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更新时间:2026-07-18 07:01:27

咨询 - 银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理岗位职责要求(优选10篇)

设立背景银行数字化转型需求大,得有人专门做咨询方案和架构设计。
核心职能给银行客户做业务转型方案,设计系统架构,带团队交付项目。
工作内容写规划文档,画架构图,改需求方案,盯项目进度,带新人干活。
协作关系和咨询顾问、技术工程师一起干活,向总监汇报,跟客户经理配合谈生意,偶尔找产品经理对需求。

职位描述:

要求:

1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;

2)具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;

3)熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;

4)掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有togaf认证优先;

5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责:

1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;

2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;

3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。

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金融风险管理岗位职责任职要求(优选3篇)

设立背景银行要管贷款风险,得有人盯住借钱的人靠不靠谱。
核心职能看借款人有没有骗贷,算他还不起钱的可能性有多大。
工作内容查征信报告,跑模型打分,写风险评估小结,填系统审批单。
协作关系跟客户经理要材料,向风控主管交报告,和科技同事调数据接口,偶尔和法务碰下合同条款。

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、统计学、法律等相关专业优先。

(2)具备3年以上银行信贷或风险从业经验,或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。

(3)具备风险管理相关专业知识,能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。

(4)具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。

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