| 设立背景 | 公司要搞钢结构建筑研发，得有人带头干技术转化这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术研发方向，把新东西变成工地能用的方案，盯住材料和施工匹配度。 | ||
| 工作内容 | 看图纸改方案，跑工厂聊生产，查建材参数，写技术报告，带团队做试验。 | ||
| 协作关系 | 向技术中心总监汇报，跟工程部、采购部、工厂技术员常碰面，微信电话随时问，现场问题马上到。 | ||
任职要求：
1、本科6年或硕士2年以上相关工作经验者优先
2、高级职称/高级职业资格，具备精通建筑学、建筑技术、建筑工程和建筑材料等相关知识
3、对钢结构建筑的技术有较全面的了解，在专业领域有较深造诣，善于将研发成果向工程应用转化，熟悉上下游产业链、部品配套生产技术及厂家
| 设立背景 | 做新能源车的充电机obc，得有人管整个系统的事儿。 | ||
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| 核心职能 | 定方案、写要求、管供应商、做测试。要懂产品，也要懂客户要啥。 | ||
| 工作内容 | 和客户对需求、写产品规范、管样品、定测试标准、放文档、协调问题解决。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，向研发同事提要求，和质保一起处理售后问题，还要和供应商打交道。 | ||
系统工程师 (新能源车载充电机obc) 新能源车载充电机obc 产品的系统工程师职位
1、负责obc、dcdc系统方案设计和产品定义;
2、负责obc、dcdc产品技术要求编写;
3、负责obc、dcdc供应商开发和管理;
4、负责obc、dcdc测试验证
岗位职责：
1. 作为公司技术窗口，需要完成和客户之间的产品需求规范确认;
2. 能独立完成公司产品需求规范定义和管理;
3. 能独立完成产品开发过程中的样品需求定义和管理;
4. 能独立完成产品系统级的测试验证需求规范;
5. 协调产品开发过程中的研发活动;
6. 协调产品开发过程中的问题解决;
7. 负责产品开发数据及文档的释放;
8. 协调质保部门解决产品售后问题;
| 设立背景 | 学校水电和玻璃要有人管，不然教室灯不亮、水管漏水没人修，学生老师没法上课生活。 | ||
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| 核心职能 | 修水电、装玻璃、抄水表电表、查违规用水用电、管设备保养、开关公共水电。 | ||
| 工作内容 | 每月抄一次表交财务；检查线路和玻璃破损；装拆临时水电设备；登记水电气表数据；搬运保管玻璃；验收登记新购玻璃。 | ||
| 协作关系 | 跟财务室交表扣款；向学校领导报停水停电；配合保管员交接设备；帮各科室装玻璃修水电；和用户沟通赔偿和计划签字。 | ||
学校水电工、玻璃工岗位职责(二)
一、水电工的职责
1、水电工对全校的水电线路要了如指掌，一旦发生故障，要能立即断定是什么地方的问题，并立即维修，保证全校水电的供应，满足教学和生活的需要。
2、每月将各家用户的水电查一次表，并造表交财务室扣款.
3、经常检查各地用水用电情况，发现有违反用水用电的规定者，有权劝阻或制止.对违反规定使用的灯泡及其他用电用水的工具，有权进行调换或停止供应水电，对于累犯不改者，有权没收其违章用水、电的工具，并酌情罚款。
4、供电供水设施要经常检修保养，以保证全校的水电供应，若因故停水、停电应及时报告，采取措施，及时维修，恢复使用.冬季要注意搞好供水设备的保暖工作。
| 设立背景 | 公司要给园区做产业规划，得有人专门研究产业链和产业地图，不然没法给客户出方案。 | ||
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| 核心职能 | 搞产业研究，画产业图谱，写园区定位报告，帮招商团队做培训。 | ||
| 工作内容 | 建研究模板、写产业报告、做招商目标梳理、整理可研框架、做ppt培训材料。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部一起开培训会，听咨询总监安排，配合园区项目组改方案，偶尔找数据同事要excel表。 | ||
| 设立背景 | 公司要推新项目，技术总监忙不过来，得有人搭把手管事。 | ||
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| 核心职能 | 帮技术总监盯项目进度、算预算、管人、做验收。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分任务、录数据、组织培训、填考核表、跑验收。 | ||
| 协作关系 | 天天和技术总监碰头，听他安排；和项目经理、开发组长常沟通；偶尔找hr办手续。 | ||
岗位职责：
1、根据公司的总体规划，协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作，对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设，包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
任职要求：
1、计算机专业，本科以上学历;
2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通，对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
| 设立背景 | 做手机银行和网银的界面设计，让客户用起来顺手。招行要推新功能，得先画出样子。 | ||
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| 核心职能 | 把产品想法变成能看能点的图，画界面、做动效、搭交互demo，让技术能照着做。 | ||
| 工作内容 | 改设计稿、出高保真原型、配产品经理开会、跑用户测试、调按钮颜色和位置。 | ||
| 协作关系 | 天天跟产品经理聊需求，和前端工程师对样式，听研发提bug，向设计主管交稿，偶尔帮运营改banner。 | ||
岗位职责：
1. 根据业务需求，充分理解产品策划思路及理念，配合产品经理和研发人员实现产品各种界面的视觉设计及交互demo;
2. 研究市场与同业情况，提出系统创新方案及推进实施。
| 设立背景 | 公司做通信电子产品，需要人管技术资料和生产流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术资料、盯生产流程、搞技术培训、解决现场问题。 | ||
| 工作内容 | 写计划、审图纸、跟试产、培训工人、提采购建议、查技术难题。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师一起看图纸，向生产主管汇报，帮产线工人和外协厂解决问题。 | ||
职责描述：
1. 制定所涉及通信和电子产品技术资料梳理、生产流程及技术状态跟踪、技术指导和技术培训的工作计划;
2. 参与通信和电子产品研发阶段技术资料评审工作，结合生产实际，提供参考意见;
3. 通过通信和电子产品的试生产，协助改进技术资料、优化生产过程、为现场失效分析，纠正措施提供专业技术支持，组织产品生产流程标准化工作;
4. 组织对生产工人进行产品生产技术培训，为生产技术改造提供指导;
5. 为产品生产和采购的零部件和材料提供技术支持和建议，以免造成偏差，为外协产品提供技术支持;
6. 研究、分析产品生产过程中出现的技术难题，并组织处理技术难题;
7. 完成上级领导交办的其它工作任务。
| 设立背景 | 公司要管好产品售后问题，得有人盯投诉趋势和不良事件处理。 | ||
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| 核心职能 | 帮着查投诉、理清不良事件、跟监管沟通、推整改、判是否要报fda。 | ||
| 工作内容 | 翻译投诉内容、催调查进度、回监管问询、找设计工程师聊改进、看结案标准、报数据指标。 | ||
| 协作关系 | 向质量主管汇报，常跟产品设计、法规事务、临床团队打交道，用邮件和会议协调，有时要中英文双语沟通。 | ||
| 设立背景 | 公司做芯片设计需要有人搞模拟电路这块，支撑射频和混合电路开发。 | ||
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| 核心职能 | 画电路图、跑仿真、测模块、写文档。重点是把模拟ip做出来能用。 | ||
| 工作内容 | 做电路设计、用spectre仿真、分析测试结果、参与版图、写技术文档。 | ||
| 协作关系 | 跟版图工程师一起改图，向项目经理汇报进度，配合测试同事调电路，和流片厂对接工艺问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责模拟电路、数模混合电路或rfid射频接口电路模块的设计、仿真、测试分析等工作;
2、负责指导或参与电路模块的版图工作;
3、负责相关项目技术文档编写工作;
岗位要求：
1、有扎实的微电子技术的基础知识和模拟、数模混合或射频电路知识;
2、熟练使用电路仿真工具如spectre、hspice等;
3、能独立完成adc， ddm模块， bg， ldo 等基本的模拟ip模块电路的设计;
4、具有2年以上模拟电路或射频电路项目经历和测试流片经历。