| 设立背景 | 因为要搞oss系统开通和集成，还要管核心网设备，所以得设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责oss系统开通集成，处理现网故障，做日常维护工作。 | ||
| 工作内容 | 装cd、升级系统、处理故障、维护netact等工具。 | ||
| 协作关系 | 跟核心网同事一起干活，向项目经理汇报，配合一线工程师现场支持。 | ||
职位描述：
1、oss开通集成、相关核心网元设备集成
2、oss维护:cd安装、升级，现网故障处理，日常维护
3、涉及产品:netact、cmd、traffica 等
职位要求：
1.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正;
2.有良好的沟通协调能力，团队合作意识和专业进取精神;
3. 熟悉unix/linux 操作系统，熟悉sql等数据库;
4. 计算机专业、网络工程专业专业优先;
5.适应出差，适应较强的工作压力;
6.本岗位提供专业培训，欢迎 在读学生应聘
7.该岗位前期派遣到青岛、昆明学习;若无法接受 勿应聘
| 设立背景 | 公司要做社交产品，前端得有人搭架子带队伍。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭前端架构、带团队、教新人、推重构任务。 | ||
| 工作内容 | 写代码、改老页面、开技术会、带新人写demo。 | ||
| 协作关系 | 跟后端工程师对接口，向cto汇报，和ui设计师一起调样式，帮测试查bug。 | ||
web前端高级研发工程师/技术经理 职位名称:web前端高级研发工程师/技术经理
工作职责：
1.负责铛铛社交前端相关产品的架构设计和研发工作
2.负责管理前端团队，提炼前端开发实践，有团队管理经验者优先，
3.培训和提高其他前端工程师的经验和能力
4.按照计划推进整体前端重构
任职要求：
1、3年以上前端页面及脚本开发经验， 有前端重构经验优先。
2、教育背景良好，有bat等一线互联网工作背景优先。
3、精通html5/css3等相关技术，熟悉w3c标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解。
4、精通javascript、ajax、dom等前端技术，掌握面向对象编程思想;精通react等mvc框架，熟悉vue开发者优先。
5、善于沟通和逻辑表达，良好的团队合作、学习精神和积极主动的沟通意识。 职位名称:web前端高级研发工程师/技术经理
5、善于沟通和逻辑表达，良好的团队合作、学习精神和积极主动的沟通意识。
| 设立背景 | 公司要做移动互联网交易平台，得有人专门搞开发和维护。 | ||
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| 核心职能 | 写代码做平台开发。修bug保运行。优化性能让系统跑得快。 | ||
| 工作内容 | 改代码、测功能、调接口、看日志、上线更新、查慢查询。 | ||
| 协作关系 | 跟产品讲需求，跟测试对问题，跟运维配环境，向技术组长汇报，偶尔帮前端调接口。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.主要负责移动互联网交易平台开发、维护、性能改进等；
2.承担移动互联网产品运营涉及的技术设计、开发和维护工作。
| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人专门跑外贸这摊事。 | ||
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| 核心职能 | 把产品卖到外国去，谈合同、盯生产、管发货、做单据。 | ||
| 工作内容 | 找客户、报价格、谈合作、签合同、跟工厂、安排发货、审单证、办结算。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂对接交货进度，向销售主管汇报，和单证、财务、物流同事配合做事。 | ||
岗位职责: 1. 执行公司的贸易业务，开拓国际市场; 2. 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同; 3. 负责跟进生产计划、发货等工作; 4. 负责单证审核、结算、服务等工作。
任职要求: 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或计算机信息类相关专业; 2. 2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑; 3. 熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识; 4. 具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有l/c实操经验者优先考虑; 5. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强。具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
| 设立背景 | 公司产品越来越多，客户老问怎么用，得有人专门写文档、答问题。 | ||
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| 核心职能 | 写技术文档，帮客户搞定使用问题，搭环境，给研发反馈问题。 | ||
| 工作内容 | 写文档、整理文档、回客户技术问题、搭测试环境、记问题修复过程。 | ||
| 协作关系 | 听部门负责人安排，和研发一起查问题，跟销售售后对接客户问题，有时要和客户直接聊。 | ||
职位描述：
1.按照公司文档管理规范编写各类技术文档并完成日常整理工作;
2.负责产品技术咨询、技术指导、环境搭建等相关技术支持工作;
3.解决客户(售前售后)在公司产品使用过程中遇到的各种技术问题;
4.协助研发人员跟踪问题修复，进行问题定位以及修复后的记录;
5.完成部门负责人安排的其它技术类工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机专业优先。
2、良好的文档撰写能力和逻辑思维能力，能熟练应用各类办公软件。
3、具备良好的语言表达及沟通能力，对于未接触过的技术有好奇心和探索精神。
4、能够擅于思考，有较好的团队合作能力，。
| 设立背景 | 公司要招新人练手，带他们做真实项目，顺便补充开发人手。 | ||
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| 核心职能 | 跟着老员工干活，写代码、测功能、凑人数帮忙推进项目。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、写基础代码、跑测试用例、改bug、开站会报进度。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和测试员、ui一起改东西，偶尔问导师问题，跟同事传文件对版本。 | ||
职责描述：
职位要求：
1、专业不限，有无经验均可；愿意从基层岗做起，想全面提升自己者均可;
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.、热爱计算机，熟悉互联网行业，对软件行业有自己独特的理解；
岗位职责：
1、全程参与软件项目的需求分析、设计、开发及测试等几个阶段；
2、参与技术难题攻关、组织技术积累、分析并解决软件开发过程中的问题；
3、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位说明：
1、实习类岗位，有3-4个月岗前带薪实训，由5年以上软件开发经验的项目经理带领参加真实商业项目开发实训。
2、大专学历正式上岗后底薪4.5k ，本科学历上岗底薪5k .享受国家福利待遇。
3、实训期间提供住宿、周末双休、餐费补贴、技能培训、节日福利（五险一金、带薪年假、各项补助等）。
3、公司位于地铁站附近，交通便利，五a级办公环境。