发布时间：2026-10-19
| 设立背景 | 学校要管好学生住的地方，得有人专门盯着宿舍日常运转。 |
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| 核心职能 | 管宿舍、保安全、搞卫生、发用品、办入住退宿，让学生住得安心。 |
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| 工作内容 | 登记来客、查水电家具、修小毛病、扫楼道、发床单被褥、收毕业生东西。 |
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| 协作关系 | 听后勤总公司指挥，跟辅导员对接住宿安排，和维修组一起修设备，帮新生办手续。 |
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学院学生公寓管理与服务中心工作职责
(1)在后勤总公司的领导下，全面负责学生公寓的日常管理与服务工作，认真履行完成好学校及公司安排的各项工作任务。
(2)制定学生公寓管理的各项规章制度、计划和工作目标。加强对职工队伍的政治思想教育和职业道德教育，完善各项规章制度，对学生宿舍实行制度化、规范化管理，积极组织开展创建"文明宿舍"活动。
(3)引导学生增强自理能力，养成良好的生活习惯，为学生创造清洁、舒适、安全的生活环境。
(4)负责学生宿舍的管理调配，提出分调方案，并组织实施，建立学生住宿档案，办理学生入住、退宿的管理工作。
(5)负责公寓各种公共设施、设备的小型维修、消耗材料的采购与管理，确保设备正常使用。
(6)负责学生宿舍内的家具、设备、物质的管理工作。做好新生宿舍用品的发放及毕业生有关宿舍用品的回收等相关工作。
发布时间：2026-10-03
适用场景：毕业生离校、学生住宿管理、寒暑假留宿
| 设立背景 | 公司供电系统得有人盯着，设备老坏要有人修，不然停电就麻烦了。 |
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| 核心职能 | 管电、修电、保电。变压器、配电柜、水泵房、电梯空调电源、照明都归他管。 |
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| 工作内容 | 抄表填报表、接报修开单、巡检设备、换灯泡、做保养、填维修记录、搞清洁。 |
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| 协作关系 | 听值班长安排活儿，跟电梯班空调班搭把手，和维修班互相支援，向领班请假汇报。 |
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岗位职责：
1、严格遵守公司《员工守则》和各项规章制度。
2、努力学习技术，熟练的掌握本公司供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。
3、努力做好设备的维护保养工作，确保安全运行。
4、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。
5、对来人来电报修及时登记，填好派工通知单通知维修班前往处理，并做好每日工时材料统计工作。
6、值班长负责安排电工日常维修工作。
7、发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。
8、事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，一般性故障应交代清楚并做好记录。
9、请假、补休需在一天前报告领班，并由领班安排合适的替班人。
10、按规定的时间做好值班室内外清洁工作。
维修电工岗位职责:
1、严格遵守员工守则和各项规章制度。
发布时间：2026-09-12
适用场景：毕业生离校、新生入学、宿舍安全保卫
| 制定目的 | 宿舍设施旧，管理不够细，想让环境更干净、氛围更好，同学们住得开心点。 |
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| 适用范围 | 管全校学生宿舍，管卫生、安全、设施、日常服务这些事。 |
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| 职责分工 | 部长牵头定计划，宿管员每天打扫检查，后勤处领导不定期抽查，大家都要盯紧。 |
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| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾、不准私拉电线、不准在楼道堆杂物、不准破坏公物、不准晚归不登记。 |
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| 检查与监督 | 每周查卫生，每月评先进，没做到的提醒三次就通报；新员工上岗前要培训，9月1日前全部学会；检查结果贴公告栏。 |
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学校后勤处学生宿舍管理服务部简介
学生宿舍管理服务部成立于20**年7月，隶属于学校后勤处，是学校后勤社会化改革的产物。学生宿舍管理服务部主要负责学生宿舍的管理和服务工作，现有员工77人。办公地点在学生宿舍4幢一楼。
塑造完善的学生宿舍服务设施、洁净的宿舍环境以及良好的宿舍氛围一直是我们宿舍管理服务部全体员工的心愿。
尽管目前的一些宿舍设施有待改进，管理制度有待完善，但我们一直在努力，而且会在不断提高管理水平的前提下竭尽所能为同学们提供更好的服务，同时也希望大家能一如既往地支持并配合我们的工作。
发布时间：2026-07-09
适用场景：毕业生离校、寒暑假值班、文明宿舍创建
| 制定目的 | 怕学生出事，怕宿舍乱糟糟，怕老师糊弄差事。想让学生住得安全、有规矩、有人管。 |
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| 适用范围 | 管宿舍管理员，管学生睡觉、起床、请假、回宿舍这些事。 |
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| 职责分工 | 宿管员自己干活，值日领导盯着看，校长最后拍板。谁漏报瞒报谁挨罚。 |
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| 禁止行为 | 不准骂学生，不准脱岗，不准不查寝，不准隐瞒晚归夜不归宿，不准假条不全就放人。 |
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| 检查与监督 | 每天按时间表做事，查寝要记本子，领导不定期翻记录本。没做到扣钱，5次就辞退或待岗。 |
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中学学生宿舍管理员工作职责
一、基本要求:
1.学生宿舍管理员首先是一名教育者，其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责，对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法，做到既要对学生热情服务，又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责，不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则，又热情服务。
2.工作必须严格执行操作规程，做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作，做到对每个学生的情况心里有数，纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照，情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归，夜不归宿者，及时向主管领导汇报，不能隐瞒实情，如有不报，酿成严重后果，追究值班人员责任。
发布时间：2026-07-04
适用场景：毕业生离校、新生入住安排、违章电器监管
| 设立背景 | 管宿舍楼得有人负责，不然学生住得乱七八糟，安全没人盯，钥匙丢了、电器着火都没人管。 |
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| 核心职能 | 管好整栋楼的学生住宿、安全、卫生、物品发放，盯着员工和值班员别出错。 |
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| 工作内容 | 查违章电器、收发钥匙遥控器、安排新生老生换宿舍、检查消防隐患、处理学生投诉。 |
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| 协作关系 | 听中心领导安排，跟值班员、保洁员、维修工一起干活，学生有问题直接找他，偶尔要跟学校后勤对接。 |
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一、 执行《职责》(简称)不力的楼长，中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者，予以解聘。
二、对于因执行《职责》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者，给予相应处罚:
1. 因对本楼员工管理不善，本楼员工工作未达工作规范要求者，楼长应负连带责任并处以相同数额罚款;发生员工与学生打架、争斗，员工中有违章用电、偷摸行为及其它恶劣行为者，除对当事者予以相应处罚外，对该楼楼长予以每人次罚款20元，损失、影响尤为严重者，每人次罚款50元。
2. 因对本楼值班员工作要求、管理不严，造成外来人员进入楼内实施偷盗、骚扰、推销等，除对当事人予以相应处罚外，楼长应负有不可推卸的责任，每人次罚款20元;造成重大损失或恶劣影响者，每人次罚款100元。
