| 设立背景 | 公司接了设计项目，得有人把设计师的草图变成正式图纸，甲方才肯签字。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计师的想法画成标准施工图。改图、补图、出节点图。让图纸能用、能审、能施工。 | ||
| 工作内容 | 画平面图立面图剖面图。改方案图。做变更图。补各专业图纸。盯软件不出错。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师泡一起。听设计师讲要求。改图前先问清楚。有问题马上反馈。偶尔跑工地看现场。 | ||
cad制图负责绘制上级领导绘制的方案，利用cad绘制成标准的规范性的图纸，达到甲方的肯定。
cad制图岗位职责
1.通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制；
2.负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善；
3.提出意见以及合理化建议；
4.配合设计师完成投标工作中设计方案的完成；
5.与设计师紧密配合，对平面图、立面图和节点图应全面熟悉和配合，发现问题及时解决。
| 设立背景 | 公司技术发展需要有人把关，市场要靠好设计拿项目，人才得有人带，品牌得有人推。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术质量、帮拿项目、带技术团队、推公司品牌。事情多但都得他点头。 | ||
| 工作内容 | 看图纸审方案、参加战略会、带新人做培训、跑论坛搞宣讲、写论文出书。 | ||
| 协作关系 | 向总工或总经理汇报，和各专业负责人一起干活，跟客户高层聊需求，和hr一起招人培养人。 | ||
职位描述：
一、对公司技术高度负责
1、战略管理:参与制定集团/条线总体发展战略，据此制定公司专业发展战略，并部署落实。
2、品质把控:提升公司整体技术质量及市场影响力。
3、体系建设:在集团标准集体及学习机制框架下，根据公司情况优化。
二、对公司市场获取提供支持
1、专业支持:以高品质的产品及影响力获取客户满意、赢得市场。
2、客户维护:与客户高层建立良好伙伴关系，洞察客户需求。
三、对公司技术人才梯队建设负责
1、人才梯队:识别并培养高潜技术人才，主导分管条线和团队的技术人才梯队建设
四、参与区域品牌建设、提升品牌影响
1、品牌提升:通过参与区域层面学术活动(行业论坛等)、品牌活动(产品发布、校招宣讲等)、品牌资产建设(专利、设计专业书籍、论文等编制)等工作，提升公司品牌形象及影响力。
| 设立背景 | 公司做洁净彩钢板业务，需要有人管技术标准和产品类型。 | ||
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| 核心职能 | 管洁净彩钢板的技术标准、产品类型、技术规范、专利申报、新产品导入。 | ||
| 工作内容 | 写技术标准、定产品分类、报专利、指导产品开发、做技术规划和实施。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事一起干活，向事业部领导汇报，配合质量部、生产部解决技术问题，有时要跟客户聊应用需求。 | ||
岗位职责：
1.负责公司洁净彩钢板的各项技术标准、应用范围、产品类型等整体技术工作;
2.负责建立完善公司洁净相关产品技术规范、标准、产品类别，进行专利技术立项申报、维护工作;
3.负责公司相关产品开发涉及的技术、质量、性能等相关技术指导工作;
4.负责新产品导入(技术规划、应用、实施管理工作)
5.负责公司洁净材料、产品的整体技术工作。
任职要求：
1.本科以上学历;’
2.5年以上洁净室彩钢板、洁净室相关产品的技术研发工作经验，3年以上团队管理工作经验;
3.有洁净材料与装备相关行业工作经验、洁净行业产品研发管理经验者优先优先考虑;
4.熟悉国内外洁净行业发展状况，熟悉国内洁净材料、产品技术性能;