| 设立背景 | 公司新品牌上线要有人管传播策略 | ||
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| 核心职能 | 定传播大方向，写方案，盯质量，找创意点，管节奏 | ||
| 工作内容 | 做项目策划思路，搞前期调研，写方案，调内容方向，收竞品消息 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起定活动，向总监汇报，配合设计改文案，和媒体对接发稿 | ||
高级公关策划经理 工作职责:
1、负责完成日常传播项目策划的总体思路和策略制定与规划;
2、组织开展公关项目的前期调研、定位、规划等工作，为新品牌提供公关传播解决方案;
3、撰写公关传播策划方案，并全面把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性，提供有价值的策划理念和推广传播概念点;
4、根据不同的阶段来制定相关的内容传播方向以及制定具有针对性的传播节奏;
5、相关行业信息收集(竞争对手动向及近期活动)。
岗位要求：
1、7年以上公关活动工作经验;
2、具备新闻策划及写作技能;
3、熟悉公商务公关接待礼仪;
4、具备活动策划执行能力;
5、英语优秀者优先考虑 工作职责:
5、英语优秀者优先考虑
| 设立背景 | 公司要卖房租房，得有人天天跟客户打交道。 | ||
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| 核心职能 | 带客户看房、谈价格、办手续、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、登记信息、带看房子、收意向金、跑过户。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，和经纪人搭档，配合法务财务走流程，常联系老客户。 | ||
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管吃住行和开会办活动 | ||
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| 核心职能 | 管后勤杂事，办会议活动，盯办公安全卫生，帮领导写计划修制度 | ||
| 工作内容 | 买发办公用品，管宿舍餐厅，布置会场，查消防清洁，接电话收快递 | ||
| 协作关系 | 听行政部经理安排，跟各部门要材料，和物业政府打交道，帮同事解决小问题 | ||
一.行政主管岗位职责
1、在行政管理部经理领导下，具体负责公司行政后勤的管理工作;贯彻落实公司领导及办公室领导指示精神，恪竟职守，廉洁奉公，努力做好每项具体工作。
2、在公司领导及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成、落实每项工作任务。
3、协助行政管理部经理工作，负责办理公司总务、后勤具体事务，包括办公设备、设施、办公用品的计划、市场调查、保管和发放，员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。
4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信等其它行政事务性工作。
5、及时完成领导交办的其它工作任务。
二.高级行政助理岗位职责
1、在行政管理总部经理领导下，协助行政管理总部经理对集团公司及下属公司(管理处，下同)行政管理部行政工作的计划、::组织、实施具体负责。
| 设立背景 | 集团要推国内品牌，得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 推品牌、攒粉丝、抬高品牌身价、帮营销落地。 | ||
| 工作内容 | 做推广动作，运营粉丝群，配合营销活动搞事件。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部一起干活，向cmo汇报，常找媒体和kol合作。 | ||
集团品牌公关总监 岗位职责:
负责国内品牌推广工作
负责积累已经运营国内粉丝群体
负责结合营销推广战略，提示品牌价值及影响力，帮助实现营销目标
任职要求：
有相关职位或者行业3年以上任职经验
擅长营销事件
有丰富的行业资源 岗位职责: