| 制定目的 | 怕大家得职业病，想早点发现、早点治，保护身体，也帮公司少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有接触粉尘、噪音、毒物的部门和员工，管体检、防护、设备维护。 | ||
| 职责分工 | 安全部定规矩、查落实；行政部组织体检；人力调岗位；设备部保除尘设备好用；各部门自己管好本部门人。 | ||
| 禁止行为 | 建新厂不配防护设施不行；防护设备坏了不修不行；没体检就上岗不行；买不合格防护用品不行。 | ||
| 检查与监督 | 安全部每季度查一次，月底前交报告；没做到的部门扣分，连续两次扣绩效；整改限7天内完成；人力每月核岗位匹配情况。 | ||
1 目的
为规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于职业卫生的综合管理，是公司各部门和每位职工在职业病管理上共同遵守的准则。在公司内从事有职业危害作业的部门(以下简称有害作业部门)、个人，必须遵守本程序。
3 术语和定义
3.1职业有害因素：是指在生产劳动或者其他职业活动中产生的对职工健康和劳动能力有害的各种因素(包括物理性、化学性、生物性等因素)的总称。
| 制定目的 | 以前开会光喊口号，大家没记住安全要点。想让大家真听懂、真照做，别再出触电事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管电气维修班所有人，修设备、用工具、开班会、写记录这些事。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头学、带头讲；组员轮流讲危险点；安全员每月查台账和工器具。 | ||
| 禁止行为 | 不准用坏的绝缘手套，不准不写班后会记录，不准跳过危险点分析就开工。 | ||
| 检查与监督 | 下月起每周二下午练一次标准操作，班组长检查，漏一次扣当月安全分；月底抽问三人，答不上来重练；连续两次不过关调岗培训。 | ||
摘要：本文主要分析了目前发电厂电气维修班组在安全管理方面存在的一些普遍问题，并针对这些问题提出了改进建议。
关键词：发电厂班组安全管理
发电厂电气维修班组的安全管理是否完善不仅关系到班组工作人员自身的安全，同时还关系到机组设备的安全稳定运行。要使企业健康、稳定、持续的发展，在不断强化企业安全管理的同时，更要抓好各基层班组的安全管理，建立健全长效的安全管理机制。目前在电气维修班组的安全管理中主要存在以下问题：
第一、安全责任不落实，安全教育流于形式。班组定期举行的安全教育活动，只停留在开会讲话的形式上，对于提高班组员工的安全意识起不到根本的作用。
| 制定目的 | 院里管特种设备怕出事，想让设备稳稳当当用，不出乱子，大家心里有底。 | ||
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| 适用范围 | 管全院所有特种设备，包括用、修、检、应急这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 主管院领导带头，安全管理员干活，院办盯着看，每月查一次记录。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能碰设备，不按规程操作不行，问题拖着不处理不准，检验过期还接着用不行。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每周巡检填表，院办月底收表核对，漏检一次扣绩效，三次谈话，整改超三天追责。 | ||