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物品赔偿

更新时间:2026-10-17 13:34:52

餐厅员工规章制度范例(优选10篇)

制定背景怕员工乱收钱、乱拿东西、卫生差、不听指挥、安全出事。想让餐厅干活有规矩,不出乱子。
适用范围茶餐厅所有员工,包括后厨、前厅、值班、清洁这些岗位。
职责分工餐厅经理带头管,各组组长盯自己人,领班每天检查,主任最后把关。
管理规定衣服干净戴胸牌,不准收现金、带包进店,餐具原料不能带出去,不准乱动别组东西,不许私自带人吃饭。
监督与罚则每天上班前检查仪容,餐中领班巡台看动作,发现不对当场说,再犯就警告,三次就走人,每月查一次健康证和卫生死角。

茶餐厅规章制度

1、一切行动按照中心指示执行,服从餐厅经理领导。

2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁,佩戴胸牌、健康证。

3、任何员工不得以任何理由收取现金,上班带包不准进入餐厅。

4、各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅,若发现,按偷盗论处。

5、组与组之间搞好团结,但不经他人允许,不能擅自乱抓用别组的用具及原料食物。

6、餐厅员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在餐厅就餐,发现一次提出警告,下次清除出餐厅。

7、除本餐厅员工外,非餐厅员工不得进入餐厅。

8、严防污染,冰箱、冰柜生熟分开摆放,菜子、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净,无杂物。

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员工宿舍管理制度范本(优选10篇)

制度目标让宿舍干净整齐,大家休息好,工作更有力气,安全也有保障。
职责分工管理员管卫生、查门窗、存紧急联系人;主管和总务部常来检查;值班员每天扫公共区、看水电。
核心条款不带家属住,不转借床位,不乱改房间,不烧饭接电线,不存危险品,轮流值日搞卫生。
执行要求管理员天天盯,主管每月至少看一次,员工互相提醒,违规马上报,严重就取消住宿资格,23点前必须回宿舍。

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。

第二条住宿条件

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

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