| 设立背景 | 公司要卖咨询和项目服务，得有人带头干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做项目，卖方案，教新人，写材料，搞创新。 | ||
| 工作内容 | 讲方案、跑客户、写标书、做调研、建体系、带试运行、改错、写案例、讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起挖需求，向项目总监汇报，听pmo和咨询经理考核，带顾问干活，和客户对接。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；
5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。
| 设立背景 | 因为要帮学生申美国学校，流程多材料杂，得有人专门盯进度、整材料、搭桥梁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住每个学生的申请进度，填表、整材料、传话、查漏补缺，不让环节掉链子。 | ||
| 工作内容 | 填院校申请表，整理成绩单推荐信等材料，更新数据库，记进度，收发邮件，扫地倒水。 | ||
| 协作关系 | 听文案主管安排，跟留学顾问天天对进度，和学生微信电话来回问情况，偶尔找翻译同事帮忙看稿。 | ||
职位描述：
1.协助文案主管设计、优化、执行留学申请阶段流程；
2.协助设计、完善美国留学申请数据库的优化；
3.协助管理及监控申请的整体进度；
4.协助客户填写院校申请表及申请材料的整理；
5.及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行；
6.办公室的日常事务处理。
职位要求：
1. 大专英语专八及以上学历，有留学经验优先，应届生必须英语达到专八等级；
2.有相关翻译工作经验优先；
3.能够熟练使用现代办公软件设备；
4.有较强的耐心和责任感。
岗位收获：
无经验会有部门专业同事带着，学到更多东西；
名校毕业团队无限的支持；
办公环境舒适艺术化，工作氛围自由而又温馨；
从实习开始就会有明确的发展规划，并全力培养；
适应期两个月，地铁附近，有出国游的机会。
| 设立背景 | 公司要接it服务咨询项目，得有人懂客户要啥、能带团队干活、还能搞新服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户理清需求、带团队做咨询、写制度文件、研发新服务产品。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、做调研、写方案、编制度、做审核支持、跑内部研发任务。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起报价，带咨询顾问干活，向总监汇报，和研发同事合作，对接客户it负责人。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。
2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。
3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；
4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。
| 设立背景 | 美国初高中留学咨询需求越来越多，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接咨询、做申请计划、准备材料、办申请、管接机住宿。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面谈家长学员、填申请表、写文书、约面试、订接机、找宿舍。 | ||
| 协作关系 | 跟文案老师改文书，跟签证老师同步进度，向主管汇报申请节点，和境外合作方对接接机住宿。 | ||
任职要求：
本科以上学历/相关从业经验优先/有留学经历优先/相关专业背景优先
岗位职责：
1. 负责电话或现场咨询接待，解答家长 和学员对美国初高中留学提出的各类问题。
2. 为学员制定合理的留学申请计划，收集相关信息，协助客户准备文书等必要的留学材料并完成申请工作。
3. 为学员安排好接机住宿等各类留学后端服务。
| 设立背景 | 公司要接外贸单子，得有人天天跟客户聊，盯流程，不然单子容易丢。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司把客户订单拿下来，从报价到出货全程盯着，出了问题还得协调解决。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件联系客户，收订单，跑技术部和财务部做报价，找生产下单，看发货，处理质量问题。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部、财务部、生产部都要说话，向销售副总汇报，师傅带入门，有问题随时问。 | ||
岗位职责：
1、代表公司与客户进行日常性的联系，以电话、邮件为主;
2、接受客户下单，按照流程跟进技术部、财务部，完成报价;
3、与生产对接完成下单，跟进出货，协助处理质量异常;
4、领导交办的其他工作;
(注:入职后即安排稳定客户进行跟进，有师傅带、指导，销售副总直接跟进成长情况.
薪资以业绩为主，薪酬增长幅度大)
任职要求：
1、英语、国际经济与贸易专业优先，全日制本科及以上学历;
2、有较强的沟通、协调能力，有服务意识;
3、不求安逸，有主动成长的意愿。
| 设立背景 | 公司要留住老学员，得有人盯学习进度、提醒续费，不然钱就白花了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当学习顾问，帮学员学英语，顺带让学员接着交钱上课。 | ||
| 工作内容 | 打电话问学得咋样，发消息提醒上课，查学习记录，推续费活动，自己也得上外教课。 | ||
| 协作关系 | 听销售组长安排，跟课程顾问换学员信息，找教研老师问教材问题，和外教核对排课情况。 | ||
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销，旅游，优先;
2. 英语良好可优先;
3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;
4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;
5. 善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划;
6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。
岗位描述/特点:
以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时提醒并推动学员续费，从而提高客户满意度和忠诚度，完成公司分配的任务指标。