| 制定目的 | 怕保安不认真盯岗，出事没人管，业主丢东西、被偷被抢，公司要赔钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安员，值班岗、巡逻岗、宿舍、办公室、小区各角落。 | ||
| 职责分工 | 班长盯手下人干活，队员守好自己位置，主管查漏补缺，谁管哪块谁负责。 | ||
| 管理要求 | 不能睡岗、不能玩手机、不能酒后上岗，发现隐患马上报，交接班写清楚。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天巡岗看，监控也盯着，没做到就扣钱扣假，两次大过直接走人。 | ||
奖励
奖励分为普通奖励与特殊奖励两个等级.
普通奖励者通报表彰，另给予50─200元现金奖励或增加公休1─2天，特殊奖励者按公司规定给予更高奖赏。
一、普通奖励
(一)制止安全事件的发生或发现重大隐患，为公司挽回损失者.
(二)为搞好区内的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议.效果明显者.
(三)保安员服务热情周到，受到业主赞誉者。
(四)拾金不昧，做好人好事事迹突出者
(五)在部门或公司内综合评比中优胜者。
(六)特殊奖励(根据公司奖励规定执行)
(七)敢于同邪恶势力作斗争，捕获抢劫，偷盗等犯罪分子者。
(八)发现重大隐患及时采取措施，防止重大事故发生为公司挽回损失，奉献特别突出者。
(九)被评为年度"优秀员工"、"优秀班长"、"优秀班级"的集体和个人。
(十)多次受业主表扬者。