| 设立背景 | 公司有客户资源要开发，得有人打电话邀约客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话拉客户，把潜在客户变成真客户，老客户也要常联系。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、记客户资料、回访潜在客户、给客户简单解答问题。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和市场部拿客户名单，跟客服同步客户反馈，偶尔帮运营填表。 | ||
职责描述：
工作内容：
1、利用公司提供的优秀客户资源通过电话与客户沟通，完成邀约潜在客户的工作任务。
2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料。
5、定期与潜在客户沟通，以确立合作关系。
职位要求：
1：男女不限，高中及以上学历，专业不限。
2：有金融营销、保险营销、银行贷款或电话销售经验者优先。
3：善于沟通，学习能力强，有执行力，公司提供专业培训。
公司提供丰厚的薪资机会和广阔的发展空间及晋升渠道，享受舒适的工作环境。
电话：0755-88377107
地址：深圳市福田区车公庙海松大厦b座807a
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要搞游戏交易市场，得有人专门拉商家进来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉游戏类商家入驻平台。优化交易流程。盯投诉缺货欺诈这些事。 | ||
| 工作内容 | 找新商家谈合作。改交易步骤。回用户反馈。填excel表格。 | ||
| 协作关系 | 跟客服说投诉问题。和产品聊流程怎么改。向运营主管 weekly 汇报。配合技术上线新功能。 | ||
岗位职责：
1、公司游戏相关交易市场商家拓展，提升游戏交易相关类目成交量和影响力
2、根据平台商品消费者的心里，改善和优化相关类目交易流程
3、提升用户满意度、商品和卖家服务质量，降低交易投诉、缺货和交易欺诈等指标
4、熟练运用excel/word等office常用软件
任职要求：
1、热爱游戏，有过页游、手游推广经验及游戏工会及渠道资源的优先考虑
2、有能力承担高标准的业务拓展指标
2、有一定数据分析能力和产品规划能力，掌握行业知识，了解行业动态
3、有大型c2c电子商务网站工作背景者优先
4、以结果为导向，有很强的执行力和团队合作精神
| 设立背景 | 公司要在全国卖产品，得有人管整体市场动作。 | ||
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| 核心职能 | 定市场方向，建执行流程，管产品上市节奏，盯各地销售动作，处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 写季度计划，开区域复盘会，审广告方案，盯新品铺货，看竞品动向，回客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和销售总监天天碰，跟产品经理一起改包装，和公关同事同步舆情，听区域经理讲一线问题。 | ||
全国市场总监 任职要求:30-40岁，统招本以上学历，知名快消品、食用油、生物科技类公司3年以上负责全国市场、品牌运营管理经验。
岗位职责:负责以下工作:
1、战略制定
3、体系搭建
4、产品管理:
5 市场管理;
6、危机处理 任职要求:30-40岁，统招本以上学历，知名快消品、食用油、生物科技类公司3年以上负责全国市场、品牌运营管理经验。
6、危机处理
| 制度目标 | 让部门做事有规矩，不乱来。管好营业所，收钱订货都清楚。新客户开发也有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 董事会管大事，比如设部门、换经理。营业部长定细则。经理管日常，科长带团队。 | ||
| 核心条款 | 部门要独立计划、独立算账。营业所归部门管。店长由总公司定。经理要听报告、查实况、管人事。 | ||
| 执行要求 | 所有动作按章程来。董事会批了才生效。营业部长出细则。经理每周看报告，每月开碰头会。业务困难马上处理。 | ||
一、通 则
(一)总 则本章程规定本公司____营业部门(以下简称部门)的机构、权限、运作及处理等等相关事项。
(二)部门的业务范围本部门依照总公司营业部门的指示，在独立营业计划与独立核算制度的原则下，负责指导管理所辖管的营业所，并负责辖管区域内的订货契约、收款及企划开拓新客户等相关的业务运作及业务处理。
(三)部门的所在地及称呼部门设于全国的各主要都市，在称呼时各冠上该市名称。
(四)重要事项的决定部门的设置、改制、废止，管理区域及经理的任免，皆经由董事会决议后执行。
(五)规章的制定、修改与废止本规章的制定、修改与废止皆经由董事会决定。
施行细则则由总公司营业部长决定。
二、机 构
(六)部门的机构部门设经理、经理之下设业务及事务二科，管辖区域内设营业所。