发布时间:2026-07-15
| 设立背景 | 产品要出厂得先测好,研发改东西需要人搭环境、看问题。 |
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| 核心职能 | 帮工程师测东西,把测完的货入库,一起找测试出的问题在哪。 |
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| 工作内容 | 搭测试环境,测半成品和成品,登记结果,把合格品放仓库,记下异常情况。 |
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| 协作关系 | 天天跟研发工程师一起干活,听他们安排,有问题直接问;偶尔和产线同事交接样品,跟仓库对接入库单。 |
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岗位职责要求:
1、协助研发工程师搭建测试环境;
2、完成成品及半成品测试、入库;
3、协助研发工程师完成测试问题分析及改进。
任职资格要求:
1、电子、电气、通信等相关专业,中专及以上学历;
2、熟练使用频谱仪、示波器、信号发生器等测试仪器;
3、有一定测试经验,能独立完成电子类产品的测试;
4、了解基本电路原理,熟悉常规电子元件特性;
5、有射频类产品检验经验者优先;
6、有岗位责任心,动手能力强,善于分析问题,沟通能力强。
发布时间:2026-07-11
| 制定目的 | 怕法律意识不够,出事没人懂规矩,企业乱来惹麻烦。 |
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| 适用范围 | 协会里所有会员单位和工作人员。 |
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| 职责分工 | 主任盯总方向,委员分块管事,秘书处天天跑腿落实。 |
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| 管理要求 | 学法讲课不能少,文件得审一遍,纠纷要快调解,咨询回复不过夜。 |
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| 监督与检查 | 每月查记录,协会办公室盯着,没做到的提醒两次,再不行就通报。年底汇总问题,报给协会领导看,谁漏了谁补上。 |
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1.以经济建设和法治建设为中心,广泛开展法律、法规的宣传教育。
2.受各级权力机关或政府主管部门委托,审查各类法律文书,起草地方性法规、政府规章草案或对有关事项提出法律意见。
3.就行业内部法律纠纷进行自律仲裁或就相关事项提出法律意见。
4.组织交流企业依法经营、依法管理的经验,开展企业法治建设专题研究,举办学术交流或专题讲座,为政府和企业制定企业法治工作规划提供意见和建议。
5.为会员单位生产经营决策提供法律咨询服务,培训企业法律顾问,指导企业搞好法律顾问工作。
6.组织企业开展法律方面的对外考察、联络、交流活动,促进省内企业与国内外的广泛联系与合作。
7.代表行业协会向社会发布法律声明,受协会委托进行案件调查、复议、仲裁、诉讼等法律工作。
8.向政府或企业推荐应予表彰、奖励的对电信行业有贡献的法律顾问。
发布时间:2026-06-29
| 制定目的 | 学院要建好实训室,培养动手强的学生,把教学资源用得更明白,让上课效果更好,办学更有效。 |
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| 适用范围 | 全院所有系部和实训相关老师,管实训室怎么建、怎么用、怎么维护。 |
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| 职责分工 | 分管副院长总抓,领导小组定方向,专家小组评方案,实验实训中心干活,教务处控全局,财务资产处管钱和设备。 |
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| 禁止行为 | 不按流程申报立项不能建,没论证通过不能动工,钱和设备不能乱花乱放,纪检全程盯着别出岔子。 |
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| 检查与监督 | 三月报计划,四月论证批,暑假集中建,建成后由领导小组每年查一次,看用得好不好、管得严不严,结果影响明年建不建,谁没做到就重新来。 |
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第一条 为了加强校内实验实训室(基地)的建设,培养应用型高技能人才,整合各类教学资源,保障学院的实验实训教学质量,提高办学效益,根据国家教育部《高等学校实验室工作规程》的有关规定,结合学院实际情况和发展需要,特制定本办法。
第二条 实验实训室(基地)是学院进行实验教学、科研、技术开发的重要基地,是实施产学研结合,培养应用型高技能人才的主要场所,是衡量学院教学、科研、办学水平的重要标志。学院各级领导、各级各类人员,必须重视实训室(基地)的建设和管理工作。