、设备不漏气、记录真实。 | ||
| 工作内容 | 点火烘烤、排水巡查、看煤气报警、清洁设备、灌砂、指挥坐包、填记录。 | ||
| 协作关系 | 跟炉前工、行车工、点检员、班长对接。听班长安排，传周转卡，有问题喊维修工。 | ||
1. 负责钢、铁包大、中、小修的烘烤工作，并实事求是做好记录。
2. 负责各烘烤器的定期排水和巡查工作(特别是防止煤气熄火工作)、监控好固定式煤气报警装置，如有问题及时通知有关人员处理。
3. 负责烘烤设备的点检、维护及清洁工作。
4. 负责与上、下道工序的联系工作(主要是钢、铁包周转卡的传递)。
5. 负责烘烤现场的安全、定置、清洁卫生工作。
6. 负责严格按烘烤制度进行钢、铁包及水套烘烤。
7. 负责钢包灌砂操作及指挥行车坐包。
8. 烘烤及罐砂工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
9. 完成工段、班长交给的临时任务。
| 制定目的 | 怕车间出事故，怕设备乱用伤人，怕员工不按规矩操作出问题。 | ||
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| 适用范围 | 所有转正的生产车间员工。 | ||
| 职责分工 | 主管盯现场安全，员工自己守规矩，hr和部门经理一起查落实。 | ||
| 管理要求 | 戴好工装，不违章操作，保持卫生区干净，按时点检设备，不带情绪上岗。 | ||
| 监督与检查 | 每月最后5天考核，生产内勤收数据，考核小组打分，结果要沟通确认。没做到就扣分，严重三次直接否决，影响工资和晋升。 | ||
一、薪酬组成
基本工资 岗位津贴 绩效奖金 加班工资 个人相关扣款 奖金
1、基本工资:是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。正常出勤即可享受，无出勤不享受。
2、岗位津贴:是指对生产组长以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。
3、绩效奖金:绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效奖金按基本工资的30%提取。
4、加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完成额外的工作任务而支付的工资部分。
5、个人相关扣款:
扣款包括各种福利的个人必须承担的部分、个人所得税及因员工违反公司相关规章制度而被处的罚款。
6、奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励，包括专项奖、突出贡献奖等。
| 设立背景 | 炼钢厂钢包铁包要天天修，材料计划和质量监督没人管不行，得设个岗盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管修包材料计划，盯砌砖打结质量，查工模具和待修包，填各种记录，保区域干净安全。 | ||
| 工作内容 | 做进料计划，查材料数量质量，监督大小修质量，接班检查工模具和待修包，填周转卡和交接班记录，搞卫生点检吊具。 | ||
| 协作关系 | 跟拆包班问拆包情况，把周转卡给烘烤班，听工段和班长安排，有问题找维修或技术员处理。 | ||
1. 负责钢、铁包修砌所需全部材料的进料计划，及时向工段反馈各种材料的数量及质量情况。
2. 负责钢、铁包的大、中、小修质量监督工作(严格钢、铁包砌砖及打结质量)。
3. 负责接班后及时对生产用工模具及需修钢、铁包等的检查工作，出现问题必须处理或通知有关人员处理后才能使用或修筑。
4. 负责做好对上、下道工序的联系工作(从拆包班了解所拆钢、铁包情况，把修好的钢、铁包的周转卡及时转交烘烤班)。
5. 认真做好各种修砌记录(钢、铁包周转卡记录和交接班记录)和材料验对记录。
6. 负责修包区域的安全、定置、清洁卫生工作。
7. 负责冷修设备的点检及维护清洁工作和区域内各种吊具的安全确认。
8. 冷修工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
| 设立背景 | 车间得有人管生产、管质量、管安全，不然乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 盯生产进度、保产品质量、抓员工安全、控成本消耗。 | ||
| 工作内容 | 排产、巡线、查质量、做考核、教操作、开小会、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理安排，跟班组长天天碰，和质检员常对接，和设备维修工一起修机器，偶尔找采购要物料。 | ||
1、执行公司规章制度，负责生产车间的管理工作。
2、按照公司生产计划合理组织生产，按时、保质、保量完成生产任务。
3、做好车间内部考核工作，加强管理、敢于负责、坚持原则、奖罚分明。
4、熟悉各产品的生产工艺流程，指导各班组合理安排生产。
5、保证产品质量符合标准要求，对所生产的产品质量负全责。
6、善于调动职工积极性，通过内部挖潜，降低生产成本。
7、协调各工序生产进度，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。
8、掌握车间内设备特点及安全操作规程，教育职工提高安全生产意识，杜绝各种事故的发生。
9、完成领导交办的各项工作