发布时间:2026-11-02
| 设立背景 | 公司要卖课,得有人盯销售数字,还要跟家长打交道。 |
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| 核心职能 | 卖课收钱,帮家长看孩子成长情况,活动时候打下手。 |
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| 工作内容 | 盯每月卖多少课、跑活动、回访家长、填销售表、写孩子观察小纸条。 |
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| 协作关系 | 听店长安排,跟老师聊孩子情况,和市场同事一起搞活动,有时找行政要物料。 |
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工作职责:
- 完成每月的销售指标;
- 参与和支援相关销售和市场活动;
- 发展客户关系并且对其进行维护;
- 对儿童的发展和进步给予咨询意见;
入职要求:
- 大专及以上学历;
- 有良好的英语听说读写能力(英语4级或者以上);
- 三年以上销售或服务行业工作经验;
员工福利:
1、 双休,我们避开繁忙的六、日,选择在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。
2、 五险一金,我们坚持做到保障员工切身利益,遵守国家法律法规。
3、 带薪年假,入职一年后的员工即享有5天带薪年假。
4、 免费早教课程,有宝宝的员工可享受免费早教课程。
5、 节日福利,每逢佳节和重要节日,我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。
6、 可提供住宿(塘沽区户口员工除外)
发布时间:2026-10-14
适用场景:新市场开拓、消费者调研、商品企划
| 设立背景 | 市场要拓展区域业务,得有人盯计划、推活动、搞合作。 |
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| 核心职能 | 帮经理做计划、开发主题卡和联名卡、推促销活动、落实品牌宣传、收市场信息。 |
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| 工作内容 | 写项目需求报告、定促销计划、办营销活动、跑商务合作、整理竞品消息、填反馈表。 |
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| 协作关系 | 向市场商务室经理汇报;和办事处负责人、企划部、商务发展部、行销推广部传消息、交材料、对进度;偶尔帮招人培训。 |
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1.协助市场商务室经理制定区域市场及商务发展计划,协助市场商务室经理分解业务目标,督促和跟进各项业务进展情况。
2.负责区域主题卡、区域联名卡、区域认同卡的开发。
3.负责区域商务合作专案的开发并提交项目需求报告。
4.负责制定区域促销计划,组织区域营销活动。
5.负责品牌宣传的区域落实工作。
6.负责收集区域市场咨询和竞业者动态并及时反馈信息给办事处负责人、卡中心市场企划部、商务发展部、行销推广部等业务部门。
7.协助市场商务室经理进行商务人员的招聘、培训、考核等日常管理工作。
发布时间:2026-10-12
适用场景:新市场开拓、商务谈判签约、客户关系维护
| 设立背景 | 公司想做婚纱晚礼服之外的新品类 |
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| 核心职能 | 找新品类、找新供应商、算成本利润、盯销售数据 |
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| 工作内容 | 调研市场、写报告、上架资料、调商品结构、换掉卖不好的货 |
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| 协作关系 | 跟市场部交产品资料,跟采购部对接订货,向运营经理汇报,和供应商天天聊 |
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职责描述:
虽然我司以婚纱晚礼服这个品类的跨境出口业务为主,但是这个行业的水深不可测!我司不希望跨境业务就在婚纱晚礼服这一棵树上吊死,希望同时开发一些其它品类,如果在看此岗位职责职位要求信息的你,有非常适合我司未来发展的产品线,并且在这个品类具备一定资源,请果断和我们联系,我们只要运营理念一致,您即可获得成为我司合伙人的资格!
发布时间:2026-10-09
适用场景:新市场开拓、终端修理厂合作、销售策略调整
| 设立背景 | 公司要卖数码配件,得有人跑线下铺货做活动。 |
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| 核心职能 | 把产品卖出去,拉新客户,搞区域推广活动。 |
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| 工作内容 | 跑门店谈合作,盯销售指标,策划小范围促销,整理客户反馈。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和市场部一起弄活动,跟仓管对发货,找设计改宣传单。 |
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职位描述:
1,负责公司产品的线下销售及推广
2,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4,负责区域内销售活动的策划和执行
任职要求:
1,有1年以上内地渠道销售经验,有操作过存储卡、u盘、移动电源、通讯配件等国内外品牌渠道代理销售经验者优先
2,了解行业各个品牌的情况,对整个数码和通讯行业的品牌渠道运作有着丰富的经验
3,对全国各省份,各主要城市有出差经验者并能适应短期出差优先
4,对品牌推广有思维,有概念,有想法并有着较强的事业心,具备销售团队领导能力
发布时间:2026-10-07
适用场景:新市场开拓、葡萄酒销售、竞品分析
| 设立背景 | 总监管东三省,事情多顾不过来,得有人帮着盯计划、盯执行、盯目标。 |
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| 核心职能 | 帮总监把大计划拆成小任务,盯着各省区动起来,确保陈列、活动、目标不掉链子。 |
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| 工作内容 | 写计划、分任务、查进度、催反馈、整材料、跑协调、盯陈列标准落地。 |
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| 协作关系 | 向总监直接汇报;跟各省区销售负责人天天对接;和市场部、渠道设计部、销售部来回碰事儿,微信电话不断。 |
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岗位职责:
1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;
2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、 渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;
3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。
二、 任职资格
1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;
2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;
3、精通渠道管理、营销管理等知识。
【新渠道项目拓展经理】
一、职责描述:
1、收集新渠道产品标准及合作模式收集,根据客户需求提交项目可行性分析及立项。
2、通过持续跟进满足客户需求,达成长期双赢合作,为公司创造利润和降低现有运营成本,通过销售作业,完成年度预算的销售目标。
二、任职要求:
1、3年以上快消品销售管理经验,同时具备1年以上的大客户和特殊渠道的管理经验。
发布时间:2026-09-24
适用场景:新市场开拓、旅游门市销售、定制游推广
| 设立背景 | 公司要卖旅游产品,得有人专门负责销售和推广,不然业务没法开展。 |
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| 核心职能 | 卖旅游线路、拉新客户、完成销售指标、处理客户问题。 |
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| 工作内容 | 打电话联系客户、介绍旅游产品、填销售单、反馈客户意见、跑渠道。 |
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| 协作关系 | 向门店主管汇报,跟产品部要线路资料,和客服一起解决客户问题,偶尔找设计做宣传页。 |
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职责描述:
1.负责公司旅游产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责销售活动的执行,完成销售任务;
5.负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。
任职资格:
1.具有1年以上旅游行业工作经验,有一定的客户资源。
2.有独立完成定制旅游线路方案的能力。
3.良好的形象气质,普通话标准,具有出色的语言表达能力和沟通能力,待人热情。
4.工作态度积极,自律性强。
5.出色的沟通谈判能力,擅长针对陌生客户销售,有较强市场开拓能力。
6.电脑操作熟练,熟悉word.excel等办公软件。
发布时间:2026-09-17
适用场景:新市场开拓、大客户维护、竞对分析
| 设立背景 | 公司要卖实验室仪器耗材,得有人专门跑制药厂客户。 |
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| 核心职能 | 卖产品和服务,开发新客户,做技术方案,跟项目,签合同。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户,跑药厂拜访,写方案,填报价单,录crm系统。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊技术,找技术支持配方案,和财务对接开票。 |
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职责描述:
1. 负责制药行业实验室仪器、耗材、验证咨询等产品及服务销售;
2. 开发所负责地区的市场和客户关系;
3. 根据客户需求制作并沟通技术方案;
4. 独立或协助销售项目的跟进;
5. 协调内部资源完成项目的跟进、签订和执行。
任职要求:
1. 工作经验:3年以上制药行业经验,有销售经验优先考虑 。
2. 学历/专业要求:本科及以上,制药、生物等相关专业;
3. 专业技能/证书要求: 熟悉药厂工艺及gmp法规;
4. 英语四级及以上;
5. 能适应短期出差。
发布时间:2026-09-08
适用场景:新市场开拓、推广活动执行、客户关系维护
| 设立背景 | 公司要搞电商卖货,得有人盯产品,老的修修补补,新的从零做起。 |
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| 核心职能 | 管住现有产品别出岔子,同时把新产品一点点做出来。 |
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| 工作内容 | 看英文资料、走网购流程、天天敲电脑、试新功能、改老页面。 |
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| 协作关系 | 跟技术小哥一起调bug,听运营姐姐安排上架,找设计要图,向主管交周报。 |
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本职位负责公司已有产品的维护以及新产品的开发,要求应聘者
1. 能看懂基本的电子商务英语
2. 熟悉电子商务(网购)流程
3. 必须熟练操作电脑
4. 有跨境电子商务或者国际贸易经验的优先录用
欢迎应届生。
舟山分公司欢迎各位有志之士,一同加入年轻的团队,一起创业,努力完成大家的梦想。
福利优厚,欢迎投递简历。
发布时间:2026-08-22
适用场景:新市场开拓、招投标支持、现场技术指导
| 设立背景 | 公司喷漆产线要稳定运行,得有人懂工艺、会调设备、能解决问题。 |
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| 核心职能 | 管喷漆线操作,调产品工艺,盯质量,做改善。 |
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| 工作内容 | 开喷漆设备,调参数,试喷样品,查不良,记数据,做点小改进。 |
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| 协作关系 | 跟班组长汇报,和质检员一起看缺陷,配合工艺工程师改流程,有时帮维修工看设备。 |
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喷漆生产技术员 均胜集团 宁波均胜电子股份有限公司,均胜电子,均胜集团,均胜
工作要求:
1 五年以上的喷漆经验. 精通塑料喷漆工艺。more than five years painting experience
2 喷漆线生产设备的基本操作维护。 familiar with painting machine maintenance
3 熟悉喷漆线单层,多层漆和uv工艺。familiar with painting production process
4 对喷漆工艺过程的不良进行有效分析,改善。continuous improvement of painting production
5 较强的质量意识。 has the high quality sense of product
6 会办公自动化软件优先考虑。
发布时间:2026-08-19
适用场景:新市场开拓、渠道网络建设、客户关系维护
| 设立背景 | 公司要扩大客户群,得有人专门跑市场拉客户。 |
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| 核心职能 | 找新客户,稳住老客户,搞营销活动,分析市场效果,带小团队。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户,拜访客户,写方案,做活动,看数据,开小会。 |
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| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟运营部配合活动,向销售主管汇报,和客服一起处理客户问题,有时找设计帮忙做海报。 |
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1、开发客户资源;2、维护良好的客户和渠道关系,并为其提供服务支持;3、策划营销方案,组织开展营销活动。4、对市场进行研究分析,优化营销宣传的效果;5、带领组织团队的建设;
1、有较强的市场开拓能力,能适应较强的工作压力和自我驱动力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具有2年以上金融行业销售和客户经理经验优先;4、具有一定的客户资源的优先;
发布时间:2026-08-13
适用场景:新市场开拓、微信营销、客户信息分析
| 设立背景 | 公司要卖保险产品,得有人用微信联系客户。客户资源是公司给的,得靠人去推。 |
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| 核心职能 | 用微信卖保险、服务客户、带小团队、搞活动拉新人。 |
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| 工作内容 | 发产品信息、回客户消息、做金融分析、维护老客户、组织小活动。 |
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| 协作关系 | 听营业部主管安排,和同事一起搞活动,跟客户经理共享线索,帮新同事上手。 |
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职责描述:
1: 根据公司提供的客户客户资源渠道,负责对公司产品全力宣传,推广,销售.
2:保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务.
3:管理维护客户关系以及客户的合作计划.
4:管理团队,帮助团队成员成长
5:定期策划组织活动,拓展新客户
微信运营的目的是为了开拓新客户,并不是做公司广告维护
任职要求:
(1)年龄: 25周岁 ~ 45周岁
(2)学历: 大专及以上,男女不限
(3)无违法犯罪记录
(4)有金融从业经验或客户服务经营者优先
本身就是穷人,折腾对了就成了富人,折腾错了大不了还是穷人,如果不折腾,一辈子都是穷人。没方向的找我!换工作的找我!迷茫中的找我聊天!想赚钱的找我!没方法的找我!屌丝想逆袭的找我!可能我这里真的有你想要的!只要你几分钟的了解j
发布时间:2026-07-26
适用场景:新市场开拓、客户关系维护、销售任务达成
| 设立背景 | 公司要管好客户资源,得有人专门盯续期缴费和售后,不然客户容易跑掉。 |
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| 核心职能 | 管客户资源,做售后提醒,帮办保险业务,卖理财和车险团险产品。 |
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| 工作内容 | 回访客户,提醒续费,收保费,答保险问题,办保全理赔,推理财产品。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事一起推产品,向团队主管汇报,配合客服部处理理赔,和银行网点联动办业务。 |
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职责描述: 1、负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2、为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒;协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务 3、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4、公司相关理财产品的宣传、销售和服务、代办车险、团险、财险等
岗位要求: 1、能吃苦耐劳,善于与人沟通;2 、思维活跃,有较强的表达能力和沟通能力;乐观阳光、有较好的抗压能力、吃苦耐劳;有责任心、善于学习、做事认真。 3、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;勇于接受挑战,具备团队合作精神。
8:30-17:30,周末双休。待遇优厚
发布时间:2026-07-25
适用场景:新市场开拓、项目合作组织、合同款项回收
| 设立背景 | 卖广本车需要有人专门干这事,不然客户来了没人理,车也卖不出去。 |
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| 核心职能 | 把车卖给顾客,解答问题,处理投诉,让客户愿意来、愿意买、买了还满意。 |
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| 工作内容 | 接待看车人、试驾、填表、擦车、摆展车、更新客户信息、跟单收钱、交车讲保修。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,和上牌员交证件,帮新同事学业务,跟市场部报竞品消息,和客服对接投诉。 |
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职责一:汽车销售人员岗位职责
1、执行广州本田喜悦销售流程。
2、向顾客演示广州本田的产品和服务,包括试乘试驾。
3、消除顾客的疑虑与抗拒,专业地处理顾客投诉。
4、维持与顾客的良好关系,并及时更新顾客资料。
5、通过追踪潜在顾客,取得顾客名单,促进销售。
6、填写销售报告、表卡。
7、确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划。
职责二:汽车销售人员岗位职责
一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。
五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。
六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
发布时间:2026-07-21
适用场景:新市场开拓、erp软件推广、商务谈判签约
| 设立背景 | 公司要卖用友erp、致远oa这些软件,得有人专门跑客户、签单子。 |
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| 核心职能 | 卖软件、拉新客户、盯住订单、完成业绩指标。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、演示软件、谈合同、跟单、录系统、写日报。 |
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| 协作关系 | 和咨询实施部一起给客户做方案,和技术支持部对接问题,向销售总监汇报,偶尔找开发部问功能。 |
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职责描述:
职责:
1、负责企业和事业单位的软件销售工作,软件含用友erp、致远oa等软件;
2、担当销售经理,承担业绩指标,完成公司下达的指标。
3、个人能够独立开拓新客户,独立销售跟进客户。
要求:
1、有项目销售2年以上的经验,对销售有一定认识;
2、善于处理客户商务关系,有运作大项目的经验优先考虑。
3、活泼,开朗,善于与陌生人快速打交道。
待遇:
1、工资总和=基本工资 绩效考核 交付考核 交通通讯补贴 社保保险 节假日费 年终奖
2、所有考核按照能力认证考核,工作量考核;
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制;
4、优秀者送出去深造培训,表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
公司介绍:
公司具备一直专业的销售团队,已经形成了标准化的销售体系。
发布时间:2026-07-17
适用场景:新市场开拓、技术交流会、招投标项目
| 设立背景 | 公司要卖生命科学仪器,得有人跑市场签单子,不然货堆在仓库里。 |
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| 核心职能 | 把仪器卖出去,找新客户,管老客户,盯住区域里的买卖事儿。 |
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| 工作内容 | 写销售计划、谈合同、开发代理商、跑终端客户、收货款、发货物、盯展会和投标。 |
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| 协作关系 | 跟市场部一起办活动,向销售经理汇报,和商务部财务部对接回款发货,跟代理商经销商常联系。 |
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工作职责:
1.参与制订团队销售计划、各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;
2.开发、维护所辖区域市场渠道销售资源(代理商与经销商)和终端客户资源,达成销售目标;
3.负责收集和分析所辖区域生命科学仪器产品市场需求信息和代理商资源;
4.协调各类客户资源,配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动;参与政府部门组织的大型项目的投标活动;
5. 配合商务部和财务部,协调销售货款的回收和货物发运等。
发布时间:2026-07-10
适用场景:新市场开拓、项目执行、客户拓展
| 设立背景 | 公司要拓展市场得有人盯调研和广告,还得管品牌和投标,不然业务跑不起来。 |
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| 核心职能 | 管市场调研、广告投放、营销策略调整、推销员管理、品牌保护、投标策划。 |
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| 工作内容 | 写调研报告、提广告方案、学新营销法、训推销员、查假货、做投标书、定销售计划。 |
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| 协作关系 | 跟调研公司、广告公司、媒体、推销员、营销部部长、法务和采购同事打交道。向部长汇报,一起开会定方案,临时任务随时接。 |
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业务经理的岗位职责有哪些 请参考以下这份业务经理岗位职责。
1、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
2、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
3、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
4、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
5、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
6、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
发布时间:2026-07-09
适用场景:新市场开拓、营销活动执行、客户回访跟踪
| 设立背景 | 部门日常运转需要有人盯流程、理材料、管文件。 |
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| 核心职能 | 跑流程、整资料、记会议、管文件、帮经理盯制度执行。 |
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| 工作内容 | 收发材料、校对数据、做会议记录、归档文件、安排会务、整理备份。 |
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| 协作关系 | 和各部门同事对接协调,向部门经理汇报,配合项目组要素材,帮同事查文件。 |
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岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作。
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;
发布时间:2026-07-03
适用场景:新市场开拓、区域推广、销售范围拓展
| 设立背景 | 公司要推新产品,得让人知道有啥好东西。 |
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| 核心职能 | 让客户认识公司产品,把品牌打出去,帮销售拿下大单。 |
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| 工作内容 | 写推广方案、跑展会、做产品演示、讲技术课、分析案例。 |
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| 协作关系 | 跟销售工程师一起见客户,向市场经理汇报,和产品部聊需求,和设计部改材料。 |
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岗位职责:
1)负责提升公司和产品的品牌和认知,最大程度树立公司各类产品品牌形象;
2)负责完成公司新产品宣传及推广,制定和实施市场营销推广方针,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
3)负责收集、分析市场信息,行业发展动态及竞争产品信息;
4)负责在展会说明会等各种场合提供产品演示及支持;
5)负责产品技术交流讲座,协同销售工程师进行大客户攻关;
6)负责产品应用案例分析。
任职资格:
1)全日制统招本科,机电一体化、自动化等相关专业,985/211院校优先;
2)1年以上工控自动化技术应用及传感器、电容、超声波、安全光栅、光幕、继电器等相关产品市场推广经验;
3)有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验优先。