发布时间:2026-09-21
| 设立背景 | 公司要拓展南区电子烟分销渠道,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 建分销商网络,管代理商,带团队跑市场,推悦刻产品。 |
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| 工作内容 | 找新伙伴谈合作,做试点测试,写推广方案,培训代理销售,管好当地代理商。 |
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| 协作关系 | 跟总部渠道总监对接,向销售vp汇报,和市场、培训同事一起干活,和代理商天天联系。 |
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南区区域销售总监/助理总监/经理 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,relx悦刻,雾芯 客户渠道发展总监/助理总监-分销商批发商
1. 对电子烟行业比较熟悉并有一定的工作经验
2. 对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解,进而勾勒出渠道建立的蓝图和生态
3. 进行渠道试点,确定试点区域,内快速进行测试,探索渠道建设和管理的方法论模型
4. 寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约
5. 提炼出方法论,快速复制到所有业务覆盖的城市
6. 根据对市场的摸底基础上,快速组建渠道渠道团队,开拓建立地区市场的代理渠道
7. 管理当地区域代理商
8. 对区域代理商的销售人员提供培训支持
9. 制定当地的市场推广计划及方案
发布时间:2026-09-16
适用场景:投标支持、客户拜访、方案汇报
| 设立背景 | 公司卖软件要有人帮销售讲清楚技术,项目多起来才设这个岗。 |
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| 核心职能 | 帮销售搞定客户技术问题,做方案、写标书、现场演示,让客户觉得产品靠谱。 |
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| 工作内容 | 陪销售见客户、写解决方案、做ppt、准备投标材料、跑展会讲产品。 |
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| 协作关系 | 天天跟销售打交道,听销售经理安排,和产品经理聊需求,偶尔找研发问技术细节。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、配合销售完成售前技术支持工作, 组织和协调资源推动销售项目的进展及业绩达成;
2、结合客户需求和技术发展,提出规划性的产品建议;
3、组织重大项目投标及沟通、演示;
4、设计规划销售工具,制作并提供高水平整体解决方案;
5、 按需要参与各种会议以及市场活动并提供现场技术支持。
岗位要求:
1、计算机及相关专业,大学本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、支持的大型集团型企业项目超过20个,其中至少10个为主要负责人,至少有3个定制开发软件合同额超过500万元;
3、熟悉 j2ee/xml/web service等相关技术并有较深入地了解,能够独立完成应用软件方案的编写;
4、具有大型项目投标和讲标经验,较强的售前思路和意识,具有多种行业咨询工作经验;
5、具备良好的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。
发布时间:2026-08-22
适用场景:投标支持、方案设计、施工配合
| 设立背景 | 开店要画图,得有人专门搞室内设计,不然没法施工。 |
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| 核心职能 | 画施工图、做cad图、出3d效果图,让店能照着建出来。 |
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| 工作内容 | 画平面图、立面图、节点图,改图纸,跑现场量尺寸,配材料。 |
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| 协作关系 | 跟工程部对接施工问题,向设计主管汇报,和采购聊材料,帮门店同事调图。 |
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店铺室内设计 cad制图 江西有家实业有限公司 江西有家实业有限公司,有家便利,有家 1、大专以上设计或相关专业学历;
2、熟练操作autocad / 3d max 设计软件;
3、具有良好的人际沟通和表达能力,能独立高效完成整套设计图纸;
4、熟悉展示施工程序、现场施工组织与熟悉材料运用;
5、具有吃苦耐劳及团队精神,对工作认真负责;
6、能自己调配时间;
7、熟练绘制施工图;
8、优秀可培养。
请携带相关作品。
发布时间:2026-08-20
适用场景:投标支持、成本核算、客户报价
| 设立背景 | 成都地铁工程系统集成需要有人帮忙装软件 |
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| 核心职能 | 帮客户装应用软件,主要是政府、公安、司法这些单位 |
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| 工作内容 | 装软件、做实施、跑现场、开车去客户那儿 |
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| 协作关系 | 跟项目经理对接,听技术主管安排,配合销售同事跑客户,和客户现场人员一起干活 |
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岗位职责:
主要工作是成都地铁工程系统集成助理,各类应用软件的安装实施,主要面向政府,公安与司法系统客户。
任职要求:
1、身体健康,三观端正;
2、大专及以上学历,计算机、通信工程等相关专业,有无相关工作经验均可。
3、有较强的学习能力和动手能力;
4、有驾照会开车
发布时间:2026-08-20
适用场景:投标支持、新项目开拓、客户技术对接
| 设立背景 | 公司要卖木器漆,得有人专门盯家具行业这块儿。家具厂多,需求大,没专人不行。 |
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| 核心职能 | 卖家具用的漆。找新客户,管老客户,盯市场动向。让产品在家具厂里用起来。 |
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| 工作内容 | 跑家具厂谈合作,做销售计划,写市场报告,处理客户投诉,跟销售团队开会。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报。和生产部、技术部、客服部打交道。跟经销商、家具厂采购常联系。 |
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岗位职责:
1. 参与市场营销策划的制定并执行,同时策划对市场渠道的开拓;
2. 负责家具漆产品的销售工作;
3. 根据公司的市场策略,管理区域内的行业和客户群;
4. 协调处理各类市场问题,协调销售关系;
5. 负责重要客户的业务谈判,同时处理市场投诉事项;
6. 把握市场动态,收集市场相关信息,定期分析并提交市场拓展情况报告;
7. 上级交代的其它工作。
发布时间:2026-08-08
适用场景:投标支持、行业方案设计、客户技术交流
| 设立背景 | 公司要卖系统集成产品,得有人专门盯客户、签合同、收钱。 |
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| 核心职能 | 卖产品、签合同、催回款、管客户、提改进建议。 |
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| 工作内容 | 接待客户、填销售表、写总结报告、建客户档案、跑售后问题。 |
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| 协作关系 | 跟售前工程师聊方案,向销售经理汇报,和财务对接回款,找技术支持帮忙处理客户问题。 |
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1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并协助执行催讨应收销售款项;
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
4、收集竞争对手相关信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;
5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
6、负责本人所负责客户资料的建立、保存和分类管理;
7、完成领导交办的其他工作。
发布时间:2026-08-03
适用场景:投标支持、方案制作、平面设计
| 设立背景 | 公司接商业空间项目越来越多,需要有人带团队做方案 |
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| 核心职能 | 带团队做商业空间设计,从想法到落地全程管着,还要对方案质量把关 |
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| 工作内容 | 看设计趋势、管项目进度、带人画图做效果图、跑工地、回访客户、写总结 |
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| 协作关系 | 跟客户聊方案,向设计总监汇报,和施工方对接,帮团队改图,找外部资源合作 |
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职责描述:
1、了解、跟踪及研究国内外室内设计领域的规划、设计发展趋势;
2、对设计项目的各阶段进行管理,积极主动与相关人员联系沟通,发现并处理问题;
3、明确具体项目的信息指标,对项目进行分析,带领团队进行创意研发,制定项目计划和方案;
4、指导团队设计师准备并绘制室内设计图和效果图;
5、配合现场施工,为项目提供现场工作指导、技术支持;
6、进行设计回访及设计技术总结工作;
7、向客户解释说明项目方案;
8、根据上级所定的设计标准以及客户需要,对完成的设计文件、图纸的设计质量、图面排版质量及设计计算数据的标准化及正确性负责;
9、代表公司整合外部专业资源,参加行业交流等相关活动;
10、完成上级安排的其它工作。
发布时间:2026-07-28
适用场景:投标支持、市场调研、业务拓展
| 设立背景 | 华南大区餐厅要续租开店,合同要管好,资产得优化,不然生意没法稳 |
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| 核心职能 | 管餐厅资产,谈续租关店,跟业主打交道,降租减成本,反馈商圈消息 |
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| 工作内容 | 做续租关店aop,盯合同执行,处理业主新问题,收集物业竞争信息 |
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| 协作关系 | 向开发总监汇报,和门店经理、法务、财务一起干活,常找业主聊租金和合同 |
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职责描述:
工作职责:
– 负责华南大区的餐厅的资产管理及优化工作(续租、开店等)
– 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项
– 完成续约、ie、关店等的aop工作
– 建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜
– 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构
– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题
– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持
任职要求:
– 专科以上,法律、经济、公共事务专业优先
– 3年以上连锁餐饮相关工作经验,
– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力
– 良好的项目管理能力
发布时间:2026-07-23
适用场景:投标支持、方案宣讲、项目立项
| 设立背景 | 公司要推erp软件,得有人帮客户用起来。客户不会用、有问题,得现场教、现场修。 |
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| 核心职能 | 教客户用软件,帮客户装软件,解决客户用的时候卡住的问题。 |
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| 工作内容 | 陪运营做产品演示,带客户走上线流程,给客户培训,回客服群看问题,写问题反馈表。 |
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| 协作关系 | 听运营经理安排,跟客服同事一起盯售后,和开发对接报错,常跑客户现场,偶尔和销售一块见客户。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导
2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作
3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作
4、 协助客服人员进行售后技术支持工作,指导解决客户在产品使用过程中的问题
5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交
职位要求:
1、 本科以上学历,财务、计算机、管理等相关专业
2、 1年以上erp软件技术支持相关经验
3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力
4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识,具有一定的抗压能力
5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识
7、 能适应短期出差
发布时间:2026-07-22
适用场景:投标支持、合同履约、商务文档
| 设立背景 | 营销部门事情多,要有人专门搭桥牵线,不然各部门容易乱套。 |
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| 核心职能 | 管人、管事、管数据。盯销售进度,帮领导做计划,带团队干活。 |
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| 工作内容 | 写计划、查业绩、填表格、开会记录、考勤打分、收发通知、盯任务落实。 |
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| 协作关系 | 跟销售员天天聊,向业务总经理汇报,和财务、人事、行政部常碰头,有时帮其他部门传话递材料。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
4、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
5、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求:
1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作经验,有一定的管理经验更佳;
2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力,培养和提升团队的能力;
3、精通办公软件的操作使用;
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
发布时间:2026-07-19
适用场景:投标支持、项目推进、技术交流
| 设立背景 | 店铺要有人管日常,不然会乱掉,得有人盯数据、做活动、推产品。 |
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| 核心职能 | 管好一个店,让销量涨起来。盯数据,调方案,搞推广,做活动,优化产品。 |
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| 工作内容 | 维护店铺页面,写推广计划,看销售数据,提报活动,改产品描述,回客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟设计要图,找客服问反馈,向店长汇报进度,和采购聊库存,配合市场部做节日活动。 |
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1.负责店铺的整体规划,日常维护和运营管理
2.根据店铺运营指标,制定运营方案并落实指标完成
3.分析把握客户需求,针对性的进行产品和店铺优化调整
4.制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,分析数据
5.针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案
6.负责活动提报、 审核、 跟进评估并分析活动效果
任职要求:
1.熟悉运营推广流程,在类似平台从事1年以上同行业店铺经验
2.富有激情和责任心,善于思考和沟通,具有良好的服务意识和创新意识
3.熟悉各类推广工具和营销
4.喜欢在网络上了解各种资讯
5.对餐饮行业熟悉有渠道者佳
发布时间:2026-07-12
适用场景:投标支持、项目实施、方案修订
| 设立背景 | 公司要招人,客户有职位空缺,得有人帮顾问找合适的人选。 |
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| 核心职能 | 帮顾问找人、筛人、推人、录数据、盯进度,让招聘流程跑起来。 |
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| 工作内容 | 搜简历、打电话、写推荐报告、录系统、整理候选人资料、看行业消息。 |
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| 协作关系 | 听顾问安排,跟顾问一起干活;和客户简单对接;跟内部同事共享信息;偶尔和hr沟通。 |
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猎头顾问/助理(实习生) responsibilities:
1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
job requirements:
本科或者以上学历。
0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。
良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。