| 制定目的 | 怕干部乱来搞坏风气，怕公司里出现贪腐问题影响发展，怕大家不守规矩坏了企业名声。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有党员领导干部，各部门、各子公司，管人管钱管事的岗位。 | ||
| 职责分工 | 书记和总经理是第一责任人，副职要管好自己分管的部门，纪检组盯着执行情况，工会帮着收集意见，各部门要管好自己人。 | ||
| 管理要求 | 学廉政文件，开民主生活会，查资金使用，查干部作风，处理举报信件，整改发现的问题。 | ||
| 监督与检查 | 领导自己先检查，上级派人来考核，结果跟升职加薪挂钩，记进个人廉政档案，不落实就处分，轻的警告重的撤职。 | ||
公司党风廉政建设责任制实施办法
第一章 总 则
第一条 为加强公司党风廉政建设，明确党政领导班子和各级领导干部在党风廉政建设方面的责任，根据*中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和国资委《关于实行党风廉政建设责任制实施办法》及有关规定，结合公司的实际，制定本实施办法。
第二条 实施党风廉政建设责任制要坚持以*理论为指导，坚持贯彻*同志"****"的重要思想，坚持两手抓两手都要硬的方针。强化监督制约机制，保证党的路线、方针和政策的贯彻落实，促进公司精神文明建设和物质文明建设。
| 设立背景 | 酒店要防偷盗、防火灾、防打架，客人住得安心，酒店东西不丢，得有人盯着安全这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理管好保安队，盯紧酒店各处安全，处理突发问题，培训保安员，查隐患堵漏洞。 | ||
| 工作内容 | 天天巡楼看监控，查消防设备，填安全记录，教新保安怎么站岗，写安全报告交上去。 | ||
| 协作关系 | 听保安部经理安排，带保安主管干活，跟人事部一起查员工背景，和消防员、前台、工程部常碰头，有问题马上喊人帮忙。 | ||
酒店保安部副经理岗位职责(五)
【管理层级关系】
直接上级:保安部经理
直接下级:保安部主管
【岗位职责】
1、协助部门经理，确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。
2、杜绝一切不安全事故的发生。
【工作内容】
1、维护酒店正常的经营工作秩序，对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查，发现问题及时处理。
2、及时发现员工中出现的违法犯罪行为，掌握安全信息，对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。
3、配合人事部对所有员工，特别是新员工进行外调审查工作，并协助部门经理处理酒店内发生的案件。
4、建立和保管安全档案和文件资料档案，建立安全组织，培训安全、消防积极分子，发挥骨干作用。
5、开展内保安全宣传教育，对员工进行内保安全方面的培训和教育，对保安人员进行业务培训，提高人员素质。