发布时间:2026-09-23
| 设立背景 | 做电影海报得有人专门搞,不然片子上线前没图宣传。 |
|---|
| 核心职能 | 想海报点子、定风格、画完稿。甲方要啥得弄明白,最后交出能用的图。 |
|---|
| 工作内容 | 看片找灵感、出创意草稿、改图、调色、做印刷文件、交终稿。 |
|---|
| 协作关系 | 跟导演、制片人聊需求,听美术指导意见,和运营同事对发布图,向设计主管汇报进度,偶尔帮剪辑组修图。 |
|---|
电影海报设计师 禾一 北京禾一影像工作室,禾一,禾一影像工作室,禾一 职责描述:
1,热爱影视传媒行业,热爱电影且有一定阅片量,热爱平面海报视觉创意。
2,负责影视剧等海报的整体创意设计方案制定,以及方案执行。
3,能抓住甲方需求,乐于主动沟通,推动海报的最终完成。
4,负责具体海报完成片的设计工作。
5,有美术功底、手绘能力为佳,有三维基础、摄影基础的优先。
6,要有成熟的影视海报设计案例。
任职要求:
1,具有美术、设计类专业专科以上学历,熟练运用各种平面设计所需相关软件;
2,能够根据需求独立创意设计,具有优秀的美术功底、审美能力和手绘功力;
3,了解完稿印刷程序及设计的各环节流程;
4,有责任心,善于沟通与协作,具团队合作精神,能够承受工作压力;
5,有成熟的个人作品。热爱电影、工作经验1-3年;优秀也可以
6,有电影海报设计经验者优先;
7,简历需附带作品;
发布时间:2026-09-13
适用场景:产品上线、酒水行业、市场推广
| 设立背景 | 长沙市场要卖吴窖酒,得有人专门跑招商和销售。 |
|---|
| 核心职能 | 招经销商、卖酒、签合同、盯客户、保品牌形象。 |
|---|
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、签单子、回访老客户、解答产品问题。 |
|---|
| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟市场部要物料,和仓储物流协调发货,跟财务对账开票。 |
|---|
岗位职责:
1、 负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务;
2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、 潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约;
4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上高端白酒行业销售经验,熟悉高端白酒市场营销;
2.具有良好的销售渠道及客户资源;
3.具备良好的渠道拓展及渠道管理能力,优秀的人际交往和沟通合作能力;
4.愿意挑战新事物,注重效率,能适应高强度的工作;
5.具备一定的市场分析判断及开拓能力,有良好的客户服务意识;
6.有团队协作精神,能够承受工作压力。
发布时间:2026-09-05
适用场景:产品上线、资产对接、数据核对
| 设立背景 | 公司要卖理财产品,得有人专门跑市场找客户。 |
|---|
| 核心职能 | 拉客户、推产品、做回访、帮客户想理财办法。 |
|---|
| 工作内容 | 打电话约客户、介绍产品、做理财计划、参加公司活动、定期回访。 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场部一起办活动,向销售主管汇报,和客服部共享客户信息,有时找合规部确认话术。 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司产品特点,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的 理财服务,挖掘客户资源;
2、负责对公司产品全力宣传、推广、销售;
3、负责与客户进行业务联络和沟通、定期做客户回访,维护客户关系,为 客户提供理财服务咨询,制定合理的理财计划;
4、配合公司相关市场活动的执行。
任职资格:
1.大专及以上学历,保险、市场营销、信托及私人银行等从业人员;
2.1年以上相关工作经验,有银行、基金、保险等理财产品经验优先考虑;
3.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备一定的金融专业知识,有服务高净值客户经验;
5.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-08-30
适用场景:产品上线、需求分析、效果走查
| 设立背景 | 公司要做游戏网站和推广图,得有人专门管视觉效果。 |
|---|
| 核心职能 | 做游戏官网的图,还有宣传用的美术设计。要懂游戏,能定主视觉方向。 |
|---|
| 工作内容 | 画网站效果图,改banner,配活动图,跟市场聊卖点,出设计稿。 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场部、产品部的人一起开会,听他们说需求;向设计主管汇报;偶尔找前端切图,跟运营要文案。 |
|---|
岗位描述
负责游戏产品网站视觉表现以及其他相关推广类美术设计工作。
职位要求:
1. 有较丰富游戏经验,熟悉国内外游戏行业动态,对游戏美术、动漫等领域有系统的了解,在游戏视觉表现力方面有较深认识;
2. 同市场、产品相关人员讨论产品核心卖点,并给予有效的视觉设计策略支持,能够主导重点项目的视觉设计方向, 并完成主要视觉设计工作;
3. 三年以上视觉设计从业经验;
4. 熟练操作相关设计软件(ps,ai),熟悉flash,dreamweaver等软件者最佳;
5. 善于沟通,关注用户体验细节,有较强理解力与出色的沟通能力同时具备优秀的视觉表现能力。
6. 应聘者请带近期设计作品(案例网址及相关作品)。
发布时间:2026-08-13
适用场景:产品上线、游戏开发、版本迭代
| 设立背景 | 做手机app的界面,公司要上线新app和改版老app,得有人专门管视觉效果。 |
|---|
| 核心职能 | 画手机页面的样子,定颜色风格,做图标按钮,让界面好看又顺手。 |
|---|
| 工作内容 | 画界面草图,出高保真图,配色排版,改设计稿,配合开发调细节。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟前端开发对实现效果,听项目经理安排进度,偶尔帮交互同事理流程。 |
|---|
1、负责公司手机移动端各类产品的ui设计及创意;
2、熟悉api cloud技术及android系统ios系统特性和设计规范,了解前沿设计趋势;
3、制定移动端产品界面的风格及标准,包括界面控件、界面图标,有一定的手绘能力、交互设计能力。
任职要求:
1、2年以上专业的ui视觉设计经验,从事过ios、androidapp或web等设计;
2、美术、设计或计算机相关专业,大专以上学历;原创能力较强或具备交互设计能力可优先考虑;
3、熟悉android、ios等移动系统平台特性,了解手机ui界面设计流程,有较强的界面设计功底、色彩把控能力和设计创意;
4、善于沟通,推进界面及交互设计的最终实现;
5、良好的沟通能力,项目需求优先级管理和团队协作能力,善于不断提升自己的设计水准;
6、对交互设计,html5 css等有一定了解者优先考虑。
发布时间:2026-08-07
适用场景:产品上线、版本迭代、游戏发布
| 设立背景 | 公司新上了bi系统,得有人专门测报表准不准、数据对不对。 |
|---|
| 核心职能 | 专盯bi报表和etl流程的测试。查数据从哪来、怎么加工、最后显示对不对。 |
|---|
| 工作内容 | 写测试用例、跑sql查数、点开各种报表看结果、填bug单、回归验证。 |
|---|
| 协作关系 | 跟开发要接口文档,找数据工程师问etl逻辑,向测试组长交日报,和产品确认报表需求是否实现。 |
|---|
bi测试工程师 •至少5年的软件测试实践经验
•良好的sql能力
有1年etl测试,bi测试,报告测试经验。
有测试用例准备和测试执行经验
•有信息化工作经验者优先。
能够独立工作,很少或没有监督,同时保持高水平的工作效率
能够在动态环境中工作
•必须灵活快速地适应突发的变化和问题 •至少5年的软件测试实践经验
•必须灵活快速地适应突发的变化和问题
发布时间:2026-08-01
适用场景:产品上线、移动端设计、客户端设计
| 设立背景 | 公司要做新软件产品,得有人画界面图,让页面好看又顺手。 |
|---|
| 核心职能 | 画软件的界面图,把产品想法变成看得见的样子,让操作更顺。 |
|---|
| 工作内容 | 做网站和app的美术设计,改界面颜色排版,提优化建议,写设计规范。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听工程师反馈改图,和开发一起调效果,向设计主管汇报。 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1.负责网站、移动应用等软件产品美术创意及ui界面设计;
2.与产品经理沟通,理解产品含义并通过ui和交互表达出来;
3.配合软件工程师进行界面优化,提高美观性和用户体验;
4.对界面改善和ui优化提出合理化建议;
5.配合制订ui设计规范及流程。
职位要求:
1.两年以上网站或系统设计的工作经验,有良好的创意设计能力,有把握不同页面风格的能力;
2.具有扎实的美术功底和设计能力,较好的审美观念及色彩搭配感觉,能很好的把握色彩与网页布局,熟悉界面交互或用户体验,并用视觉设计来引导用户;
3.能够熟练使用各类设计软件,如:photoshop、dreamweaver、coreldraw、flash、illustrator和常用的原型设计工具;
4.良好的沟通表达能力,积极主动,团队协作能力,良好的创意思维和理解能力。
发布时间:2026-07-26
适用场景:产品上线、网站开发、界面优化
| 设立背景 | 公司接了环保类项目,得有人做技术方案和客户沟通。销售签单后要马上跟上技术支持。 |
|---|
| 核心职能 | 写技术方案、跑现场调研、跟客户聊需求、帮销售搞定投标技术问题。 |
|---|
| 工作内容 | 整理资料、画流程图、写工艺说明、准备投标材料、交接设计文件、改方案。 |
|---|
| 协作关系 | 听技术部经理安排,配合销售部跑客户,找前期项目经理要人手,和详细设计组交底对接。 |
|---|
岗位职责:
1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。和其他部门配合,做好项目方案的可行性、经济性分析工作。为详细设计提供所需资料。
2. 接收技术部经理分配的方案设计工作。进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的归整。
3. 分析基础数据,与客户沟通交流,了解客户需求设计合理的技术方案。
4. 现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求,结合市场、用户及规范设计合理的技术方案。
5. 展示设计方案,澄清客户的技术疑问,做好招投标技术支持。
6. 制定项目、罗列各专业工作内容,向前期项目经理申请其他专业技术支持。
7. 出具初步工艺流程及工艺说明,归整方案资料,做好项目详细设计资料交接。
8. 与详细设计进行交底,进行必要的技术方案变更。
发布时间:2026-07-25
适用场景:产品上线、客户接入、数据运营
| 设立背景 | 公司要搞新电机产品,得有人专门做设计研发。 |
|---|
| 核心职能 | 画图纸、做电机和零件的设计、改造型和布局。 |
|---|
| 工作内容 | 画cad图、用catia建模、调技术参数、跟客户聊需求。 |
|---|
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和工艺工程师一起改图纸,配合采购确认零件规格,跟客户对接技术问题。 |
|---|
职责:
1.汽车电机类产品及电机关联零部件的设计研发
2.功能模块、布局、造型等设计研发以及图纸设计制作
3.关联业务的客户应对沟通及相关技术参数的调整等
要求:
3年以上汽车行业设计研发经验者优先,机械设计车辆工程类本科毕业,熟练使用catia,cad等设计软件,有汽车行业设计研发经验者优先。
发布时间:2026-07-22
适用场景:产品上线、电商运营、平台推广
| 设立背景 | 公司要搞福利电商平台,得有人管整体运营和团队。 |
|---|
| 核心职能 | 管平台怎么干、定策略、带人、盯销售目标、建数据体系。 |
|---|
| 工作内容 | 做运营计划、管团队、协调各部门、分析销售数据、调运营动作。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售、采购、仓储、配送几个部门天天碰,向ceo汇报,一起开会对齐目标。 |
|---|
职责描述:
1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。
2、负责协调销售团队、商品采购、仓储配送、运营团队等不同部门资源,完成公司制定的福利电商平台的销售目标。
3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。
任职要求:
1、3年以上电商运营经验,1年以上管理经验。
2、有一二线成熟电商平台运营经验。
3、对b2b2c电商平台、会员制电商和柔性供应链有较深的理解。
4、渴望成功,具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。
发布时间:2026-07-21
适用场景:产品上线、故障处理、系统推广
| 设立背景 | 所里要搞安全技术研究,得有人盯前沿动向和漏洞情报。 |
|---|
| 核心职能 | 盯新技术、新漏洞;搞清楚漏洞怎么被利用的;输出分析结果。 |
|---|
| 工作内容 | 看最新安全论文;刷漏洞平台;做逆向或协议分析;写分析报告。 |
|---|
| 协作关系 | 跟所里其他工程师一起做实验;向技术组长汇报;和情报组交换信息;偶尔配合测试团队复现漏洞。 |
|---|
高级信息安全工程师 (安全研究方向) 公安部第三研究所 公安部第三研究所 职责描述:
1、负责跟踪研究前沿网络安全技术;
2、负责跟踪前沿漏洞情报,分析漏洞利用机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,信息安全相关专业,2年以上信息安全工作经验;
2、至少熟悉二进制逆向分析、网络协议分析、web漏洞分析中的两种,具有一定的研究经验,能独立开展分析研究工作;
3、具有暗网、机器学习等相关研究经验或在src等平台提交过漏洞的优先考虑;
4、善于思考,责任心强,具备良好的沟通能力、文字表达能力和团队合作精神。
发布时间:2026-06-28
适用场景:产品上线、系统开发、技术安全
| 设立背景 | 公司技术发展需要有人管制度、管规划、管引进新技术。 |
|---|
| 核心职能 | 管技术制度、管技术规划、管新技术引进、管技术团队、参与重大决策。 |
|---|
| 工作内容 | 写技术管理制度、定技术开发计划、做长远规划、看项目立项、带技术团队。 |
|---|
| 协作关系 | 和总经理汇报,跟研发经理、产品经理、hr一起开会,帮技术部招人培养人,跟其他部门协调资源。 |
|---|
技术副总监职位要求
1.具备良好的管理能力,部门管理经验5年以上;
2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
3.具备较强的职业道德素质,对企业忠诚、维护公司利益。
技术副总监岗位职责
1.负责指导制定、审核公司技术管理制度;
2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4.参与公司重大决策和重大项目的立项;
5.技术部门人员管理和培养;
6.上班地点:青浦徐泾。