汇报书 > 管理职责 > 标准化建设

标准化建设

更新时间:2026-07-31 07:01:40

油品调运分公司内控管理专员职责说明书(优选10篇)

制定目的怕招投标乱来,合同出错扯皮,想让流程清清楚楚、资料整整齐齐。
适用范围商务管理专员,管招投标和合同两块事,从起草到归档都得盯。
职责分工专员自己干所有活,主任盯着进度,办公室每季度翻台账查漏补缺。
禁止行为不准漏登一个合同,不准跳过审核直接盖章,不准招标资料不归档就扔抽屉。
检查与监督每月5号前交上月台账,主任抽查10%合同,漏登一次口头提醒,两次写说明,三次扣绩效。下月起开始试运行,月底开小会复盘。
查看全文

规划专业岗位职责(优选10篇)

设立背景公司要搞新产品新技术,得有人盯着外面变化,找机会
核心职能盯技术动向、筛创新点子、定重点任务、推计划落地
工作内容查行业新闻、写分析报告、定年度计划、建管理流程、跟项目进度
协作关系听战略部领导安排,和研发/产品/工艺同事常碰头,帮他们理目标、做评价、推考核

战略规划专业管理经理 (产品方向) 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。

2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。

3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。

4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划

5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。

查看全文

煤矿井巷安灯措施规程(优选6篇)

编制目的防止矿井被水淹,保护工人不被突水伤到,让采煤时心里有底不慌。
适用范围所有下井干活的采掘工、地质测量员、安全员和管技术的干部。
职责分工一线工人动手干,班组长在现场看着,技术科的人出方案,安监处的人查落实。
操作流程留够防水煤柱、画准探水线、到线必须先探水、发现水征兆马上停、积水没排完不能硬上。
执行标准煤柱尺寸按设计图纸来,探水用专用钻机打够深度,水位水量记在本子上当天报,突水征兆一条都不能漏看,防水闸门每年关两次试用。

相邻矿井的分界处,必须留防水煤柱。矿井以断层分界时,必须在断层两侧留有防水煤柱。

防水煤柱的尺寸,应根据相邻矿井的地质构造、水文地质条件、煤层赋存条件、围岩性质、开采方法以及岩层移动规律等因素,在矿井设计中规定。

已留设的防水煤柱需变动时,必须重新编制设计,报省级煤炭管理部门审批。

严禁在各种防隔水煤柱中采掘。

井巷出水点的位置及其水量,有积水的井巷及采空区的积水范围、标高和积水量,必须绘在采掘工程平面图上。

在水淹区域应标出探水线的位置。采掘到探水线位置时,必须探水前进。

每次降大到暴雨时和降雨后,应及时观测井下水文变化情况,并向矿调度室报告。

查看全文

安全质量标准化办公室职责(优选10篇)

制定目的怕施工不标准出事故,质量差影响安全,大家干活没统一要求。
适用范围采煤掘进机电运输通风防治水这些专业组的人和活儿。
职责分工专业组长管计划和检查,成员按月报材料,安检科牵头抓制度,各科按分工做事。
管理要求每月23号前交计划,3号前交自检表,图纸每季度更新一次,职业病检测要日常做。
监督与检查办公室收材料汇总,矿上开会定方案,没按时交扣分,考核结果用来奖罚,办公室盯着落实。

1.其他各专业组内部制定出年度和月度安全质量标准化施工计划及内部检查、对标评比奖罚办法。采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水专业组负责每月23号之前将质量标准化施工计划、“精品区域”规划报办公室汇总,在矿井月度安全生产计划会上研究后实施。

2.负责本专业月度质量标准化检查考核、评比工作,根据考核结果提出奖罚意见。

3.每月3号前填写本专业自检表格和专业得分定级情况,本专业内部保存原始资料,电子版及纸制版加盖公章报办公室。

4.逐月填充专业内的图纸资料,季度结束以前修订一次《煤矿安全规程》规定的图纸资料。

5.安全管理专业由安检科牵头,生产科、机电科、调度室、行政办、政工科、企管科、劳资科、工会办、培训办配合做好本专业质量标准化建设工作。

查看全文

经营管理科企管科长安全生产责任制(优选10篇)

制定目的怕考核乱套,想让煤生产投入有保障,钱花得明白,企业多赚钱。
适用范围管商品煤生产这块儿,还有矿里直属单位、基层区队的承包、结算、费用这些事。
职责分工综合考核办牵头干,各专业和区队执行,部门领导盯着看落实,出问题追到人头。
禁止行为不准不按会计制度算账,不准让国有资产浪费流失,不准承包合同糊弄着签、不监督。
检查与监督每月查结算单、费用台账,每季度开分析会,没按时交材料扣绩效,连续两次错就通报批评。

经营管理部综合考核办是公司经营考核、经营管理的主要部门,遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行内部市场化运作,搞好资产内部市场化运营管理,保证商品煤生产投入,增强企业效益。

查看全文

如何加强煤矿机电安全工作管理(优选10篇)

制定目的煤矿井下太危险,灾害多,安全必须放第一,想让矿工平平安安上班下班。
适用范围所有下井的人,包括矿长、班组长、普通工人,管作业、培训、带班、规程执行。
职责分工矿长总负责,副矿长和技负责人盯现场,班组长管当班安全,安检员天天查。
禁止行为不培训不准上岗,没证不能干特殊工种,下井不带班不行,隐患不处理就开工不行。
检查与监督每月检查带班次数,培训要签到考试,规程不贯彻不许开工,发现“三违”当场罚,月底通报,三次违规调岗。

煤矿是从事井下作业的高危作业,由于工作环境条件恶劣,面临各种灾害的威胁,因此,煤矿的安全管理工作处于重中之重的地位。作为煤矿一矿之长,如何加强煤矿安全管理工作,保证矿井安全生产,我认为应该做好以下几个方面的工作:

一、依法治矿,强化煤矿的安全管理工作

1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规和方针政策,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以人为本,把安全工作放在煤矿工作的首位。坚持“管理、装备、培训”三并重原则,依靠科学技术,学习现代企业先进的管理方法,加强煤矿的安全管理工作,做到靠科学兴矿,靠管理兴矿,靠人才兴矿的治矿目标。

查看全文

流程工程师岗位职责(优选3篇)

设立背景新产线要建,老产线要优化,修机流程得有人管。
核心职能搭维修线流程,写作业指导书,定标准工时,推spc管控。
工作内容画修机流程图,做工厂布局图,写报告,培训修机员,盯wip和修机周期。
协作关系跟npi/tpi项目组一起干,向制造经理汇报,配合质量、设备、生产同事,常开会碰问题。
查看全文