发布时间：2026-10-05
| 制度目标 | 管好防护设施和防护用品，让它们真能挡职业病危害，保护工人身体不受伤。 |
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| 职责分工 | 职业健康管理机构负责买、管、修、查。设专人管，建档案，做培训。 |
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| 核心条款 | 设施要达标才准用；防护用品要发够、发对、教着用；不能随便拆、停、扔。 |
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| 执行要求 | 每年检测设施效果；定期检修保养；培训工人怎么用；检查是否真在用；记录每次维护和使用情况。 |
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为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业危害防护用品，是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
发布时间：2026-09-20
适用场景：有害作业、高温作业、化学调墨
| 制定背景 | 工人干活容易得职业病，比如尘肺、中毒、耳聋。想早点发现、早点治，保护身体，别耽误干活。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工，特别是接触粉尘、毒气、噪音的岗位。 |
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| 职责分工 | 职业卫生工作领导小组定钱数，公司办公会拍板。各部门自己管好本部门的钱和事。 |
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| 管理规定 | 钱只能用在体检、培训、改坏环境、买监测设备、建防护设施、换防护用品上。不能拿去发工资、买零食。 |
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| 监督与罚则 | 每年提一笔专用钱，专户存着。花之前要报批，花完要留发票。财务每季度查一次账，发现乱花就通报批评。 |
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为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。职业病防治工作经费制度如下：
一、职业病防治工作经费确定
职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。
发布时间：2026-07-26
适用场景：有害作业、工地防疫、职业健康检查
| 制定目的 | 梅雨季和夏天太热，材料容易坏，工人干活也难受，得提前想好咋应对。 |
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| 适用范围 | 所有工地干活的人，用的木料、石膏板、油漆这些材料，还有高空作业。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己注意天气变化，安全员每天查设备和操作，材料员管好堆放。 |
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| 管理要求 | 大雨大风停高空活，材料垫高盖好，油漆加防潮剂，高温时错开干活时间，备足茶水药品。 |
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| 监督与检查 | 安全员天天转着看，项目经理抽查，没做到就停工整改，再犯要扣工钱，严重就换人。 |
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本工程工期较长，因此其将跨越梅雨季节及夏季高温天气，做好在这两个特殊情况较强的季节施工方案将会给整个工程施工带来很大的便利。
[1 雨季施工要点
1、雨季施工时，特别要注意材料运输和仓储的保护工作，防止因雨淋引
起的材料变质，造成不必要的经济损失。
2、大雨天、大风天禁止继续高空作业。
3、雨天施工时，应严格控制材料含水率，以免质量问题产生。
[2 雨季施工措施
根据本工程的施工内容，应注意以下施工内容雨季施工时产生的质量通病及防治措施。
1、油漆工程
a、漆膜泛白，乳胶清榉、硝基漆在阴雨天，潮湿季节进行涂施工时，常发生泛白的现象。透明涂层泛白后，就形成一种不透明或半透明的乳白色雾层。不透明涂层(色漆涂层)泛白后，会使色漆失去鲜艳的色彩。
发布时间：2026-07-18
适用场景：有害作业、放射诊疗、职业暴露
| 制定背景 | 医院里有辐射、消毒水味儿、噪音这些伤身体的东西。怕医生护士天天接触得病。想早点发现、早点防住。 |
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| 适用范围 | 只管临床科室和医技科室的人。 |
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| 职责分工 | 院里管安全的部门牵头干。人事科调换病人岗位。各科室自己做防护、发口罩手套。医生护士要守规矩。 |
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| 管理规定 | 上岗前必须体检。每年再查一次。不能让有禁忌的人碰危险活。有毒地方要挂标志、备急救药。 |
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| 监督与罚则 | 安全部门定期测粉尘噪音。查记录看有没有漏检。没做到的要补上，再犯就通报。科室要留好检查单子存档。 |
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附属医院职业安全监测制度
为做好医院卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、目的
为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于医院各临床医技部门。
二、术语和定义
职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
发布时间：2026-07-01
适用场景：有害作业、煤矿生产、应急救援
| 制定背景 | 以前职业病多，工人身体不好，影响干活。想提前防住病，不让大家得病。 |
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| 适用范围 | 全矿所有干活的人，还有管安全的、管设备的部门。 |
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| 职责分工 | 安全部门带头干，各车间主任负责落实，矿长盯着检查。 |
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| 管理规定 | 有害和无害活不能混着干；设备要护住人身体；有毒地方得装报警器和急救包。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次现场，发现没按制度做就提醒整改；连续两次不改要开会说；出事了倒查谁没盯住。 |
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第一条：根据《地方煤矿职业病防治法》试行方案，结合本矿的安全实际，本着“安全第一，预防为主”、 以人为本的方针，定立本制度。
第二条：职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
第三条：生产布局要合理，符合有害与无害作业分工的原则。
第四条：设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
第五条：制定职业病防治计划和实施方案。
第六条：建立、建全职业卫生管理制度和操作规程。
第七条：对可能发生急性职业伤损的有害、有毒工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。
第八条：预防职业病的最终目标，做到矿安全，人人身心健康，把国家集体、个人三者之间利益，统一提高，并逐步推向新的局面。
