| 设立背景 | 设计院要接大项目，得有人牵头管方案，不然甲方不满意、进度拖、质量不稳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做建筑方案，从想法到汇报全程盯，保创意、保进度、保质量。 | ||
| 工作内容 | 跟甲方开会、改方案、看效果图模型、写汇报材料、分任务、查图纸。 | ||
| 协作关系 | 对内带设计师小组，对外对接甲方、施工方、结构机电同事；向设计总监汇报；微信 现场 会议配合。 | ||
建筑方案主创负责人 岗位职责:
1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾;
2、能够完成、负责建筑设计的方案，要对整个设计成果的标准和质量进行把关;
3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑方案的构思，并指导深化其方案;
4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量;
5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控，能对项目进行详细汇报，汇报能力强;
6、主持中型及大型方案设计项目，有设计院工作经验。
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘，得有人盯设计这事，不然房子建歪了或超预算 | ||
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| 核心职能 | 管整个项目的设计过程，盯进度、质量、效果，让图纸符合定位和客户要求 | ||
| 工作内容 | 看设计图、催进度、开协调会、审方案、跑现场、填表格、写报告 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道，向总经理汇报，微信电话随时沟通 | ||
岗位要求：
1、 建筑学本科及以上学历;
2、 具有5年以上建筑设计或房地产开发工作经验;
3、 了解设计流程，具备一定的设计及鉴赏能力;
4、 性格开朗，具有较强的沟通能力和理解、表达能力;
5、 逻辑性强，具备独立工作能力;
6、 熟练应用基本的工作软件。
二、岗位职责:
1、在项目成本目标范围内，管理项目的全部设计过程，使项目设计在符合产品定位策略，明确并响应客户要求的前提下，具有一定的先进性。对产品设计的进度、质量、效果负责。
2、项目设计组协同其他部门，执行公司的各项工作流程;完成项目既定的经营目标。