发布时间:2026-08-26
| 制定目的 | 想让花钱做事更省,提前卡住材料、人工、能源这些地方的用量,不让乱花,把成本压到最低。 |
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| 适用范围 | 管全公司所有部门,管材料用多少、人工干多少活、能源烧多少、东西存多少、费用花多少。 |
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| 职责分工 | 体系负责人管材料和库存定额,副总管生产现场和设备能源,总工管工艺,cfo管各类费用,成本部统一指挥协调,财务、制造、人力、供销各管一块,各单位自己执行。 |
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| 禁止行为 | 不准超领材料,不准超发工资,不准多存东西,不准超支费用,没领导批的钱财务不给报,整包领料剩的必须退库。 |
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| 检查与监督 | 各部门按清单和方法编定额,评审后领导批准才发,每月查执行情况,半年考定额准不准,没做到就按成本否决方案处理,改定额要写申请、领导批、留记录。 |
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成本管理体系定额控制程序
1、目的
定额是制定成本计划和全面预算的依据。制定和实施各类定额,就是为了节制消耗、控制资金占用和合理限制费用开支,使各种耗费得到预先控制,以确保合理的投入产出,实现成本目标,并使成本降到尽可能低的水平。
2、范围
本程序适用于本公司对材料和能源消耗定额、劳动定额、储备定额、设备定额和费用定额的管理与控制。
3、职责
3.1体系负责人负责材料消耗定额和储备定额的管理与控制。
发布时间:2026-06-28
适用场景:成本体系审核、内部管理审计、成本绩效验证
| 制定目的 | 怕乱花钱,想让每笔支出都有理有据。管住钱怎么花、花多少、谁点头、啥时候花。 |
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| 适用范围 | 管所有花钱的人和事,包括自己花钱和收供应商的钱。 |
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| 职责分工 | 财务牵头定规矩,各部门领导签字放行,内审组不定期查记录,经理盯着执行。 |
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| 禁止行为 | 没审批就付款不行,没检验就收供应商货不行,超预算不批也不行,紧急或破例放行必须补手续。 |
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| 检查与监督 | 先写《成本放行的规定》,9月底前培训完,每月查一次记录,缺签字或漏登记要重走流程,三次出错通报批评。 |
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7.4成本放行控制
标准条文
为控制成本发生的合理性,组织应建立、实施和保持必要的成本放行过程,并对这些过程实施有效的控制,组织应确保:
a)成本放行的职责和权限得到规定和履行;
b)确定和实施为确保成本放行过程得到有效控制所需的准则、方式和方法以及评审和批准的程序;
c)紧急放行或例外放行得到有效识别和控制;
d)接收供方成本的放行得到有效识别和控制;
e)成本放行的时机和条件得到识别和确定。
作为成本放行证据的记录应予以保持(见4.3.4)。
注1:“例外放行”包括破例放行和破格放行。
注2:“成本放行”也包括接收供方成本的放行。
目的和意图
成本放行是资源消耗的许可过程,是控制成本发生合理性的重要手段,是控制成本发生过程的关键要素。