| 制定目的 | 怕社保缴错漏缴,员工退休看病没保障,单位被罚。想让每笔钱都准准的,按时交,账目清清楚楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专管社保岗的人,干养老、医疗、失业、工伤、生育这五险的事儿。 | ||
| 职责分工 | 部主任盯着,社保岗的人天天做,上级部门不定期查,出错要马上改。 | ||
| 禁止行为 | 不准拖着不缴社保钱,不准乱改个人账户,不准漏办退休退职手续,不准乱发抚恤金救济费。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交齐五险,主任每月10号查台账,没做完扣绩效,错一次写说明,三次就调岗。 | ||
1 范围
本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于社会保险管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。
2.1.2 负责到社会保险机构办理社会保险登记。
2.1.3 按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。
2.1.4 按规定建立基本养老保险个人账户,每年参考银行同期存款利率计算利息。
2.1.5 负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。
2.1.6 负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。
2.1.7 负责对员工职业病情况的调查与统计。
