| 设立背景 | 公司要拓展国外市场，得有人专门盯外贸单子和工厂对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑国外客户、找工厂、接单跟单、保证货按时按质出掉。 | ||
| 工作内容 | 写邮件报价、催工厂进度、整理客户资料、回客户问题、处理发货异常。 | ||
| 协作关系 | 向外贸经理汇报；和工厂跟单员、质检、货代、单证员天天打交道；客户有事直接找我。 | ||
外贸业务主办 任职要求:
工作内容:
1、开发和维护特定国外市场， 选择合适的供应商，处理报价、接单等工作;
2、与客户、工厂及相关业务单位及时联系和沟通，及时、准确提供客户要求的产品。
3、负责所接定单的生产和货源管理并及时处理各环节出现的问题。
4、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上纺织或服装行业的外贸工作经验;
2、英语读写流利， cet-6以上;
3、有良好的沟通协调能力，有解决突发事件的应变能力任职资格:
4、较强的管理能力、沟通能力。 任职要求:
4、较强的管理能力、沟通能力。
| 设立背景 | 公司要管好仓库里的东西，得有人专门盯着进出、记账、放货、安全这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好仓库里所有东西的进出、数量、摆放、安全，不让丢不乱账不积压。 | ||
| 工作内容 | 收货验货、发货开单、记账对账、定期盘点、整理货架、检查防火防盗设施。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员对接进货，跟销售或生产领料人对接出货，向仓库主管汇报，和财务核对账目，偶尔帮行政查物资。 | ||
仓库管理员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的人员。
仓库管理员岗位职责
1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
仓库管理员岗位要求
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。