| 设立背景 | 公司新开健身房，要有人带会员锻炼，帮大家科学健身。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮会员做体测、定计划、教器械、上私教课、存记录。 | ||
| 工作内容 | 做体测、写健身计划、教怎么用器械、上私教课、建档案、记训练、填反馈表。 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，跟前台收银说课时安排，和保洁大哥聊器械清洁，偶尔陪市场部拍宣传照。 | ||
健身房教练 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 1.及时进行体测，制定并执行健身计划;
2.讲解器械的正确使用方法，私人健身指导;
3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;
4.建立档案，并保存训练记录;
5.按照工作流程要求，跟进并记录，并将意见建议及时向主管反馈;
| 制定背景 | 医院里有辐射、消毒水味儿、噪音这些伤身体的东西。怕医生护士天天接触得病。想早点发现、早点防住。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管临床科室和医技科室的人。 | ||
| 职责分工 | 院里管安全的部门牵头干。人事科调换病人岗位。各科室自己做防护、发口罩手套。医生护士要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须体检。每年再查一次。不能让有禁忌的人碰危险活。有毒地方要挂标志、备急救药。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部门定期测粉尘噪音。查记录看有没有漏检。没做到的要补上，再犯就通报。科室要留好检查单子存档。 | ||
附属医院职业安全监测制度
为做好医院卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、目的
为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于医院各临床医技部门。
二、术语和定义
职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。