| 设立背景 | 公司做大宗农产品国际贸易，需要人手帮总经理盯目标，得有人管人、管行政。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人力和行政两块事。招中高层、搭组织架构、搞绩效、盘人才、带团队、推文化。 | ||
| 工作内容 | 写人力行政计划、调部门职责、面试高管、做考核、改管理制度、办团建活动。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟业务部门要人要需求，和财务核预算，和法务审合同，和各地分公司hr联动。 | ||
人力资源总监 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司，湖南大康 岗位职责:
协助总经理完成大宗农产品国际贸易全年经营目标，负责提供人力资源支持及行政保障;
制定公司人力资源、行政工作等工作计划并负责指导实施;
根据业务发展需求，设计高效务实的组织架构、部门职责及岗位配置等文本;
主导中高级人才的招募，快速、高效实施团队组建工作;
建立和完善绩效管理体系，组织绩效考核并完成公司人才盘点;
完善管理体系，创新管理模式，确保各项工作高效、有序地进行;
优化公司管理团队，激发团队活力，构建团结协作、拼搏创新、勇于担当的文化。
| 设立背景 | 棉花市场变化快，需要有人盯数据、看政策、写报告，帮公司做决策。 | ||
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| 核心职能 | 收棉花数据，理清行业变化，写分析和策略报告，提醒大家机会和风险。 | ||
| 工作内容 | 查资料、整表格、跑数据、写日报周报、做专题研究、读政策文件。 | ||
| 协作关系 | 跟交易员聊行情，向投研总监交报告，和风控同事同步风险点，偶尔配合销售做客户材料。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责棉花品种的数据收集、整理、分析。
2、建立研究框架，并定期完成分析、专题及策略报告。
2、研究棉花行业出现的变化与机会，进行信息搜集、信息跟踪，撰写分析报告。3、跟踪棉花行业国家相关产业政策，全面深入研究相关行业的性质特点，关注行业走势。
职位要求：
1、数学、金融相关专业本科及以上学历，英文听读写流畅。
2、3年以上棉花经验，有现货背景，对行业现状认识深。
3、数据处理能力好，能够充分表达研究成果及观点，熟悉全球大宗商品期货市场的传导等。
4、热爱研究，热爱数据，较强的逻辑思维能力，对行业大事件以及国家政策高度敏感。
薪酬福利：
1.市场上有竞争力的薪酬；
2.五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）和住房公积金。
3.提供餐补、话补、交通补助、车辆补助、结婚贺礼、生育贺礼、丧葬礼金以及医疗慰问金及员工及直系亲属援助基金等。