| 设立背景 | 公司要卖货给大超市，得有人天天盯着这些客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好大超市客户，把货卖出去，完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 谈合同、排拜访、聊客户、报销量、做活动、推新品、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给销售主管，和市场部一起搞活动，跟仓运协调发货，找产品部要新品资料。 | ||
职责描述：
岗位职责：
负责ka客户的日常管理工作，达成公司下达的销售目标。
客户年度合同谈判，安排拜访计划，与客户保持良好沟通，统计客户端销售数据。
负责市场活动策划、促销洽淡、活动执行，及新品进场等项目性推广工作执行。
提升销量，收集市场信息，维护品牌形象。
及时、准确填报公司要求管理报表，并配合完成其他公司交办的工作。
职位要求：
快销品行业3年以上工作经验，有ka客户管理经验者优先。
热爱销售工作，有责任心、进取心，重视团队合作，能承受较大的工作压力。
良好的口头与书面表达能力，熟悉办公软件操作使用。
能适应出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
| 设立背景 | 公司要卖货到各地，得有人管区域销售这事。 | ||
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| 核心职能 | 管好片区销售，带好销售团队，盯住目标完成。 | ||
| 工作内容 | 跑批发商、定指标、招人辞人、做培训、查市场、报费用、整档案、搞促销。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和销售主管、销售代表一起干活，跟批发商、零售客户常联系，配合市场部做活动。 | ||
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。
选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。
负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。
与区域主要批发商保持密切联系。
筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。
定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。
负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
| 设立背景 | 公司接单多，生产排期紧，物料常变动，得有人盯交期管订单。 | ||
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| 核心职能 | 管订单交期，协调pc和mc，保出货不延误，客户有事第一时间响应。 | ||
| 工作内容 | 看订单、查库存、问产线、算交期、回客户、跟异常、录erp、填表格。 | ||
| 协作关系 | 天天找pc和mc对计划，向主管汇报卡点，跟采购要料况，和销售同步客户消息，帮仓库理出货单。 | ||
职责描述：
1、根据公司接收的订单情况和各个部门的工作情况、物料供应情况及生产能力，协调pc和mc，答复订单交期;
2、积极与其他部门配合、沟通，克服困难，保质保量按计划出货;
3、遇到意外情况时，以客户为导向的意识去处理各项事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验;
2、精通订单管理，有主计划的工作经历佳;
3、了解工厂流程，对生产过程熟悉;
4、熟练操作erp系统，熟练使用多种计算机办公软件和办公设备操作;
5、沟通协调能力强;
6、英语良好者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要发展，得管好采购。建体系、定流程、控成本，支撑项目落地和投资决策。 | ||
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| 核心职能 | 管采购全局。搭体系、带队伍、审文件、盯成本。让采购不拖项目后腿。 | ||
| 工作内容 | 写采购战略，改流程标准，看招标文件，跑供方考察，算项目成本账。 | ||
| 协作关系 | 跟集团领导汇报成本数据，和投资部一起看项目，指导下属单位采购员，和招标团队一起定方案。 | ||
采购副总 中水首创投资有限公司 中水首创投资有限公司，中水首创 1、根据公司发展战略，制定采购管理战略，搭建、优化采购管理体系、流程和标准，督导各下属单位按规定落实和实施;
2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策，及时向集团领导层分析汇报各开发项目的成本经济指标，为领导层决策提供依据;
3、督导集团各项采购管理工作，主导采购管理人才队伍建设，保证各项目成本目标的实现;
4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等)，参加战略采购供方考察。
| 设立背景 | 诊所要买牙科耗材、设备、日常用品，得有人专门管采购这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮采购经理下单、收货、录数据、对账。不直接决定买啥，但单子得经手。 | ||
| 工作内容 | 填采购申请单、核对送货单、录系统、整理发票、做月度采购表。 | ||
| 协作关系 | 听采购经理安排，和库管清点货物，跟财务交报销单，偶尔和前台要耗材需求。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉采购流程
3、熟练使用word、excel等办公软件
4、工作细致认真、责任心强，具有较强的团队合作精神。
| 制定目的 | 怕材料乱发浪费，工具丢了找不到，大家干活没规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管仓库小哥，管材料发给谁、工具借给谁、账本记给谁。 | ||
| 职责分工 | 科长盯着，仓库小哥干活，班组长签字把关，科长月底查账。 | ||
| 禁止行为 | 不签字不能发材料，不登记不能借工具，不还工具不算完，账物对不上不行。 | ||
| 检查与监督 | 每天记账，每周清点工具，每月交报表。科长抽查，错一次提醒，再错扣分，月底没交表算没完成。 | ||
1、科长的领导下，负责本科所用各种材料领发，公用工具的保管工作。
2、守纪律，不善离工作岗位，热情服务。
3、格按照科规定的工具管理，材料发放制度进行工作，对班组、车间使用的材料必须车间负责人签字后才能发放。
4、严格遵守各项规章制度，严把发放关，努力降低材料消耗。
5、负责库存、领发及外借工作的登记造册，所有工具，一律建帐，做到帐、物相符，借出工具要及时收回以免丢失。
6、用工具齐全，完好，清洁卫生，及材料放置整洁。
7、每月清查核对一次库存工具的数量，将工具使用、损坏及材料消耗情况以书面形式向科长汇报。