日常卫生巡查-管理范文网

发布时间：2026-10-20

适用场景：日常卫生巡查、新接项目接管、消杀服务监管

制定目的	怕入伙乱糟糟，业户不满意，影响ee地产名声。要让交房顺顺利利，服务快又暖。
适用范围	管新项目集中入伙这事，管接待、收费、验房、发钥匙、资料这些活儿。
职责分工	项目公司老总牵头定时间方案，物业老总现场指挥，各部人干活，管理公司物业部盯着看。
禁止行为	不能漏查业主证件，不能乱收钱，不能不修房子问题，不能让业户找不着人投诉。
检查与监督	提前30天报方案，培训员工，备齐资料表格，每天汇总情况，没做完扣分还重做。

新项目入伙管理工作程序

1总则

1.1有序组织业户入伙，提供便捷、高效的顾客服务，是地产销售和后续物业服务的重要内容，项目所在公司和物业分公司应相互配合，严密策划和组织新项目的业户集中入伙工作。

1.2新项目集中入伙工作由项目所在公司主导，物业分公司配合。

1.3各物业分公司应配合项目所在公司履行房屋保修义务，在保修期内工程质量问题必须得到及时、有效的处理，切实维护业户合法权益和ee地产的品牌形象。

2相关职责界定

2.1项目所在公司总经理负责组织成立交楼入伙工作小组，制定交楼入伙工作方案，组织交楼准备工作，确定入伙时间。

2.2项目所在公司营销部、工程(配套)部、开发设计部、财务部参与入伙工作。

发布时间：2026-07-26

适用场景：日常卫生巡查、校园突发伤病、传染病防控

制定背景	工人不懂防护知识，容易得职业病。法律要求培训，车间也得管好这事。
适用范围	喷煤车间所有干活的人，尤其接触有害东西的岗位。
职责分工	车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学，职工自己要参加。
管理规定	上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学，重点岗位每月4小时，一般岗位每季8小时。
监督与罚则	安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次，再不行就停职学，考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。

为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本车间实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训内容:

1、职业卫生法律、法规与标准。

2、职业卫生基本知识，工作环境及危害因素，从事工种可能受到的职业危害。

3、职业卫生管理制度和操作规程。

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

5、发生事故时的应急救援措施。

6、职业卫生事故。

二、培训对象与内容

(一)上岗前教育

1、从事有害作业的职工，上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。

日常卫生巡查