| 设立背景 | 办公室要有人管安全、收发文件、接待电话这些事，不然乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 管办公室日常运转，文件收发、资产保管、经费统计、会议记录都归ta管。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、贴通知、记考勤、买办公用品、接电话、做会议记录、统计钱花哪了。 | ||
| 协作关系 | 跟中心领导汇报，和各科室同事对接工作，帮大家订东西、发东西、传消息、记事情。 | ||
1、坚持原则、廉洁奉公、任劳任怨，负责办公室日常安全;
2、负责收、发文件工作，做到上传下达、及时准确、无差错，做好中心内外协调工作;
3、负责起草中心文件及通知张贴;
4、负责保管中心固定资产工作;
5、负责统计中心各项经费使用记录;
6、负责办公室接待工作，做好电话接听和记录，对重大事情应及时汇报;
7、负责中心会议通知、会议记录;
8、负责办公用品、劳保的采购和发放工作，以及中心职工的日常考勤;
9、完全中心交给的临时性任务。
| 设立背景 | 银行要搞互联网理财，得有人专门盯产品和风险。 | ||
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| 核心职能 | 做直投产品、管资产风险、查合规问题、建业务规则。 | ||
| 工作内容 | 对接资管公司、做尽调、盯舆情、查担保方、定风控模型、写财务规则。 | ||
| 协作关系 | 跟资产方、保险公司、风控同事、合规岗一起干活；向部门主管汇报；线上对齐 会议沟通 材料流转。 | ||
岗位描述
1. 产品设计:与资产方、资产管理方、保险公司等机构对接，开发直投类产品;
2. 风险控制:舆情监测、资产准入、尽职调查、风险预警、贷后管理;
3. 合规性检查与业务审查:对资产端、担保方、本行相关合作机构的业务进行合规性检查与业务信息核实，并对业务风险点进行排查。
4. 业务体系管理:对直投类业务规则进行管理，包括信息系统建设、业务规则制定、风控模型设计、财务规则制定与管理。
应聘条件
1. 具有金融产品设计、风险管理、票据业务经验;
2. 35周岁以下，2年以上相关工作经验;本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机、管理等相关专业;
3. 具备快速学习能力、有效沟通能力、解决问题能力，具备较强的抗压力。
| 设立背景 | 公司新推产品多，品牌要打响，得有人专门写方案和软文。 | ||
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| 核心职能 | 写各种推广文案，盯方案落地，看竞品动向，管文字和排版。 | ||
| 工作内容 | 写上市方案、写软文、查竞品、交报告、跟设计、改文案、调排版。 | ||
| 协作关系 | 跟市场经理汇报，和设计师一起改稿，找运营要数据，问产品经理要卖点。 | ||
1、负责撰写产品上市、品牌推广等宣传方案，并落实跟进执行;
2、根据公司品牌和产品推广的需要，撰写有吸引力的媒体软文;
3、竞争对手分析，了解行业动态，撰写分析报告;
4、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;
5、负责文字构思和设计编排。