| 制定目的 | 怕买错东西影响公寓正常运转，也怕价格乱涨多花钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管物业采购员自己做的事。 | ||
| 职责分工 | 采购员要盯紧价格、货量、质量；主管要看采购单和合同；使用部门得及时反馈用得咋样。 | ||
| 管理要求 | 货比三家再下单；急的先买，不耽误用；库存快没了就补；所有单据都留好。 | ||
| 监督与检查 | 主管每周查采购单和合同进度；没按时买或买贵了要重买；三次出错要重新培训；记录不全扣当月绩效。 | ||
公寓物业采购员工作职责
1、随时了解并准确掌握资源、物价、市场动态和供求情况等资料，整理最新的材料，提供给上级主管和使用部门
2、保持与各供应商的良好关系，随时根据要货部门的要求和市场变动做好采购事务
3、落实采购申请单和合同执行情况，按急先缓后的原则安排采购，保障物料正常供应，并不断寻求新的货源提高品质，降低成本，改善采购业务
4、经常收集使用部门的反馈意见，深入了解所采购的物资的使用效果，及时拿库存物资存储情况按定额及时补充所需物资
5、保管有关采购的所有文件及纪录，并通过以往的价格纪录分析物料的价格变化;
6、完成上级交办的其他工作
| 设立背景 | 矿上要保供电安全，得有人管保护整定和试验。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干供电保护计算、整定、试验这些活儿，不让设备瞎跳闸、漏电出事。 | ||
| 工作内容 | 做继电保护整定、接地电阻测量、杂散电流测定、耐压试验、绝缘测试、画供电图。 | ||
| 协作关系 | 跟机电科长汇报，配合采掘队、机运队做试验，资料交给技术组存档，图纸给调度室一份。 | ||
1、负责井上、下供电系统的设计、继电保护的计算整定工作。
2、根据电气设备的增减情况及时调整相关保护的整定。
3、负责各种保护的试验，接地电阻的测量，井下杂散电流的测定和远方漏电试验。
4、负责井上下的大型固定设备的定期过流耐压试验，并统一作出试验规划，配合使用单位做好试验工作。
5、对井下高低压过流保护进行定期检查，漏电保护进行不定期的抽查试验。
6、负责井上下电气设备的绝缘测试和有关电气试验工作。
7、负责审查、保管电气设备及其保护的测定资料。
8、绘制井下设备布置图和供电系统图，完成资料的收集整理和有关制度规程的编制工作。
| 设立背景 | 公司要管好进货材料质量，得有人盯供应商来料问题，不然产线老停机。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守好原材料进厂第一关。查供应商货有没有毛病，逼他们改，定检验规矩。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商扯质量问题、收改善报告、写检验计划、看新样品、打供应商分数、去审核新厂。 | ||
| 协作关系 | 天天和采购部聊供应商事，向质量经理汇报，跟生产计划员同步来料情况，帮研发测新样品。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题；
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求：
1、具有良好的专业素质；
2、较强的组织及沟通协调能力；
3、对供应商管理有经验；
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法；会使用8d、spc、ppap等工具；
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
| 设立背景 | 公司要管好应付账款，得有人专门盯这事，不然付款出错、账对不上就麻烦了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管应付账款的审核、结算、对账和报告，让钱不出错、账不乱、领导看得懂。 | ||
| 工作内容 | 审凭单和附件，做月结，核应付和总账，出应付报表，做账务对账，写审计材料。 | ||
| 协作关系 | 跟财务经理汇报，和采购、业务同事对接付款，和供应商沟通问题，配合kpmg及集团审计，帮其他项目组整理数据。 | ||
| 制定目的 | 怕原料出问题影响食品安全，想让供应商更靠谱，质量稳一点，减少投诉和退货。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有食品原料供应商，管他们供货的质量、审核、验收标准、问题反馈和改善。 | ||
| 职责分工 | 采购部经理牵头定标准，质量专员日常检查执行，品控主管每月盯整改，老板最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能用没审核过的供应商，不能收货不验，不能隐瞒质量问题，不能拖着不反馈不跟进。 | ||
| 检查与监督 | 质量专员每天查验收记录，采购每周核对供应商表现，月底开分析会，没改善的暂停合作，下月再评。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责食品原料供应商的开发与审核；
2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；
3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；
4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。
职位要求：
1、 本科以上学历，食品相关专业；
2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；
3、 外资企业或从事过生产管理的优先考虑；
4、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。
| 设立背景 | 工厂需要管好外购零件质量，防止来料出问题影响生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧供应商零件质量，确认工艺能不能稳定量产，推动他们改问题。 | ||
| 工作内容 | 试制零件质量把关、查改善报告、评新品样品、做ppap审核、写供应商报表、跑现场检查、审核新厂。 | ||
| 协作关系 | 和采购一起筛新厂，跟研发看样品，向质量部汇报，找供应商开会改问题，有时要出差去厂里。 | ||
岗位职责：
1、负责外购新品零件试制质量控制和工艺确认，保证零部件批量生产稳定性，及时反馈因供应商供货物料质量缺陷引发的问题并要求其改善;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导;
3、参与供应商初始样品的评估放行工作、零部件的ppap 通过过程审核，产前准备前移，关键工序管控，提高来料质量;
4、通过周报/月报/季报同供应商进行业绩交流，制订改善计划并跟踪实施，对评分较低的供应商提出限期改善要求;
5、组织新供应商审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分;
6、推动供应商成立完善的质量保证小组，辅导供应商持续提升质量。
| 设立背景 | 五金厂最近老出质量问题，客户投诉变多，得有人专门盯生产全过程的质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好从样品到量产的质量，解决产线异常，处理客户投诉，定检验标准。 | ||
| 工作内容 | 做测试、查问题、写报告、改流程、培训员工、跑外协厂看材料。 | ||
| 协作关系 | 跟生产组长天天碰，向质量经理汇报，和采购一起查来料，帮技术部调工艺参数。 | ||
职责描述：
岗位职责： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题， 处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进， 处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;
6.员工检验技巧培训；任职资格：有从事五金行业者优先。
工作时间：6天8小时
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
| 设立背景 | 五金厂最近老出质量问题，客户投诉变多，得有人专门盯生产全过程的质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好从样品到量产的质量，解决产线异常，处理客户投诉，定检验标准。 | ||
| 工作内容 | 做测试、查问题、写报告、改流程、培训员工、跑外协厂看材料。 | ||
| 协作关系 | 跟生产组长天天碰，向质量经理汇报，和采购一起查来料，帮技术部调工艺参数。 | ||
职责描述：
岗位职责： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题， 处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进， 处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;
6.员工检验技巧培训；任职资格：有从事五金行业者优先。
工作时间：6天8小时
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年