发布时间：2026-10-21
| 制定背景 | 大家老是随便请假，领导批假没个统一标准，登记也乱七八糟，想让请假这事有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 机关所有工作人员，包括党政领导和普通干部。 |
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| 职责分工 | 分管领导先签字，书记或主任最后批准，党政办主任负责登记，人事部门审核休假材料。 |
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| 管理规定 | 请假必须提前书面申请，不能补假；休完假得马上销假；探亲、产假、婚丧假天数和条件都写清楚了。 |
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| 监督与罚则 | 没批准就离岗算旷工；党政办每月核对登记本；人事科抽查执行情况；发现不按流程的要重新走程序。 |
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根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。
一、审批事项
1、 机关工作人员请假必须经过批准后，交党政办主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上
（含2天）先经部门分管领导签字同意后，再由党委书记或主任批准；党政领导请假一律由党委书记或主任批准。
2、 机关工作人员休假
（丧假除外）必须先本人书面报告，分管领导同意后，再经人事部门审核，报书记或主任批准后并交党政办主任登记方可休假。休假完毕后，必须及时销假。
3、 机关工作人员请、休假
（急性病及丧假除外）均得事先请假，不得事后补假，否则以旷工论处。
团聚的，可以享受探望配偶、父母的待遇。
2、 探亲假期。
发布时间：2026-10-09
适用场景：文稿起草、调研任务、会议服务
| 制定背景 | 材料老出错，领导讲话不准确，调研没计划，服务跟不上节奏，怕影响区委决策质量。 |
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| 适用范围 | 区委政研室全体人员，所有文字、调研、会议、服务相关活儿。 |
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| 职责分工 | 室主任总负责，分管副主任盯具体事，每个人管好自己手头活儿，互相提醒帮忙。 |
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| 管理规定 | 材料起草前先学文件、摸清意图；校对必须有人签字；调研要写提纲、去现场、写实话；会议记录两天内整完。 |
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| 监督与罚则 | 每月开例会查进度，材料差错登记在册，调研没交稿当面说，服务不到位扣分通报，三次出错谈话提醒。 |
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区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草；负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿；积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用；圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务；搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作。
一、文字材料的组织与起草
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
（二）集体起草材料由分管副主任定稿，个人起草的材料由室主任或分管副主任定稿，然后送有关领导审阅。
发布时间：2026-07-30
适用场景：文稿起草、调研组织、会议服务
| 制定背景 | 写材料老出错，领导讲话总返工，调研没计划，服务跟不上节奏，得立个规矩让活儿干得稳当些。 |
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| 适用范围 | 区委政研室全体人员，所有文字起草、调研、会议服务、信息上报的事儿。 |
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| 职责分工 | 室主任管总，分管副主任盯具体活儿，每人各守一摊，谁出错谁担着，主任副主任常抽查。 |
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| 管理规定 | 材料起草前先学文件、摸清领导想法；调研要有提纲有步骤；会议记录两天内整完；印章专人管，用前必须批；信息每月至少报2条。 |
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| 监督与罚则 | 每月开例会查进度，学习讨论看笔记，材料差错要重写，调研没完成扣绩效，服务不到位被点名，严重失职挨批评或处分。 |
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区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草;负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿;积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用;圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务;搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作。
一、文字材料的组织与起草
(一)文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
发布时间：2026-07-25
适用场景：文稿起草、印章使用、公务接待
| 设立背景 | 学校日常运转需要有人管章子、接待客人、办会、协调事情，不然乱套了。 |
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| 核心职能 | 管印章、接待来人、办会、协调多部门事、处理信访、服务领导。 |
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| 工作内容 | 盖章开证明、迎送来客、安排会议、跑腿采购、写材料、登记信访、调度用车。 |
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| 协作关系 | 跟各处室老师对接，听校办主任指挥，帮院领导跑腿，和后勤、保卫、教务常配合。 |
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1.按照有关规定负责学校印章的保管、使用及开具各种证明、介绍信;
2.负责对外联系，会同有关部门做好上级领导机关及有关单位领导来校、来访的迎送、接待和陪同等工作;
3.负责多部门共同办理事项的协调工作;
4.负责做好全校重大活动、重要会议的会务及协调工作;
5.负责协调校外友邻单位和校内有关部门共同承担的综合性工作;
6.负责校领导用车的调度和出差前后的事务工作;
7.负责行政信访的接待登记、转办、催办和函复工作;
8.负责校领导及办公室内部办公用品的采购、管理和发放工作;
9.协助起草学校综合性的党政工作计划、总结、请示、报告等文稿，承担学校党政领导讲话稿的起草和其他文字工作;
10.做好院领导的各项服务工作;
11.完成领导交办的其他工作。
