| 制定目的 | 怕安全制度没用上，怕检查不到位，怕目标完不成，怕员工健康出问题，怕设备设施不安全，怕消防和职业病防控有漏洞。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有部门、所有车间、所有设备设施、所有作业现场、所有员工和相关方。 | ||
| 职责分工 | 管理者代表带头组织检查。职安部查现场、查消防、查职业卫生。设备技改部查设备。总务查食堂和体检。人力查纪律和培训。各部门查自己地盘。 | ||
| 管理要求 | 每半年定计划查一次。查出问题发整改单。消防器材要检定。有毒有害地方请专业单位测。食堂要防疫检查。体检每年一次。记录要填好存档。 | ||
| 监督与检查 | 职安部牵头做计划并汇总。各部门按分工自己查、自己记、自己报。查漏了要补，整改慢了要盯。记录不全或不报，通报批评。半年汇总交职安部，漏报两次提醒负责人。监督靠职安部和管理者代表，结果进管理评审。 | ||
【目的】为保证职业健康安全管理体系正确有效地运行，对职业健康安全管理活动进行监督、检查与测量，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，特制定本程序。
【适用范围】本程序适用于公司范围内所有职业健康安全绩效测量和监督、检查管理。
【职责】
管理者代表职责。