发布时间:2026-08-02
| 设立背景 | 因为单位要用特种设备,得有人管安全,不然出事没人兜底。 |
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| 核心职能 | 盯紧特种设备不出事。定制度、搞演练、查隐患、报事故、配合检查、推标准化。 |
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| 工作内容 | 写制度和操作规程。编应急预案,组织演练。安排员工培训。每月查设备,记问题,催整改。填检查表,交整改报告。写事故快报。 |
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| 协作关系 | 向单位主要负责人汇报。跟设备操作员、维修工、安全员天天碰。配合市监局检查。找培训老师上课。事故时和医院、消防联动。 |
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特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:
1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。
3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
4、组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。
6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
发布时间:2026-08-02
| 制定目的 | 安全第一得落实,厂长经理得懂安全卫生管理,不然容易出事。 |
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| 适用范围 | 全国除矿山外所有企业的正副厂长、经理,管他们能不能干安全管理工作。 |
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| 职责分工 | 劳动部门牵头培训考核发证,企业主管部门配合,职工代表大会监督干部考核结果。 |
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| 禁止行为 | 不能对重大伤亡事故负主要领导责任,不能严重违章指挥,不能弄虚作假骗证书。 |
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| 检查与监督 | 先自学再培训满42学时,考试不合格能补考一次,再不过就得重学;劳动部门组织师资、检查教材、验收课时,不按要求就通报批评或处分。 |
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第一章总则
第一条为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,提高厂长、经理职业安全卫生管理水平,特制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内除矿山企业以外的所有全民、集体、外资、中外合资、中外合作经营企业的正副厂长、经理(以下简称厂长、经理)。
第三条厂长、经理符合职业安全卫生管理认证条件的,颁发《厂长、经理职业安全卫生管理资格证书》(以下简称《安全管理资格证书》)。厂长、经理《安全管理资格证书》,是其能够对本企业实施安全卫生管理的凭证。
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 大厦公寓要有人管维修装修,不然乱七八糟没人修没人管。 |
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| 核心职能 | 盯装修、管维修、审预算、验二装,保证楼里不乱搞不乱改。 |
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| 工作内容 | 看墙地顶维护计划、审报价、跑现场协调、发违章通知、做验收、写报告。 |
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| 协作关系 | 向工程部经理副经理汇报,跟各专业同事问问题,和业主施工方扯皮,找保安一起抓违章。 |
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报告上级:工程部经理、副经理
联系部门:工程部各专业
1、负责大厦、公寓的维修、土建内外装修及装修改造管理工作;
2、负责大厦、公寓整改工程的预算和报价审核;
3、负责大厦、公寓公共区域的墙、地、天花板的维护计划,制定并监督执行;
4、二装发现的问题及时与业主、施工方协调;
5、二装发现严重违章操作或损坏楼宇安全的行为,立即制止,并通知保安部门,发出违章通知书;
6、二装监理中,如遇非本专业问题,及时与本部门相关专业询问、确认并解决;
7、负责大厦、公寓业主装修管理验收工作;
8、完成部门领导临时交给的各项工作,完成后及时报告。