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概念验证

更新时间:2026-07-30 21:37:45

工程师造型岗位职责(优选15篇)

设立背景公司做光电产品,生产要更准更快更省,得有人盯着工时、产线、成本这些事。
核心职能管工时、调产线、写作业书、算人力、降成本、搞布局、推精益工具。
工作内容量标准工时,改平衡率,写sop,导新制程,画厂房图,估人力,分析成本,设计物流,用看板,培训精益。
协作关系跟生产主管、工艺工程师、设备组、计划部天天碰。向制造部经理汇报。配合产线班长落地改善。

职责描述:

1、标准工时量测与制定;

2、生产力平衡率改善;

3、编写标准作业程序书;

4、负责新产品制程的导入;

5、厂房布置规划及改善;

6、产能与人力需求评估;

7、制造成本分析;

8、工厂价值流及生产布局设计、物流设计;

9、现场管理工具(看板管理、可视化及标准化)的应用及推广;

10、开展精益基础知识和精益工具的培训。

任职要求:

1.本科,3年以上相关工作经验;

2.熟悉制造过程的工艺线路及工艺改善手法,有同行业项目管理工作经验者优先;

3.熟练使用office办公软件(eexcel、word、ppt、甘特图等)。

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业务售前岗位职责(优选3篇)

设立背景电力公司营配调业务越来越忙,需要懂行的人帮客户理清需求、出方案。
核心职能听客户讲问题,搞清楚他们要啥,再写出能落地的解决办法。
工作内容聊客户需求、写方案、做标书、整理新做法、改方案、盯项目进度。
协作关系跟销售一起跑客户,向售前主管汇报,和产品、技术同事碰方案,常找客户确认细节。

职位描述:

岗位职责:

1)售前咨询:负责电力公司营配调(营销部、运检部、调度部等)业务领域售前支持工作,对客户需求进行访谈、调研和论证,编制整体解决方案。

2)招投标:负责项目招投标过程,包括投标文件编制等;

3)方案编制:跟踪业务领域的管理创新和技术创新,总结提炼业务方案、信息化规划、项目建设等方面的前沿管理思想和***实践。

4)负责公司核心项目的管理,结合行业***实践经验和客户实际情况,制定业务层面的解决方案。

岗位要求:

1)具有3年以上电力营配部门、企业信息化、咨询行业工作经验。

2)充分了解国家电网公司在营配业务方面的规划。

3)具有良好的系统化结构化思维能力,善于发现、分析和解决问题,有良好的沟通、文字能力。

4)工作认真细致,条理性、责任心强,具有较强的时间管理能力。

5)勇于接受挑战,能够承受较大的工作压力。

6)具有良好的团队协作意识和客户服务意识。

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