发布时间:2026-10-25
| 制定背景 | 加油站容易着火,得有人天天盯着安全。不然出事就晚了,要管住人、管住设备、管住日常动作。 |
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| 适用范围 | 所有加油加气站的员工和站长。 |
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| 职责分工 | 站长是第一责任人,班组长带着干,安全员天天查,公司安全部不定期看。 |
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| 管理规定 | 必须建安全组织、做培训、日查月查留记录、挂清楚警示牌、配好消防器材、不挪用不损坏。 |
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| 监督与罚则 | 每月打分评比,分数低的扣钱谈话;问题不改就通报;查到造假直接调岗;奖励发奖金或表扬信。 |
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一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。
二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。
发布时间:2026-07-22
适用场景:消防考评、隐患报告、初起火灾处置
| 制定背景 | 怕大家不重视防火,出事没人管没人救,想用奖罚让大家真上心。 |
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| 适用范围 | 单位所有人,所有办公生产场地。 |
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| 职责分工 | 单位领导定考核,部门负责人抓落实,安全员日常查,全员都要守。 |
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| 管理规定 | 该值班要值班,该检查要检查,不能乱动消防设备,不能堵通道,不能乱接电线。 |
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| 监督与罚则 | 半年和年底打分,好就发奖,差就罚款,严重就追责,检查结果贴公告栏。 |
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一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、 凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:
1、 认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;
2、 发现重大火灾隐患及时报告者;
3、 发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;
4、 在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;
5、 积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;
6、 在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。