| 设立背景 | 公司要推产品运营策略，得有人搭数据体系、盯数据、挖数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品运营数据，做分析报告，提优化建议，挖人群特点，搞会员和通知体系。 | ||
| 工作内容 | 搭数据体系，盯数据，写报告，标用户标签，发通知短信，管积分兑礼，配合活动策划。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、内容策划、scrm系统同事一起干活，向运营经理汇报，常在线上对需求、改方案、同步结果。 | ||
| 设立背景 | 公司要推产品运营策略，得有人搭数据体系、盯数据、挖数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品运营数据，做分析报告，提优化建议，挖人群特点，搞会员和通知体系。 | ||
| 工作内容 | 搭数据体系，盯数据，写报告，标用户标签，发通知短信，管积分兑礼，配合活动策划。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、内容策划、scrm系统同事一起干活，向运营经理汇报，常在线上对需求、改方案、同步结果。 | ||
| 设立背景 | 公司要跑货运生意，得有人盯计划、管车辆、看销售、抓回款，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯货运目标、管车辆业务、做市场调查、搞绩效考核、整合同档案。 | ||
| 工作内容 | 写年度月度计划、跟计划执行、统计车辆数据、写营销报告、建登记制度、整市场信息、做周月考核、管合同归档。 | ||
| 协作关系 | 向分管经理汇报；和销售员、文员、财务、法务一起干活；开部门会，也参加公司会。 | ||
1 、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。
2 、负责跟进目标计划的实施;
3 、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4 、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;
5 、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。